Читаем Женщины и мужчины? Или мужчины и женщины? полностью

«В основе подхода к отношениям полов в книге используется, как метафора, предположение, что мужчины и женщины настолько различны, что их можно считать выходцами с двух разных планет. Грэй использует подобную метафору – римского бога Марса и богини Венеры, как выраженные стереотипы мужчины и женщины соответственно…

В противоположность многим психологам, которые больше обращают внимание на схожесть между полами, Грэй акцентирует внимание именно на различиях. В качестве примера им приводится такая проблема: женщинам кажется, что мужчины не умеют слушать. По его мнению, это происходит из-за того, что в трудную минуту женщине нужно выговориться: от мужчины она хочет получить поддержку и признание того, что её трудности значимы. Мужчина же торопится тут же найти решение проблемы, вместо того, чтобы внимательно выслушать. Другая приводимая им проблема: мужчинам кажется, что женщины стараются переделать их, любят «пилить» и давать рекомендации. Например, когда мужчине не удаётся выполнить какую-то задачу самостоятельно, женщина считает, что должна помочь и начинает давать советы. Но мужчина, как утверждается автором, в этом видит не помощь, а недоверие к собственным способностям, ведь для мужчин важно всего достигать самостоятельно».

Оба движения – навстречу, но в разных плоскостях половой принадлежности. Поэтому вместо благодарной реакции – отторжение. Потому что – разные ожидания реакции. Потому что мы – РАЗНЫЕ!!![2]

Разумеется, книга не только об этом, и не случайно она стала бестселлером. Найдите время, прочитайте, не пожалеете и о многом задумаетесь.

Но вернёмся к более знакомой нам библейской теории. Одна интересная деталь. Змий-искуситель, соблазнивший Еву плодом с Древа Познания Добра и Зла, избрал именно её объектом для соблазнения, а не Адама. Почему? Ева – женщина, её намного легче убедить или уговорить, нежели мужчину. Мужчина в своей основе рационал (рацио на латыни означает разум. Сравните: Homo sapiens – человек разумный). В физическом мире этот союз, мужчины и женщины, являет собой завершённость. Мужчина создаёт форму, женщина – содержание. Мужчина рождает идеи, женщина рожает детей. Мужчина строит дом, женщина согревает жилище очагом. Мужчина представляет собой силу, женщина – душевное тепло. Мужчина – ум, женщина – чувство. И только сплетение воедино мужчины и женщины – создают Вселенную. И эта Вселенная будет существовать ровно столько, сколько существует ЛЮБОВЬ!


Для чего нам дается любовь?

По многим эзотерическим практикам считается, что ЛЮБОВЬ нам даётся для того, чтобы мы лучше смогли понять самих себя. Через партнёра, к которому мы испытываем чувства, нам показывают наши сильные и слабые стороны. То, что ещё вчера мы не могли принять, что противоречило нашим самым сильным внутренним убеждениям, сегодня, через призму ЛЮБВИ и привязанности к партнёру, нам кажется вполне допустимым. Это определённый урок Вселенной, которая борется с неизлечимыми, точнее – трудноизлечимыми, противоречиями внутри нас. Проще говоря, на каждый определённый период жизни, а иногда и на всю жизнь, Вселенная нам даёт человека-партнёра, который смог бы нас чему-то научить. А для того, чтобы мы не сбежали от него в первый день, нам посылается ЛЮБОВЬ. В зависимости от того, насколько хорошо мы проходим школу жизни, насколько внутренне мы растём и развиваемся, будут зависеть и наши взаимоотношения с любимым человеком. Мы учимся ЛЮБВИ и проявлению чувств друг у друга. Партнёр – это всегда наше Зеркало, в котором отражаются наши страхи, волнения, беспокойства, словом, те качества, которые мы прячем от посторонних глаз и от самих себя. Только он может помочь нам измениться, внутренне вырасти и перейти на новый этап развития, понять, что такое ЛЮБОВЬ и для чего она дана именно с этим человеком. Какие именно качества мы должны раскрыть в себе и в партнёре. ЛЮБОВЬ – это глубокое понимание того, что кто-то рядом с нами каким-либо образом дополняет нас до совершенства. Или приближает к этому горизонту…

Куда уходит любовь?

Любые взаимоотношения – это работа. Работа требует самоотдачи, терпения и выдержки. Все ли люди и всегда ли способны применить к себе эти требования жизни? Нет, далеко не все и, к сожалению, зачастую не всегда. Так стоит ли удивляться, что так часто рушатся ранние браки?!! По статистике, в Российской Федерации, распадается половина (50 %!!!) впервые заключённых браков (но об этом чуть ниже). В этой связи будет поучительно привести шутливое, однако удивительно точное высказывание: «Расходы на свадьбу обратно пропорциональны продолжительности последующей совместной семейной жизни». В мировой статистике цифра по разводам, после впервые заключённых браков, ещё более внушительна!

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Словарь-справочник по психоанализу
Словарь-справочник по психоанализу

Знание основ психоанализа профессионально необходимо студентам колледжей, институтов, университетов и академий, а также тем, кто интересуется психоаналитическими идеями о человеке и культуре, самостоятельно пытается понять психологические причины возникновения и пути разрешения внутри - и межличностных конфликтов, мотивы бессознательной деятельности индивида, предопределяющие его мышление и поведение. В этом смысле данное справочно-энциклопедическое издание, разъясняющее понятийный аппарат и концептуальное содержание психоанализа, является актуальным, способствующим освоению психоаналитических идей.Книга информативно полезна как для повышения общего уровня образования, так и для последующего глубокого и всестороннего изучения психоаналитической теории и практики.

Валерий Моисеевич Лейбин

Психология / Учебная и научная литература / Книги по психологии / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука