Жизнь без кризисов. Кризис открывает ваши возможности

Создана наука управления, изучающая и обучающая человека соответствующим взаимодействиям и продвижению по ступеням иерархической лестницы. Миллионы наиболее способных умов участвуют в поиске оптимальных путей в лабиринтах иерархий. В этот сизифов труд втянуты многие науки: от математики и кибернетики до психологии и философии. Но усилия ученых лишь усложняют и укрепляют эти рассудочные структуры. И человек еще более теряется в них, становится их придатком, винтиком сложнейшего рассудочного механизма. Людей расставляют по иерархическим ячейкам, «по науке» определяют их предназначение и учат переходам из ячейки в ячейку. В лучшем случае человеку помогают раскрыть специфические качества, необходимые для адаптации в определенных ячейках и продвижения внутри структуры. И на все это люди тратят лучшие, самые творческие годы жизни…

...

Людей расставляют по иерархическим ячейкам, «по науке» определяют их предназначение и учат переходам из ячейки в ячейку.

Люди тратят лучшие, самые творческие годы жизни на адаптацию в определенных ячейках иерархии и продвижение внутри структуры.

Чем мощнее структура, тем менее заметен в ней отдельный человек. Рассудок, поднимаясь по рассудочной иерархической лестнице, расширяет свой горизонт, но все более удаляется от нижних ступеней, где находится наибольшее количество людей. С «высоты положения» отдельные люди сливаются в «народ», «массы», «толпу», «охлос‚… В результате у поднимающегося по иерархической лестнице человека формируются качества, которые ставят его над людьми . Он становится неотъемлемой частью структуры и все более зависит от нее. Не зря говорят, что самое сложное испытание – это испытание властью, которое проходят единицы людей.

Долой ступени иерархии

Один из самых больших недостатков иерархической системы управления состоит в том, что малейшие изъяны, заблуждения оказавшихся на вершине людей «транслируются» к подножию «пирамиды», порождая огромные проблемы у находящихся внизу. Необходимо вводить в жизнь другие, более гармоничные формы управления… Первый шаг к этому – ПОСТЕПЕННОЕ смягчение, оживление жестких иерархических структур, преобразование их в более человечные, живые и естественные. Для этого каждый человек, особенно идущий во власть, должен творить свою гармонию и развивать свои лучшие качества. Государству нужно обратить особое внимание на подготовку специалистов управления.

...

Первый шаг к отказу от иерархии – ПОСТЕПЕННОЕ смягчение, оживление жестких структур, преобразование их в более человечные, живые и естественные.

Приоритеты современного государства, экономика, финансы и армия не отвечают требованиям нового времени. В государствах, тяготеющих к тоталитарным режимам, на первое место выходят силовые структуры, службы внутренней безопасности… Общество стоит на голове! Его жизнь определяют не культура, образование, здоровье и духовность, а силовые и финансовые структуры. Деньги из инструмента обмена превратились в хозяина людей. Жизнью на земле руководят банки и глобальные финансовые системы. Государственные структуры, призванные быть помощниками человека, царствуют и властвуют. То есть государство, созданное вроде бы для организации счастливой жизни людей, сосредоточено на решении главной задачи – защите самого себя от «врагов внешних и внутренних». Но это кратчайшая дорога к «обрыву над пропастью», что и подтверждает шагающий по Земле глобальный кризис. Чтобы избежать кризисов, обществу нужна новая стратегия развития человека, гармоничной личности, зрелых мужчин и женщин и счастливых семей! И то государство, которое выберет эту стратегию, ждет великое будущее…

...

Государство, созданное вроде бы для организации счастливой жизни людей, сосредоточено на решении главной задачи – защите самого себя от «врагов внешних и внутренних». Но это кратчайшая дорога к «обрыву над пропастью».