Читаем Жизнь и работа за рубежом полностью

К примеру, в Великобритании существует отдельная иммиграционная категория для единственного представителя иностранной компании (Sole Representative), которой, собственно, и воспользовались многие наши соотечественники для получения вида на жительство в этой стране и получения в дальнейшем британского гражданства как второго для себя и для своей семьи.

Компания может отправить одного своего представителя, занимающего руководящий пост, для открытия офиса или развития деятельности. Виза оформляется для всей семьи сроком на два года с последующим продлением на три года. Через пять лет пребывания в Великобритании оформляется постоянный вид на жительство (ILR). Еще через год – гражданство. Правда, с осени 2009 года для подачи документов по данной категории требуется подтверждение уровня владения английским языком.

Преимущества данной категории: – возможность получить вид на жительство, а в дальнейшем и британское гражданство для всей семьи;

– представительство может состоять только из одного человека;

– налоговые обязательства по отделению компании сведены к минимуму;

– возможность сохранения имеющегося гражданства.

Иностранная компания должна:

– быть зарегистрирована за пределами Британии не менее чем за 12 месяцев на момент подачи заявления;

– приносить доход и вести внешнеэкономическую деятельность;

– не иметь филиалов, дочерних компаний или иных представительств в Великобритании;

– выплачивать представителю в Великобритании заработную плату не менее 25 000 фунтов стерлингов в год.

В свою очередь, представитель компании имеет право осуществлять в Великобритании только деятельность, связанную с представительством, не может иметь в компании долю более 30 % и должен проводить в стране не менее девяти месяцев в году.

В какую бы страну вы ни собирались, есть смысл прибегнуть к помощи компании-посредника, чтобы вам помогли в оформлении документов и познакомили со всеми нюансами процедуры получения вида на жительство в выбранной стране. Но к его выбору нужно подойти очень серьезно.

<p>Индивидуальное предпринимательство</p>

Мне часто задают вопрос: как получить бизнес-визу еще дешевле? Остается еще одна возможность: индивидуальное предпринимательство.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов
Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов

Бизнес это люди и от того как вы выстраиваете свои взаимоотношения с сотрудниками, начиная с подбора и оценки персонала, зависит результат всего дела.Эта книга для вас, если Вы хотите:– всегда находить нужный персонал вне зависимости от условий рынка и дефицита специалистов в отрасли,– с легкостью оценивать любого кандидата и экономить массу своего драгоценного времени, не обладая специальными знаниями,– быть уверенным в правильности и обоснованности своей оценки,– научиться задавать вопросы на собеседовании так, чтобы получить максимум достоверной информации,– стать профессионалом в сфере подбора и оценки персонала, но не знаете с чего начать.Эта книга станет для вас пошаговым планом, скелетом вашей стратегии в подборе и оценке персонала, даже если у вас нет психологического образования или образования в сфере управления персоналом.Уникальные личные наработки автора помогут Вам самостоятельно разобраться в сложном комплексном процессе, чтобы реализовать его осознанно и эффективно.

Роман Михайлович Масленников , Татьяна Гордеева

Маркетинг, PR / Поиск работы, карьера / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес