Читаем Жизнь в движении полностью

У Волгограда есть гидроэлектростанция, где Волга перегорожена плотиной. Когда сбрасывают воду, рыба идет на нерест, оставляя на подводных растениях икру. В какой-то момент сброс воды прекращается, и ее уровень становится критически низким для выживания этой икры, поэтому большая ее часть погибает. Это серьезная экологическая проблема, которую тоже нужно решать.

Про честность

Я верю, что обязательно нужно быть честными. Во всех сферах жизни важно обходиться без обмана. На мой взгляд, построение добропорядочных отношений, будь то в семье, на работе или просто с окружающими вас людьми, – это самый правильный путь. Я стараюсь жить именно по такому принципу и очень рад, что судьба сводит меня с людьми, которые разделяют мои взгляды по этому вопросу.

Я доверяю ему на 100 %, потому что время проверило нас за годы совместной работы. Много раз была ситуация, когда я нечаянно давал ему больше денег, чем должен был, и он всегда мне возвращал разницу. Ни он, ни я никогда не присваивали себе больше прибыли – всё делили поровну.

То же самое с сотрудниками – мы на 100 % им доверяем, но если мы узнаем, что человек нас обманывал, то он тут же вылетает из компании. Не важно, какая у человека ситуация, – с мошенниками мы не работаем.

Свой первый бизнес я придумал с ребятами еще в общежитии в студенческие годы. Нам пришла в голову идея отшивать костюмы для студентов. На носу был выпускной, на защиту дипломов нужно было приходить в пиджаке и брюках. У одного парня отец договорился с ивановской фабрикой, что будет привозить им итальянскую ткань и лекала, а работники будут отшивать по ним костюмы, себестоимость которых, со слов друга, обойдется в одну тысячу рублей. Я загорелся этой идей!

– Ты привози товар, а продажи я беру на себя. Примерять все будут в моей комнате, – сказал я другу.

На форуме я написал, что мы продаем классные итальянские костюмы за 2500 рублей, и народ стал толпой приходить ко мне и скупать их в огромном количестве. Друг говорил мне, что отдает своему отцу 1000 рублей с продажи каждого товара. Нам оставалось 1500 рублей на двоих. Для меня тогда это была очень хорошая выручка, учитывая, что затрат с моей стороны не было никаких. Но потом я случайно узнал, что настоящая себестоимость одного костюма была пятьсот рублей. Получается, мой напарник забирал себе еще пятьсот, помимо семьсот пятидесяти рублей. Я тут же перестал вести с ним дела.

– Сам дальше продавай свои костюмы, – сказал я ему. И мы больше не работали вместе.

Я считаю, что честность в отношениях людей – это основополагающее качество. Хотите, чтобы вас не обманывали? Начните с себя!

Кстати, отдельная тема – это зарабатывание денег на мошенничестве. Некоторые строят свои компании именно по такому принципу, и это ужасная, с точки зрения кармы, вещь, ведь всё обязательно возвращается человеку. Те, кто наживается на обмане людей, всё равно не будут счастливы, даже если у них будет очень много денег.

Принцип бумеранга

Часто люди не понимают, как опасно для них же самих может быть плохое отношение к окружающим и природе. Они думают, что способны полностью контролировать свою жизнь, и содеянное ими не вернется к ним, но это совершенно не так. Мы – это лишь маленькая часть огромного целого, и абсолютно всё в этом мире имеет взаимосвязь. Любое негативное действие человека может стать причиной его же неудачи или болезни в дальнейшем, и очень важно это осознавать. Не зря существует народная мудрость, которая гласит, что к людям нужно относиться так, как ты хотел бы, чтобы они относились к тебе.

Хороший полицейский – плохой полицейский

Однажды, когда я возвращался на машине из Астрахани, меня остановил полицейский, представился и говорит:

– Вижу, вы с рыбалки едете. Наверное, выпили вечером?

– Нет, я не пил. Понимал, что за руль утром садиться.

– Ну, в трубочку сейчас подышите – и мы всё поймем. Если результат будет положительный, назад уже дороги не будет, – намекает он мне на то, чтобы я откупился от него взяткой.

– Ради бога! Можем хоть в больницу поехать для проверки. Хотите, в баночку пописаю? Говорю вам, я не пил.

– Ладно, езжайте, – с заметным разочарованием пробубнил полицейский и отошел от машины.

Еду я дальше. Минут через двадцать останавливает меня другой полицейский, берет мои права и говорит:

– Вы пересекли двойную сплошную, когда обгоняли по встречной полосе фуру.

– Я не обгонял фуру и тем более не пересекал двойную сплошную! – возмущенно ответил я.

– У нас есть объяснительная записка водителя фуры, где он подтверждает, что вы обогнали его, – холодно и высокомерно ответил мне полицейский. – Это серьезное нарушение, поэтому я забираю ваши права.

Очевидно, что и этот полицейский ждал, что я дам ему взятку, чтобы получить свой документ обратно. Но тут я пошел на принцип.

– Никого я не обгонял! Вот увидишь, я свои права всё равно верну, а тебя уволят со службы!

Перейти на страницу:

Все книги серии Александр Кондрашов. Тревел-блогер №1 о мотивации и саморазвитии

Похожие книги

Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Управление дебиторской задолженностью
Управление дебиторской задолженностью

Эта книга – ценный источник советов по грамотному управлению дебиторской задолженностью. С ее помощью вы узнаете все необходимое о кредитной политике предприятия, правилах заключения договора и правилах торговли, организации службы финансовой безопасности фирмы. Рекомендации, приведенные в книге, позволят вам оценить реальный размер дебиторской задолженности, с легкостью разобраться с предприятиями-должниками и, что самое главное, выявить потенциальных должников.Советы по «возврату долгов» основаны на многолетнем практическом опыте автора и представлены в виде сценариев, ориентированных на различные ситуации. Клиенты бывают разными, и зачастую их не выбирают, поэтому для кредитного контролера крайне важно суметь найти подход к каждомуКнига рассчитана на широкий круг читателей – в первую очередь тех, кто вынужден бороться со «злостными неплательщиками».

Светлана Геннадьевна Брунгильд , Сергей Каледин

Карьера, кадры / Юриспруденция / Бухучет и аудит / О бизнесе популярно / Менеджмент / Образование и наука / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес