Журнал "Компьютерра" N732

Шампанское из кубка-2008 посчастливилось отведать россиянам: чемпионом мира стала команда Санкт-Петербургского государственного университета информационных технологий, механики и оптики в составе: Федор Царев, Дмитрий Паращенко и Дмитрий Абдрашитов. Взяв стремительный темп борьбы с самого начала гонки, ребята сумели сохранить его на протяжении всей дистанции, стабильно пополняя свой охотничий трофей и став единственной командой, покорившей рубеж в восемь сданных задач. По мнению экспертов, в победе питерцев сказался внушительный опыт: на протяжении последнего десятилетия без участия СПбГУ ИТМО не обходится ни один мировой финал. Впрочем, со счетов не стоит сбрасывать и спортивную злость, которой у нынешних чемпионов накопилось, по-видимому, немало: несмотря на то, что два предыдущих сезона они прочно попадали в десятку лучших российских команд, дорогу на мировой финал им неизменно переходила дружина конкурентов из родного вуза, занимавшая более высокую строчку в отборочных играх.

Внушительный медальный урожай на сей раз собрали и команды других российских университетов, в копилке которых оказался полный комплект: "золото" получили ижевцы, "серебро" - москвичи, и еще две "бронзы" - петрозаводцы и питерцы. Стоит отметить и совсем немного не дотянувшего до медалей дебютанта нынешнего первенства, команду МФТИ: расположившись в турнирной сетке перед предыдущими чемпионами - воспитанниками Варшавского университета, свое тринадцатое место они вряд ли назовут таким уж несчастливым. Не подкачали и собратья по СНГ: команда Львовского университета, "темная лошадка" нынешнего турнира, сенсационно завоевала первое в истории украинское "золото", а опытные белорусы успели к бронзовой раздаче. В итоге на долю стран Содружества пришлось больше половины всех присужденных медалей - такого в истории первенств ACM до сих пор не случалось ни разу.

Что касается новоявленного чемпиона, то к мировым победам "механикам и оптикам" не привыкать: четыре года назад они уже становились чемпионами в Праге, повторив достижение своих земляков из СПбГУ - те на рубеже веков два года кряду занимали программистский престол. Что ж, питерское дерби накаляется до предела: как видно, пора делать ставки на то, какой из невских вузов станет первым российским трехкратным мировым чемпионом. ДК

Кадры всё решили

В самом начале апреля на Невском проспекте можно было встретить, кажется, всех известных в ИТ-сообществе людей: в Санкт-Петербург съехались директора крупнейших отечественных компаний, занимающихся информационными технологиями. Поводом для этого стал очередной форум IT-Summit 2008, проводимый каждый год отраслевой ассоциацией АП КИТ.

"Компьютерра" обычно уделяет не очень много внимания профессиональным тусовкам, но здесь случай особый. Фактически в Северной столице собралось полторы сотни людей, стоящих у руля компьютерного бизнеса в России и, возможно, лучше других чувствующих "куда дует ветер". Конечно, "акулы капитализма" обсуждали в основном перспективы развития собственного дела и защиты собственных же интересов (кому интересно, программу форума можно найти на www.it-summit.ru/program), но были дискуссии, напрямую касающиеся и тех, у кого нет своего "свечного заводика". Одной из самых интересных в этом отношении сессий оказалась "Кадры для ИТ. От деления - к умножению" под модераторством Сергея Мацоцкого, генерального директора IBS.

Суть проблемы обрисовал Борис Нуралиев, возглавляющий "1С". Вкратце она такова. ИТ-бизнес в нашей стране растет заметно быстрее, чем экономика в среднем (по примерным оценкам, на 25% в год). Получается, что экстенсивно развивающейся отрасли требуется все больше специалистов - а взять их неоткуда. Средний выпускник вуза, прежде чем начать более-менее эффективно работать, должен "повариться" в компании год-два. Но даже таких "недоделанных" студентов явно не хватает. По данным двух аналитических исследований, проведенных по заказу АП КИТ, бюджетных учебных мест по ИТ-специальностям слишком мало. В 2006 году средние специальные и высшие учебные заведения выпустили около 70 тысяч ИТ-специалистов, при потребности в 188 тысяч (примерно 40%). Прогноз на 2012 год и того печальней: прогнозируется выпуск 85 тыс. студентов, при потребности (по двум разным сценариям развития рынка) от 233 тысяч до 551 тысячи человек.

В последнее время ситуация усугубилась еще двумя обстоятельствами. В охоту за кадрами включились госкорпорации, которые строят собственные ИТ-структуры, к тому же немало квалифицированных работников предпочитают фриланс (это, например, актуально для внедренцев SAP). В результате зарплаты в ИТ в течение нескольких лет росли на 30-50% в год, то есть заметно быстрее, чем инфляция обесценивала деньги.