Читаем Золотая формула успеха. Мысли, которые привлекут деньги полностью

100. Это сочетание существует как на уровне отдельно взятого штата, так и на уровне Федерального правительства. Три ветви власти действуют согласно воле народа. В особых случаях, когда гармоничная деятельность властей нарушается, почти любое должностное лицо, допустившее ошибку, может быть незамедлительно отправлено в отставку.

101. Представьте следующую ситуацию. Группа голодающих и одетых в лохмотья людей вслушивается в слова своего лидера, увлеченно рассказывающего о благотворном влиянии Создателя на их судьбы и о предстоящем сражении, которое будет решающим. Эти храбрецы, следовавшие принципу коллективных усилий, стояли у истоков нашей нации.

102. Примените и вы этот принцип, чтобы во всех ваших делах проявлялся великий дух 1776 года.

<p><strong>Два способа командной работы</strong></p>

103. Одним из видов коллективных усилий является совместный интеллектуальный труд родственников, друзей, знакомых, людей одного вероисповедания и т. д., не стремящихся получить материальную выгоду в результате командной работы. Другой вид – союз деловых партнеров, желающих в первую очередь повысить свои доходы.

104. Образование – это процесс, который не заканчивается никогда. Источников знаний великое множество. Библиотеки должны стать одними из самых часто посещаемых вами мест. Общайтесь с разными людьми, чтобы получать информацию о как можно большем количестве областей жизни. Это тоже одна из форм совместной ментальной работы.

105. Религия и вера – это вопросы, касающиеся личного выбора каждого человека. Я считаю, что вера необходима. И как мне кажется, одним из лучших способов развития в себе подлинной веры является плотное общение с близкими тебе по вероисповеданию людьми.

106. Еще один путь вовлечения в коллективную интеллектуальную работу на высоком уровне – это регулярное получение политической информации. Каждый гражданин имеет право знать, что происходит в его стране и как он может улучшить сложившуюся ситуацию.

107. Не забывайте и про повседневную социальную активность. Просто знакомьтесь, общайтесь с людьми, обменивайтесь интересными идеями. Это отличный метод поддержания ясности и гибкости мышления.

108. Надеюсь, вы уже поняли, что даже гению не под силу добиться значительного успеха, если он все время рассчитывает только на свой собственный разум и не вступает в интеллектуальный союз с другими людьми. Транспорт и технические средства коммуникации США – яркие примеры воплощения принципа коллективных усилий. Эти сферы жизни непрерывно регулируются стараниями тысяч и тысяч американцев ради удобства всей страны.

109. В военном деле тоже не обойтись без командной работы. Ответственность за ее качество лежит на Вооруженных силах США и на министре обороны.

110. Все мы помним выдающийся образец командного труда – антигитлеровскую коалицию, или «Объединенные нации». Эти страны сражались в годы Второй мировой войны с другой группой стран, правительства которых стремились лишить людей права на свободную жизнь. Это было столкновение двух видов коллективных усилий, и поражение потерпели сторонники Гитлера, потому что их союз был основан на деспотичности и кровожадности, а не на стремлении к равенству и справедливости.

111. Воплощением принципа командной работы ради сохранения мира на нашей планете сегодня является Организация Объединенных Наций.

<p><strong>Как формировать и развивать интеллектуальное сотрудничество</strong></p>

112. Выберите цель, которая будет объединять всех членов группы. Пусть образование, опыт и влияние каждого участника будет использовано в деятельности вашего коллектива по максимуму.

113. Создавайте команду не для того, чтобы время от времени собираться и просто болтать. Без постановки задач и целей ваша группа довольно быстро распадется.

114. Цементирующей основой вашей команды должно быть, помимо прочего, искреннее стремление следовать общим Главным Целям и помогать друг другу всякий раз, когда это будет необходимо. Единомышленники – это не всегда то же самое, что друзья. Друг может очень нравиться вам как человек, но при этом не устраивать вас как партнер по финансовым или идейным вопросам. Имейте это в виду, когда будете заниматься формированием своего коллектива.

115. Как следует изучите возможные пути достижения своих целей. Обсудите это с другими участниками. Пусть каждый внесет предложение, основываясь на своем уникальном опыте и знаниях.

116. Вам придется быть хладнокровным при выборе наиболее подходящих людей для будущего коллектива. У вас должны быть четкие критерии отбора. Если, предположим, одной из ваших основных задач является стабильное вложение немалого количества денег в намеченные проекты, то найдите для своей будущей команды надежного инвестора. Заинтересуйте его в сотрудничестве с вами, дайте ему понять, что он получит ощутимую выгоду от работы в вашей группе.

Перейти на страницу:

Все книги серии Думай и богатей

Подними деньги! 150 результативных «фишек» и тактик продаж, которые делают кассу
Подними деньги! 150 результативных «фишек» и тактик продаж, которые делают кассу

В книге – описание современных техник, приемов и «фишек» успешных продаж, которые обычно держатся в секрете или раскрываются лишь на дорогостоящих тренингах и семинарах.Автор книги – успешный продавец, бизнес-консультант. В отличие от теоретиков торговли, он прекрасно знает то, о чем говорит и пишет: на протяжении более двадцати пяти лет он продавал все – от кирпичей до самолетов!Все главы книги представляют собой идеальное руководство для обучения ремеслу успешной торговли. Готовыми рецептами и конкретными решениями вы сможете воспользоваться буквально через несколько минут чтения этой книги!Книга будет интересна для владельцев и руководителей малого и среднего бизнеса, для менеджеров по продажам и маркетингу, для сотрудников отделов продаж и для всех людей, которые что-то продают.

Аркадий Викторович Теплухин , Аркадий Теплухин

Карьера, кадры / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
«Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги!
«Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги!

Почти 80 лет назад Наполеон Хилл написал свою знаменитую книгу «Думай и богатей!». Но написал он ее для мужчин! Как тысячи замечательных книг по достижению успеха, которые написаны в основном для мужчин. Они не учитывают личностную уникальность современных, стремящихся к успеху и финансовой независимости женщин. Данная книга написана женщиной и – для женщин! Ее настоятельно рекомендуют к изучению такие «звезды успеха», как Роберт Кийосаки, Брайан Трейси, Харви Маккей, Боб Проктор. Прочитайте о 13 шагах к успеху, способных превратить каждую женщину в успешную бизнес-леди. 13 шагов, которые уже сделали Ангела Меркель, Маргарет Тэтчер, Джоан Роулинг, Мадонна, Барбара Де Анджелис, Опра Уинфри, Кэролайн Кеннеди, Марианна Уильямсон.

Шарон Л. Лечтер

Карьера, кадры
Все, что нужно знать, чтобы бизнес выжил и давал доход в условиях России
Все, что нужно знать, чтобы бизнес выжил и давал доход в условиях России

Самые действенные технологии и методы создания малого бизнеса в России от одного из самых опытных и успешных отечественных экспертов, который помогает другим создавать успешный бизнес вот уже более 20 лет!В книге детально описаны и раскрыты стратегии для малого бизнеса на всех этапах его развития, методы анализа и оценки рынка, возможных рисков, ключевых показателей бизнеса, раскрываются секреты создания успешной команды, эффективной работы с клиентами, роста компании и многое-многое другое.Это руководство предлагает готовые рецепты и конкретные решения, которыми вы сможете пользоваться сразу, не дочитав книгу до конца!Для бизнесменов, предпринимателей, руководителей, специалистов по маркетингу, а так же для всех, кто стоит на пороге открытия своего собственного дела – бизнеса своей мечты.

Аркадий Теплухин

Деловая литература / Карьера, кадры / Финансы и бизнес
Школа Наполеона Хилла. 13 шагов к богатству
Школа Наполеона Хилла. 13 шагов к богатству

Наша книга адресована всем тем, кто собирается в ближайшее время реально разбогатеть, следуя советам выдающегося специалиста современности Наполеона Хилла. Книги доктора Хилла по могли миллионам читателей преодолеть бедность и обрести благосостояние, заложить основы успешного бизнеса, счастливого финансового будущего. Наша книга наполнит мудрость теории Наполеона Хилла современной практикой – упражнениями, медитациями, аффирмациями, психологическими техниками – и, таким образом, поможет вам сделать уверенные шаги вперед на пути к настоящему богатству. Возможно, у вас нет времени или средств, чтобы купить и прочесть все работы Наполеона Хилла, но у вас теперь есть эта книга – она раскроет для вас главные секреты персонального успеха, счастья и благополучия.

Олег Серапионов

Деловая литература / Карьера, кадры / Психология / Образование и наука / Финансы и бизнес

Похожие книги

20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука