Библибоба

Корпоративная культура

Популярные авторы
Николай Юрьевич Рысёв Николай Юрьевич Рысев Ицхак Калдерон Адизес Николай Сергеевич Мрочковский Пол Уайт Гэри Чепмен Андрей Парабеллум Андрей Алексеевич Парабеллум Карстен Бредемайер 
Корпоративный пистолет, или Команда моей мечты
Корпоративный пистолет, или Команда моей мечты

Каждый предприниматель однажды сталкивается с кризисом в бизнесе. Выйти из него – это чаще всего вопрос не денег, а команды, которую вы создали. Кто эти люди? И как создать команду своей мечты?

Евгений Николаевич Веновет

Корпоративная культура / Финансы и бизнес
Читать
Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов. Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.

Джослин Дэвис

Корпоративная культура / Финансы и бизнес
Читать
Три У, или Успей Уловить Успех
Три У, или Успей Уловить Успех

Вы хотите быть Успешным/ой? Вы хотите чтобы ваши дети прожили жизнь, которую сопровождает Успех? А что такое Успех? Как мы понимаем Успех в своей жизни? Как много вопросов, на которые хочется найти ответ. Книга "Три У или Успей Уловить Успех" даёт ответы на многие из этих вопросов. Читайте и проживайте свою Успешную жизнь!

Дмитрий Николаевич Известный (Ботин)

Корпоративная культура / Финансы и бизнес
Читать
Компания с человеческим лицом. Ценности и принципы вечного бизнеса
Компания с человеческим лицом. Ценности и принципы вечного бизнеса

Как в будущем будут выглядеть крупные компании? Возможно ли в искусственный интеллект заложить человеческие ценности и ценности корпоративной культуры? Как людям в конкуренции с нейросетями оставаться эффективными и сохранять мотивацию развиваться?Еркин Длимбетов – основатель и председатель совета директоров группы компаний Ordamed – рассказывает в книге о том, что медицинский бизнес – это в первую очередь не способ заработка, а большая ответственность: за технику, за сервис, за здоровье клиентов.Автор уверен, что в будущем никакой искусственный интеллект не победит базовые человеческие ценности!Книга будет полезна владельцам бизнесов и сотрудникам крупных корпораций, желающим узнать секрет построения вечной компании.

Еркин Т. Длимбетов

Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Читать
Избранное