«Журнал» Тараса Шевченка – це російськомовні щоденникові записи поета, які він робив протягом року після одержання звістки про можливе звільнення з заслання і до приїзду в Петербург***. Сторінки цього твору – задушевна і щира бесіда, яка відкриває перед читачами зовсім нового Шевченка, чимало уваги митець приділяє роздумам над своєю долею. Найвідомішими творами автора є «Гайдамаки», «Гамалія», «Сон», «Єретик», «Заповіт», «Наймичка», «Ісаія. Глава 35», «Давидові псалми», «Марія», «Неофіти», «І мертвим, і живим…», «Великий льох». Тарас Шевченко – видатний український поет і художник, борець за волю України.
Тарас Григорьевич Шевченко , Тарас Шевченко
Если Р'С‹ поинтересуетесь Сѓ СЃРІРѕРёС… знакомых, каким образом РёС… оценивали РїСЂРё приеме РЅР° работу, то услышите самые разнообразные варианты ответов. Р
Тарас Васильевич Шевченко , Тарас Шевченко
Аннотация:Повесть: Фантастика, Мистика. Криминальная драма с налетом мистики, в двух уголовных делах с прологом и эпилогом
Ася Учайкин , Дмитрий Биленкин , Евгений Ковалев , Сергей Юрьевич Кусков , Тарас Шевченко , Эльза Бечуркаева
Тарас Шевченко
Драматические произведения: Назар Стодоля; Никита Гайдай. Повести: Наймичка, Варнак, Княгиня, Музыкант, Несчастный, Капитанша.
Тарас Шевченко (1814 —1861) — геніальний поет, художник, видатний син України, великий Кобзар, людина-легенда. Його вважають творцем культурного коду української нації. Його ім’я носить найвища державна нагорода з літератури та інших видів мистецтва. Шевченків «Кобзар» — найпопулярніша книга в Україні, яка лише у ХІХ столітті перевидавалась 24 рази і яка перекладена понад 100 мовами світу. У своїх творах письменник поєднав спадщину козацького бароко, релігійний світогляд, повагу та любов до людини, в них знайшла відображення ціла епоха історії нашої країни.До цієї збірки увійшли вірші та поеми великого митця, які включені до програми середніх шкіл і для позакласного читання. Вони виразно окреслюють могутню особистість Тараса Шевченка, багатогранність його таланту, що вражав сучасників і з роками не померк.ISBN 978-966-03-5461-6 (Шкільна б-ка укр. та світ. літ-ри)ISBN 978-966-03-9295-3© О. А. Гугалова-Мєшкова, художнє оформлення, 2020© Видавництво «Фоліо», марка серії, 2010
Если Вы поинтересуетесь у своих знакомых, каким образом их оценивали при приеме на работу, то услышите самые разнообразные варианты ответов. Их список огромен: от резюме, интервью, медицинского осмотра, психологических тестов до самых экзотических - графология, астрология, магия. С недавних пор эти методы начали появляться и у нас. В настоящее время существует множество противоречивых суждений и домыслов о нетрадиционных методах оценки персонала.Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации. Мы также рассмотрим такие мало изученные методы оценки персонала, как графология, астрология, ясновиденье и сравним эти нетрадиционные способы изучения личности с консервативными, повсеместно применяемыми, покажем плюсы и минусы. Это даст Вам возможность наиболее полно и качественно осуществлять оценку кандидатов, которые в состоянии достичь ожидаемого организацией результата и принести лишь пользу своей работой.Учитывайте специфику столь важного аспекта, как пошаговая, подробная оценка персонала и тогда в Вашей организации будут собраны в единую команду лучшие специалисты!