Читаем 100 уроков самбо для руководителя полностью

Мой маневр с целью повысить влияние на принятие решений закончился полной победой. Правда, ни одна победа не обходится без последствий. В то же время меня пригласили занять пост вице-президента самой крупной на то время страховой компании. Но я уже заявил всем о создании института – и не счел возможным в этот момент поменять планы на жизнь из этических соображений. Нельзя сказать, что я жалею о том решении. Как говорят, мы видим дорогу только до поворота, а Господь – весь путь. Но для себя сделал выводы и в будущем от новых возможностей не отказывался, хотя и никогда за них не бился.

В.В. Тема защиты маневрированием в спорте и в жизни чрезвычайно интересна. В свое время еще Фридрих Прусский – король маневренной войны умудрился фактически выиграть войну против 3-х государств с более мощными (правда, хуже обученными) армиями, чем у него. И в спорте, и в жизни мы часто сталкиваемся с противниками мощнее нас. Можно, конечно, красиво умереть в бою. Возможно, это действительно будет красиво, если твоя страна и твой народ, твоя команда в итоге победит. А вот если исход неочевиден? В любом случае – прежде чем умирать, проигрывать, сдаваться, нужно хорошо поразмыслить: а нет ли стратегии, которая пусть не сейчас, но в конечном итоге все равно приведет к победе?

В.Ш., В.В. Выводы:

Для руководителя, как и для спортсмена-самбиста навыки маневрирования чрезвычайно важны, поэтому их нужно постоянно развивать и тренировать. Следующий важный вывод – маневрирование само по себе к успеху не приведет. Необходимо, чтобы ваши маневры были тесно встроены в стратегию и тактику последующего наступления.

<p>Урок 41. Имитация приема </p>

В.Ш. Имитация приема – необходимый атрибут почти любой схватки. Как правило, противники равны по весу, значит, и физической силе, примерно равны по опыту. Они умеют делать и приемы, и контрприемы, нападать и защищаться. В этих условиях проведение эффективного и эффектного приема – крайне непростая задача. Противника надо переиграть, заставить ошибиться. Поэтому прежде, чем провести основной прием, приходится имитировать попытку выйти на один или несколько приемов, заставив противника защищаться.

Например, у меня неплохо работала такая связка. Я имитировал проведение задней подножки. Для этого нужно было вывести противника из состояния равновесия так, чтобы он перенес тяжесть веса на правую опорную ногу, на которую и нацеливалась моя атака. Противник, естественно, пытался этого не допустить и предпринимал усилия освобождения от упора на правую ногу, перенося весь вес на левую, которая оказывалась рядом со мной. Собственно, мне это и нужно. Сразу провожу атаку – бросок с зашагиванием под левую ногу. Так имитация одного движения позволяла провести другое, более эффективное. Если противник успевает среагировать и снова переносит свой центр тяжести, повторяю еще одну попытку атаки на правую ногу. По сути, вся схватка состоит из комбинаций имитаций и приемов.

В.В. В фехтовании имитация – это целое искусство. В этой связи даже появился специальный термин – «финт». Финт – это действие, которое фехтовальщик осуществляет, чтобы ввести противника в заблуждение на предмет своих намерений. Существует очень много типов различных финтов. Самый крутой – это финт намерением. Это когда ты сам на секунду поверил, что будешь выполнять именно этот удар, и даже начал его выполнять. Полностью убедил в этом противника, а потом резко передумал – и совершенно неожиданно для него выполнил другой удар. Лучше с этим типом финта справляются женщины. У них это в крови.

Финт – действительно очень хорошая метафора сложных отношений в бизнесе, например, когда тобой пытаются манипулировать – и нужно дать правильный ответ. Или же когда приходится долго скрывать и вынашивать свою идею для того, чтобы она имела шансы на осуществление.

В бизнесе разного рода имитации – неотъемлемая часть борьбы за рынок. Это и так называемый партизанский маркетинг, когда ты «примазываешься» к громкому имени или качественному бренду. Вот, например, хорошо продается в магазинах качественный отечественный зефир и пастила московской фирмы «Ударница» под маркой «Шармэль»; если вы хотите быстро вывести свою продукцию этого типа на рынок, можно назвать ее созвучно, но так, чтобы не придрались патентные бюро. Компания X5 Retail Group, собственно, так и сделала, свою пастилу и зефир стала поставлять под маркой «Шарлиз».

Перейти на страницу:

Все книги серии Побеждай в бизнесе! Менеджмент по-Суворовски

100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса
100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса

Новая книга от автора бестселлера «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать». 100 уроков лидерства от русского гения, величайшего полководца и воспитателя непобедимых. Эти уроки более чем актуальны сегодня – и для ведения бизнеса, и вообще для любого руководителя.Ведь "школа Суворова", его универсальная "формула успеха" и "наука побеждать" радикально отличались от заповедей его прославленных современников – Фридриха Великого и Наполеона Бонапарта. Прусский король считал, что "солдат должен бояться палки капрала больше, чем пули врага" и жесточайшей муштрой превращал свою армию в "живые механизмы". Суворова говорил: "Я своих солдат палками в бой не гоню, они у меня сами в бой рвутся", сделав ставку на личную инициативу подчиненных: "Каждый солдат должен знать свой маневр!"И суворовский стиль руководства доказал свое превосходство над европейским – ведь русские "чудо-богатыри" били и пруссаков, и поляков, и лучших генералов Наполеона. "Тщетно двинется на Россию вся Европа – она найдет здесь свой гроб!" – так говорил великий Суворов.И сегодня, когда мы, наконец, осознали, что не только государство, но и бизнес нуждаются в "национальной идее" и опоре на национальный характер, – сегодня уроки лидерства и бесценный опыт Александра Васильевича Суворова востребованы как никогда!

Вячеслав Владимирович Летуновский

Маркетинг, PR
Анализируй этих! Полное руководство по подбору персонала
Анализируй этих! Полное руководство по подбору персонала

«Кадры решают всё!» Подбор персонала – основа любого успешного бизнеса, это сложное занятие, требующее высокого профессионализма. Если рекрутер совершит ошибку, неподходящие кандидаты никогда не станут успешными сотрудниками, а компания не будет эффективной.Прочитав эту книгу, можно получить ответы на множество вопросов, таких как:– Как определить потребность в персонале?– Где и как искать подходящих кандидатов?– Как оценить кандидата в процессе собеседования?Вы сможете подробно изучить все этапы подбора персонала и выстроить собственную стратегию профессионального рекрутинга. Структурированно изложенный материал позволит изучить весь процесс подбора персонала от А до Я, поможет применять свои знания на практике.Автор книги, директор по персоналу крупной транспортной компании, проработала в сфере управления персоналом много лет, провела тысячи собеседований, закрыла сотни вакансий разных уровней и направлений – ее опыт просто бесценен!Вам больше не понадобится дополнительная литература – в этой книге вы найдете ВСЁ необходимое!

Наталья Юрьевна Добровольская

Маркетинг, PR
100 уроков самбо для руководителя
100 уроков самбо для руководителя

Уважаемые читатели, вы держите в руках действительно необычную книгу. И написана она совершенно особым образом. Возможно, вы слышали про уроки управленческой борьбы на основе китайских стратагем или читали «Книгу 5 колеи» знаменитого японского фехтовальщика Миямото Мусаси. Ни для кого не секрет, что уроки единоборств давно используются в управленческой практике и бизнесе. Данная книга уникальна тем, что базируется на опыте российского национального вида спорта – борьбе самбо. Предназначена она в первую очередь для отечественных управленцев. Книга не только передает очень интересный управленческий опыт, но и предоставляет внимательному читателю ключики к загадочной русской душе. Книга написана «на двоих»: один автор – руководитель высокого уровня с богатейшим управленческим опытом Вениамин Каганов, второй – известный бизнес-тренер и оригинальный писатель, суворовед Вячеслав Летуновский. Каждый урок сопровождается реальными примерами из жизни и управленческой практики.

Вениамин Шаевич Каганов , Вячеслав Владимирович Летуновский

Маркетинг, PR

Похожие книги

20 правил здравого смысла
20 правил здравого смысла

«Как понять чего хочу Я, а чего социум?», «Жить сейчас или откладывать на потом?», «Стоит ли слушать мнение родителей?» или же «Как забить на мнение окружающих?». В этой книге вы найдёте если и не ответы, то как минимум полезные рассуждения касающиеся этих, и многих других, «вечных» вопросов. Основой для этой работы послужили бесчисленные беседы автора со множеством молодых людей в возрасте от 18-ти до 30-ти лет. А именно изучение их распространённых страхов, комплексов и извечных вопросов в стиле «куда жить». «20 правил здравого смысла» поможет Вам поставить жизнь «на паузу», пересмотреть базовые житейские принципы и самое главное — заставит Вас задуматься о самых важных аспектах жизни. Эта книга прекрасно расположит Вас к размышлениям, ведь её цель не праздная мотивация, а полноценный анализ ваших ценностей. «20 правил» будут полезны абсолютно каждому, кто чувствует себя потерянным в водовороте жизни, ведь их цель — посеять в Вас зерно здравого смысла.

Александр Дац

Маркетинг, PR