На последнем пункте стоит остановиться особо. Почему «сарафанное радио» может то работать, то затухать? Потому что у того, кто распространяет информацию о вас, нет другого стимула это делать, кроме своей доброй воли. Так же и у того, кому вас порекомендовали, единственная причина обратиться к вам – доверие к тому, кто дал рекомендацию, и ничего больше.
И для того, чтобы процесс рекомендаций происходил с большей интенсивностью, необходимо добавить существенный элемент – какое-либо вознаграждение как рекомендателю, так и рекомендуемому.
Что это будет – скидка, бонус, подарок, – зависит от того, на что вы готовы раскошелиться и – главное – что будетТолько при наличии ограниченного по времени, выгодного и понятного предложения
для обеих сторон реферальная система будет действительно эффективной и приносящий плоды.Как создать реферальную систему?
Вот какой алгоритм дает для этого «маркетинговый гуру» Джей Абрахам:♦ убедитесь, что вы предлагаете продукт или сервис хорошего качества;
♦ выгодно спозиционируйте себя по отношению к конкурентам;
♦ покажите существующим клиентам, что они вам интересны;
♦ объясните, что, даже если по их рекомендации не будет сделана покупка, они по-прежнему получат первоклассный сервис или продукт от вас;
♦ предоставьте им логическую и эмоциональную причину, по которой им выгодно рекомендовать ваш продукт или сервис;
♦ предложите вознаграждение за рекомендованного, который совершит покупку;
♦ предложите рекомендованному ваш продукт бесплатно или со скидкой и сообщите ему, что это оплачено человеком, который его рекомендовал;
♦ сделайте рекомендованному специальное предложение, недоступное для других;
♦ поддерживайте постоянный контакт с теми, кто дал вам рекомендации.