Читаем 21 шаг к вашей экспертной книге полностью

Приятно чувствовать себя творцом? Обязательно наградите себя за проделанную работу.

Шаг 5. Ставим цель

Странно идти куда-то без цели. Это ориентир – зачем вы что-то делаете. Правильно поставленная цель дает понимание не только зачем вы к ней идете, но и как вы ее достигнете.

Цель подсвечивает путь, когда хочется с него свернуть или предаться лени. Также фокусировка на цели помогает менять подходы, если что-то не получается. Ведь это не цель плохая, а подход неверный, и стоит попробовать другой.

Но так происходит, только если цель поставлена правильно. В этом помогает техника SMART (это аббревиатура характеристик цели).


Пять элементов цели

Цель должна быть:

– конкретной (S – Specific). Это не «хочу», а результат, например: издам свою книгу о том, как писать экспертные книги, в электронном (самиздат «», «Ридеро») и (или) бумажном варианте в небольшом издательстве.

Так как в начале пути я не знала расценки на услуги издательств и намеревалась разобраться во всем по мере написания этой книги, то написала расплывчато. Точно издам, а в электронном или бумажном виде – решу по ходу дела.

– измеримой (M – Measurable) – тут лучше использовать цифры или другие точные данные, чтобы измерить результат. Например: моя книга будет объемом 120–130 тыс. знаков (примерно 55–60 страниц 14-м шрифтом).

– достижимой (A – Achievable). В этом пункте я максимально подстраховалась, решив написать не объемный труд по написанию, изданию и продвижению художественных и нехудожественных книг, а небольшую книгу на узкую тему. Написать 80 страниц легче, чем 500. Издать первую книгу в самиздате и за свой счет проще и быстрее, чем обивать пороги известных издательств. Так что моя цель однозначно достижима.

– значимой (R – Relevant). Задайте себе еще раз главный вопрос: зачем? Зачем вам достигать этой цели?

Например, я хочу за счет книги укрепить свой личный бренд, стать более известной личностью и повысить цены на свои услуги. И в то же время – помочь другим экспертам упаковать свой опыт и получить дополнительный инструмент продвижения. Как говорится, win-win – хорошо и мне, и читателям.

– с четким сроком достижения (T – Time-bound), например через два, три или четыре месяца. Если вы не назначите срок, то (по себе знаю) начнете откладывать и откладывать, потому что всегда найдутся более важные или интересные дела.

Я считаю, что книгу такого объема реально написать за три месяца, если работать над ней ежедневно.

Издательский процесс, к сожалению, от автора не зависит. И может колебаться от полутора-трех месяцев, когда он сам оплачивает издание книги, до полугода-года и даже более, когда книгу принимает в работу крупное издательство. Подробнее об этом – в шаге 21.


Таким образом, я получила цель: через три месяца напишу книгу объемом 120–130 тыс. знаков для издания в самиздате «» и (или) в бумажном варианте для небольшого издательства, чтобы укрепить свой личный бренд, стать более известной личностью, повысить цены на свои услуги и помочь другим людям упаковать свой опыт в первую книгу.

У вас может быть запланирован другой объем или другие сроки. Но для первой экспертной книги советую закладывать объем от 40–60 до 120–160 тыс. знаков, которого вполне достаточно, чтобы рассказать все необходимое. И в то же время он не пугает начинающего писателя.

40–60 тыс. знаков – это мини-книга для электронного формата. Хотя платформа «» принимает объем даже в 20 тыс. знаков, для экспертной книги это не очень солидно. А объем в 1–1,5 авторского листа подходит, если хотите застолбить какую-то свою разработку или переложить в книгу конкретный опыт в узкой теме, на которой без «воды» не разгуляешься, но нет желания тратиться на бумажную книгу. Да и вообще удобно проверить гипотезу востребованности выбранной темы без особых затрат. Чистая практика в небольшой книге найдет читателя, которому нужен быстрый результат и некогда углубляться в теорию.

Если же планируете бумажную книгу, то минимальный объем для издательств – три авторских листа (120 тыс. знаков с пробелами – 55–58 компьютерных страниц 14-м шрифтом).

Хотя есть авторы, которые все книги, независимо от объема, издают только в электронном виде.


Что касается сроков, то я заложила на работу с текстом столько времени, чтобы, с одной стороны, писать без спешки и гнета обязательств, а с другой – держаться в тонусе и не затягивать. Опыт работы над предыдущими книгами показал, что чем больше выделено на нее месяцев, тем больше хочется отложить работу на потом. И в результате срок увеличивается от запланированного в полтора-два раза.

Но, конечно, все зависит от желаемого объема и сложности материала. Если хотите, чтобы книга содержала от 240 тыс. знаков, то выделяйте на нее пять-шесть и более месяцев. Особенно когда тема предполагает долгие поиски материала в библиотеках или архивах.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Построение отдела продаж. Ultimate Edition
Построение отдела продаж. Ultimate Edition

Эта книга – самая популярная из всех книг Константина Бакшта, который входит в тройку самых читаемых российских авторов деловой литературы. В ее основу положен колоссальный опыт Константина Бакшта и десятков экспертов его компании по построению отделов продаж. Это – сотни проектов по всей России, от Москвы и Калининграда до Владивостока. А также на Украине, в Казахстане, Беларуси, Молдове, Армении и в странах Балтии. Все самое ценное из огромного практического опыта структурировано, упорядочено и изложено в этом издании, чтобы Вы могли воспользоваться технологиями Константина Бакшта для построения и развития отдела продаж Вашей компании и роста Ваших доходов.Принципиальное отличие нового издания от предыдущих – то, что под одной обложкой собраны ключевые разделы двух книг – «Построение отдела продаж» и «Боевые команды продаж». Все они переработаны, дополнены и актуализированы по состоянию на 2015 год.Издание адресовано руководителям компаний, владельцам бизнеса и тем, кто только собирается создать свой бизнес. А также будет полезно всем, кто задумывается о карьерном росте и хочет стать профессиональным руководителем продаж.

Константин Александрович Бакшт

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным

Авторы рассматривают психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя при этом только научные доказательства. Именно научные методы, позволяют, изменив немногое в нашем общении, получить поразительные результаты в области убеждения.Прочитав эту книгу, вы сможете лучше понять процессы, лежащие в основе общения и взаимодействия. Вы увидите, как можно изменять поведение людей или их отношение к чему-либо, научитесь честно, этично и правильно выстраивать общение с противоположной стороной и партнерами.Для всех, кому важно быть убедительным: на работе и дома, с близкими и незнакомыми людьми, при устном обращении и на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Роберт Б. Чалдини , Стив Дж. Мартин , Стив Мартин

Деловая литература / Психология / Маркетинг, PR, реклама / Образование и наука / Финансы и бизнес