Читаем 218 налоговых схем по НДС полностью

То есть тот пенсионер, который имеет, к примеру, две квартиры, может получить налоговый вычет только на одну из них по его выбору.

Кстати, если пенсионер уже пользовался подобной льготой по закону 1991 года, он не обязан повторно писать заявление только потому, что действующий порядок её предоставления закреплён законом в редакции 2014 года.


Имущественный вычет

Работающие пенсионеры имеют право на налоговый вычет по НДФЛ при приобретении или строительстве жилого дома, комнаты либо квартиры, либо доли в них. Такая же льгота положена покупателю земельного участка, на котором расположен жилой дом либо предполагается строительство такого дома. Эта льгота распространяется также на проценты по соответствующим кредитам. В соответствии с и. 10 ст. 220 Налогового кодекса РФ льгота распространяет своё действие на три года, предшествующих моменту покупки объекта недвижимости. Максимальный размер такого вычета составляет 3 млн. рублей (при строительстве) и 2 млн. рублей (при получении кредита). Право на вычет получают граждане, которые купили недвижимость после 1 января 2014 года.


Минус НДФЛ

В соответствии с положениями ст. 217 Налогового кодекса РФ физические лица пенсионеры освобождаются от обязанности уплаты НДФЛ с некоторых своих доходов.

Это, во-первых, сама государственная пенсия по старости, как страховая её часть, так и накопительная плюс все полагающиеся по закону (как федеральному, так и субъектов федерации) социальные доплаты к пенсии.

Во-вторых, деньги собственных средств организаций, которые израсходованы на лечение (в том числе и санаторное) пенсионеров (как по старости, так и по инвалидности) бывших сотрудников, а также средства, израсходованные на приобретение лекарств для них.

В третьих, матпомощь и подарки бывших работодателей пенсионерам бывшим сотрудникам.

Законом установлен максимальный размер в 4 тыс. рублей по всем этим позициям, в пределах которого налог не взимается.


Отпуск можно продлить

Работающие пенсионеры имеют право на такую льготу, как дополнительный отпуск. Об этом говорится в ст. 128 Трудового кодекса РФ. Продолжительность такого дополнительного неоплачиваемого отпуска составляет для работающих пенсионеров по возрасту до 14 календарных дней в год. Для участников ВОВ этот срок составляет 35 дней, а для пенсионеров-инвалидов – 60 дней.

А если неработающий пенсионер (по старости либо инвалидности) живёт на Крайнем Севере, Закон предоставляет ему право на компенсацию проезда к месту, где он решил отдохнуть. Такое право можно использовать один раз за два года в пределах России.

Обращаться следует в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства пенсионера. Там будут предложены два способа подобной компенсации: деньгами или непосредственно билетом. При этом к заявлению необходимо приложить документы, которые свидетельствуют о том, что пенсионер выезжает на отдых (например, путёвку).


Формы государственной поддержки

Федеральным законом № 178-ФЗ установлено правило: неработающим пенсионерам, чей доход не дотягивает до прожиточного минимума, который установлен в регионе его проживания, полагается государственная социальная помощь, которая выражается в доплате до этого регионального минимума.

Для получения такой поддержки пенсионеру необходимо написать соответствующее заявление в органы социальной защиты по месту жительства (можно и по месту пребывания).


До этого мы говорили о государственных льготах и мерах поддержки, которые установлены федеральным законодательством. Но пенсионеры имеют право и на аналогичные льготы регионального или местного уровня, например, по уплате ряда налогов (транспортного, земельного), по оплате проезда в общественном транспорте (городском и пригородном).

Но об этом уже в другой раз.

13. Храните деньги на родине!

По мере развития кризиса государство изыскивает всё новые способы контроля над финансовыми потоками. Ни для кого не секрет, что в скором времени Правительство и Центробанк России установят порядок, в соответствии с которым физические лица будут (так же, как это делают сегодня лица юридические) отчитываться о наличии и состоянии их счетов в зарубежных банках.

Что интересно: Федеральный закон от 10.12.03 № 173-Φ3 «О валютном регулировании и валютном контроле» пока такого требования не содержит, а в КоАП РФ уже имеются нормы, предусматривающую административную ответственность для тех граждан, которые не представили соответствующую отчётность в компетентные органы (и.и. 6, 6.1, 6.2, 6.3, 6.5 этого закона). Штрафы там обозначены в размере от 300–500 руб. (за задержку в представлении документов на срок до 10 дней) до 20 тыс. руб. (за повторное нарушение порядка представления отчётности). Нормы эти вступили в силу в ноябре прошлого года.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление торговлей 8.2
1С: Управление торговлей 8.2

Современные торговые предприятия предлагают своим клиентам широчайший ассортимент товаров, который исчисляется тысячами и десятками тысяч наименований. Причем многие позиции могут реализовываться на разных условиях: предоплата, отсрочка платежи, скидка, наценка, объем партии, и т.д. Клиенты зачастую делятся на категории – VIP-клиент, обычный клиент, постоянный клиент, мелкооптовый клиент, и т.д. Товарные позиции могут комплектоваться и разукомплектовываться, многие товары подлежат обязательной сертификации и гигиеническим исследованиям, некондиционные позиции необходимо списывать, на складах периодически должна проводиться инвентаризация, каждая компания должна иметь свою маркетинговую политику и т.д., вообщем – современное торговое предприятие представляет живой организм, находящийся в постоянном движении.Очевидно, что вся эта кипучая деятельность требует автоматизации. Для решения этой задачи существуют специальные программные средства, и в этой книге мы познакомим вам с самым популярным продуктом, предназначенным для автоматизации деятельности торгового предприятия – «1С Управление торговлей», которое реализовано на новейшей технологической платформе версии 1С 8.2.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы / Программирование, программы, базы данных
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес