365 советов по развитию и воспитанию ребенка до 1 года

Итак, папы! Вы такие же родители для ваших малышей, как и ваши жены. Так почему же вы воротите нос только от одной мысли, что придется поменять малышу подгузник. Да, конечно, бесспорно, что женщина реагирует на запахи более физиологично, так как она вынашивала малыша 9 месяцев, прошла через роды и уже привыкла к дискомфорту от постоянных выделений малыша. Но вы же не приходящая к малышу няня, вы – его отец! Поэтому переборите себя, поверьте, вас не стошнит, и научитесь не только кормить малыша из бутылочки, держать его на руках, катать в коляске, но и менять подгузники. Это действительно по-мужски, а ваша жена потом будет рассказывать уже взрослому ребенку, что его папа – то есть ВЫ, менял ему подгузники. Это добавит вам уверенности, ведь вы знаете, как справляться и «с этим», и уважения в глазах вашей жены и ребенка, тем более, что в наше время подгузники стали максимально удобными. Только не перепутайте застежки-липучки местами! Спереди обычно рисунки, а сзади просто гофрированная резинка. Удачи, папы. Это не так сложно, как кажется на первый взгляд.

250. Ни в мать, ни в отца

Ачто же тут странного? Успокойте папу, посчитавшего странным и даже подозрительным, что ребенок не похож ни на кого из родителей. Напомним, что в генетическом фонде ребенка есть еще и наследственные признаки дедушек, бабушек и еще дальше, к самым нижним ветвям семейного генеалогического древа. А среди признаков есть такие, которые могут проявиться через много поколений. Так что вполне возможно, что ребенок цветом глаз, волос, овалом лица или еще чем-либо похож на прадедушку или прабабушку, а не на «соседа дядю Васю».

РАБОТА

251. Снова на работу 1

Через 6–8 месяцев после появления малыша в вашей жизни перед вами может встать вопрос выбора: остаться дома с ребенком или продолжить свою работу. Очень часто это сложный выбор для женщин, которые не хотят отказаться от нового периода жизни, начавшегося с появлением малыша, ради работы, ведь она не идет ни в какое сравнение с ребенком. У женщин, родивших ребенка в период расцвета карьеры, наоборот, есть огромное желание поскорее продолжить свой карьерный рост и вернуться к зарабатыванию денег. Но во всех случаях, это нелегкий выбор.

Если вы все-таки раздумываете, вернуться ли снова на работу, пусть вас не мучает совесть из-за того, что вы передоверяете своего малыша кому-то еще, даже если это будет ваша мама или свекровь, а не профессиональная няня. Материнство у вас никто не отнимает, но просто чего-то, что происходит с ваши ребенком, вы не будете видеть, пока будете на работе. Если вы хороший специалист и ваша профессия не позволяет вам долго засиживаться дома, подумайте, кто вам может помочь с малышом, и продолжайте работу. Карьера тоже очень важна для самооценки женщины. И помните, ничего не дается легко, без каких-то жертв и усилий. Так что выбор за вами.

252. Снова на работу 2

Если вы решили работать, но не хотите надолго оставлять вашего малыша одного, возможно, вам подойдет какой-либо из вариантов работы дома. Все зависит от того, чем бы вы хотели и могли заниматься. В настоящее время, судя по результатам социологических опросов, наиболее распространенный вид работы среди мам – сетевой бизнес (косметика, средства личной гигиены). На втором месте – оказание различных услуг, начиная от услуг парикмахера, заканчивая уроками иностранного языка и переводами. Сюда также относятся оказание редакторских услуг и услуг по набору, написанию различных работ для студентов. Очень многие мамы работают риэлторами на свободном графике. Можно присматривать еще за чьим-то малышом. Кто-то может шить или вязать на заказ. Выбор всегда будет за вами, если очень необходимо начать работать. Какое-то время можно совмещать работу на дому, а когда ребенок будет более самостоятельным – выйти и на работу с постоянной занятостью.

253. Рабочий график

Yеважно, какую должность вы занимаете на работе, всегда нужно оставлять время для своего ребенка и семьи. После возвращения из декретного отпуска вам придется оговорить для себя некоторые поблажки: опоздание на час из-за утреннего кормления или более ранний уход, чтобы успеть в детский садик. Лучше сделать это сразу после выхода на работу, чтобы не вызывать скрытое раздражение коллег необоснованными ранними уходами. Хорошо, если ваш начальник – понимающий и добрый человек, который войдет в ваше положение родителя. Но и этот прекрасный человек остается начальником и хочет видеть результаты работы, об этом не следует забывать. Поэтому не исключено, что вам придется удвоить усилия, чтобы он заметил возвращение ценного сотрудника. Политика – искусство компромисса, попробуйте использовать ее в собственных целях во благо своей семьи, но если вернуться на старую работу с новыми условиями занятости окажется невозможным, откопайте свое резюме и разошлите по всем агентствам и перспективным работодателям.

254. Обеденный гость