50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Знаете, и у меня получилось. Я достигла хороших результатов. Я была держателем склада.

НО со временем меня начали напрягать некоторые факторы:

♦ товар с истекающим сроком годности;

♦ маркетинг такой, что статусы присваивались только на месяц. И каждый месяц ты его должен подтверждать товарооборотом, не выполнил – слетел.

Со временем энтузиазм и силы заканчивались, начало все затухать. Появились долги… Разочарования… Стала задумываться об устройстве на работу на предприятие и уже объявила мужу, что буду закрываться и займусь поиском работы. На что он посмеялся и сказал, что на дядю я работать уже не смогу.

Именно тогда, в апреле 2013 года, я познакомилась с новой компанией. Хотя на тот момент я была как выжатый лимон и мне абсолютно ничего не хотелось, продукция настолько заинтересовала меня и моих близких, что мы решили попробовать.

Результаты не заставили себя ждать. Мы начали строить семейный бизнес, и в моей команде сейчас все родственники, которые когда-то пытались отправить меня работать на завод.

А бизнес начал быстро и стремительно развиваться благодаря приезду к нам и постоянной поддержке вышестоящего наставника.

На данный момент в компании я уже 2 года и 8 месяцев. За этот период моя жизнь изменилась… Я побывала от компании в двух поездках.

В первую поездку мы отправились с мужем на незабываемый отдых в Дубай. Все было как в сказке, лучшего и представить невозможно. Для меня это был первый выезд за границу и самый запоминающийся.

Во второй поездке по странам Скандинавии я была вместе с лидером моей группы – это было незабываемо. Я знаю, что в следующих поездках я буду с лидерами моей команды, которым я благодарна за отзывчивость, целеустремленность, позитивный настрой и командный дух.

За эти почти 3 года многое изменилось в жизни моей семьи благодаря компании и, конечно, упорной работе.

Сейчас я очень благодарна своим родным за поддержку и понимание, за то, что они тоже развивают этот бизнес. Мой муж занимается доставкой продукции и обустройством офиса. Мама постоянно находится с малышом, когда я в офисе, при этом гуляя с внуком, она работает на «холодных контактах».

Я знаю, что с этой компанией нас всех ждет большое будущее. Дети в нашем бизнесе не помеха, а, наоборот, маленькие батареечки, которые нас подзаряжают.