50 сокрушительных ударов по бедности. Самый быстрый способ искоренить безденежье до основания

Обида – мощное оружие для саморазрушения.

Чем дольше вы носите в себе обиду, тем больше вреда она наносит вашему здоровью и отношениям с окружающими.

Примите решение – и избавьтесь от нее!

Стивен Кови

Поэтому вам необходимо избавиться от обид. Для многих людей это очень сложный процесс, но первый шаг к прощению – это понимание того, что обида произошла из-за вас самих.

Обида, на самом деле, всего лишь ваша ошибка. Вы придали человеку те качества, которыми он не обладал изначально. Вы думали, что этот человек не способен предать, а когда предал, вы обиделись. Или вы думали, что он не способен оскорбить, но когда оскорбил, вы обиделись. И так можно продолжать до бесконечности.

Но ваша задача заключается в том, чтобы понять этот факт и принять, что человек уже обладал этими качествами, и чтобы вы ни делали, он в любом случае поступил бы так, что это не ваша вина, это просто такой человек. И простить его, и отпустить эту обиду, тогда вы сможете улучшить свою жизнь.

Пока обида есть у вас, не ждите сильных изменений, которые принесут вам радость. Обида, как стена будет вас сдерживать.

Два эмоциональных типа личности

Импульсивность обозначает человека, который использует багаж эмоциональной энергии для сиюминутного действия. Такие люди обычно действуют сразу, не анализируют ситуацию очень долго и готовы впрыгнуть в мчащийся поезд. Если говорить о делах, то такие люди работают в авральном режиме. Ждут, пока все возможные сроки пройдут, и сделают работу за вечер.

Это те самые студенты, которые готовились к экзамену за ночь до него. Если вы такой человек, тогда вам следует научиться работать в авральном режиме, и вы сможете быстрее преуспеть.

Если же вы не принадлежите к импульсивным личностям, тогда берите любую книгу по классическому тайм-менеджменту, и она у вас превосходно сработает.

5. Продолжаем обучаться

Очень важно не останавливаться в обучении, потому что обучение помогает вам максимально ускорить процесс достижения цели.

Все дело в том, что вы не тратите годы на то, чтобы на своем опыте узнать, как работает тот или иной инструмент, а вы перенимаете чужой опыт, тем самым экономите десятки лет, узнавая самые нужные секреты, которые помогут вам действительно достичь результата.

На примере этой книги.

Я потратил более 3 лет на изучение всех возможных секретов, которые помогают увеличить доход. Более того, через меня прошли сотни людей, сотни жизненных ситуаций, в которых применялись все техники и проверялись. И были найдены тысячи подводных камней, которые не позволяют получить результат, и о многих этих подводных камнях вы узнаете из этой книги.

Например, если бы я не рассказал вам подробно о контроле эмоций и их действии на вас с научной точки зрения, тогда эта книга могла быть очередной макулатурой. Но эти подводные камни позволяют вам сэкономить время на отдельном изучении материала, связанного с наукой мозга и гормонов. Более того, это позволяет вам вообще научиться использовать свои эмоции и ускориться в процессе достижения цели.

Поэтому продолжайте обучаться, чтобы сократить время достижения ваших целей. Ведь вы экономите самое важное в нашей жизни – время!

6. Иметь наставника

Зачем нужен наставник?

Для начала хотелось бы объяснить, кто такой наставник. Ведь это не просто красивое слово.

Наставник – это человек, который не просто вас учит, а дает доступ к своим ресурсам, помогает вам быстрее вырасти, как профессионально, так и духовно.

Он помогает быстрее увидеть свои ошибки и исправить их, он вдохновляет на движение вперед и дает качественную обратную связь на ваши действия, помогает качественно анализировать ваше движение вперед. Ведь, как говорится, одна голова хорошо, а две лучше.

И если наставник уже находится там, куда вы хотите попасть, то он, как никто другой, знает все потайные двери, которые приведут вас к такому же результату.

Поэтому очень важно выбирать правильного наставника. И чтобы вы не ошиблись, вот вам перечень критериев, которым он должен соответствовать.

Он должен быть уже там, куда вы хотите попасть.

Вы должны уважать его настолько сильно, что боялись бы ударить в грязь лицом перед ним.

Вы должны ему полностью доверять.

Этот человек имеет опыт в наставничестве и обучении, потому что мало иметь опыт – важно уметь передать свой опыт другим людям.

Из моего личного примера: