Читаем 50 способов отъёма денег современного Остапа Бендера полностью

Имейте в виду, что мошенники могут предлагать escrow-ycлуги, которыми якобы занимаются e-gold Ltd или G&SR. Однако, ни e-gold Ltd, ни G&SR не предоставляют escrow-услуги, а также не сотрудничают с escrow-службами. Поэтому стоит провести свое собственное расследование перед использованием любой службы escrow.

Схема escrow-мошенничества работает следующим образом:

— жертва находит на аукционе «сделку века». Ноутбуки и роскошные автомобили — самый типичный пример таких сделок;

— после того как жертва выиграла аукцион, продавец предлагает сервис escrow в качестве посредника. Продавец знает, что предложение использовать сервис escrow в большинстве случаев увеличит доверие покупателя к нему;

— продавец и владелец мошеннического сервиса escrow — одно и то же лицо;

— жертва заходит на мошеннический сайт escrow и подписывается на его услуги;

— злоумышленник высылает жертве письмо с фальшивой информацией относительно операции через escrow и дает жертве детальные инструкции о том. как открыть и пополнить счет e-gold;

— мошенник сообщает жертве о том. что надо уведомить его. как только счет будет пополнен. Жертва сообщает преступнику об этом. Тогда мошенник создает новый счет в системе e-gold и отсылает свой номер счета назад жертве с инструкциями о том. как сделать перевод. Жертва делает перевод на этот e-gold счет и больше не получает никаких известий от службы escrow.

ГЛАВА 9

ИНВЕСТИЦИОННЫЕ АВАНТЮРЫ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ

39. «ПИСЬМА ИЗ НИГЕРИИ»

Так условно окрестили сотрудники Интерпола весьма небезынтересный способ «глобального» вымогательства.

Каждый год в сети появляются миллионы новых инвесторов, оценивших простоту и доступность инвестирования с помощью Интернета. Однако их знаний и опыта часто бывает недостаточно для того, чтобы обезопасить себя и свои деньги.

Онлайновое инвестирование как способ вложения денег получило самое широкое распространение за рубежом, особенно в США. Инвестиционная привлекательность и открытость фондового рынка США привели к значительному росту интереса к нему со стороны иностранных, в том числе и российских, инвесторов. Данная информация может быть полезна как для инвесторов, уже работающих или только рассматривающих возможность работы на американском рынке, так и для участников российского фондового рынка. Ведь наряду с положительными заимствованиями из практики развитых стран российский рынок неизбежно столкнется и с приобретением отрицательного опыта.

Анонимность, которую предоставляет своим пользователям Интернет, возможность охвата большой аудитории, высокая скорость и гораздо более низкая стоимость распространения информации по сравнению с традиционными средствами ее передачи делают Интернет очень удобным инструментом различных авантюр.

Представьте, что руководители средних и крупных компаний по всему миру получают письмо (факс, e-mail) от нигерийского бизнесмена, который выступает в роли посредника, представляя правительство своей страны. Подписываться же он старается впечатляюще: «принц», «директор» и т. д. В письме только в общих чертах говорилось, что бизнесмену необходимо перевести крупную сумму денег (от 10 до 30 миллионов американских долларов) в США, но счет открыть сам он по каким-то причинам не может. Все что требуется от вас — предоставить все необходимые сведения о своем банковском счете (счете фирмы), чтобы «принц» мог перевести туда свои деньги. За это вы получите «скромный» процент в размере 20–30 % от суммы (т. е. до 1 миллиона долларов).

Многие, наверное, догадались, что деньги, скорее всего, не чистые, однако желание быстро разбогатеть сделало свое дело. Представителей согласившихся сторон приглашали для закрепления договора в Нигерию, где их представляли «правительственным чиновникам», которые якобы должны были подтвердить перевод денег.

В процессе визита им говорили о необходимости — в качестве «жеста доброй воли», а также для взяток — внести небольшой вклад.

Иногда просьба превращалась в обычное вымогательство. Одного из бизнесменов заставили отдать 4 тысячи долларов в дорожных чеках, прежде чем он смог выехать из страны.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами

Часто бывает так, что умный, трудолюбивый человек старается, но не может получить желаемую должность, увеличить доходы, найти любовь или реализовать мечту. Почему не всегда усилия ведут к результату и как добиться желаемого? Владимир Герасичев, Иван Маурах и Арсен Рябуха считают, что мы сами создаем себе барьеры на пути к успеху и виной тому наши когнитивные привычки.Авторы разбирают семь основных – быть правым, быть хорошим, не рисковать, контролировать, оценивать и обобщать, экономить время, находить объяснения и оправдания – и рассказывают, как их распознать и изменить.Так что эта книга – практический инструмент для расширения границ возможного и улучшения качества вашей жизни.

Арсен Рябуха , Владимир Герасичев , Иван Маурах

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука