Читаем 60 семейств Америки полностью

Ж.-д. компания "Де лавер — Хадсон"Б. П. Тренкмен. "Хоум иншуренс компаии".
Ж.-д. "Грейт нордзерн"Артур Кэртис Джеймс, семейство Джорджа Ф. Бейкера младшего.
Ж. д. компания "Миссури — Канзас— Техас""Партнер, Ладенберг, Толмен и К°".
 Директора по реорганизации.
Ж.-д. компания "Нью-Йорк сентрал""Юнион Пасифик компани". Семейстьо Вандербильт.
Ж.-д. компания "Нордзерн Пасифик"Артур Кэртис Джеймс, Эмма Б. Кеннеди.
Ж.-д. компания "Пенсильваниа""Провиденс энд лоун ассосиэйшн". об-во служащих ж.д. "Пенсилваниа".
 Уильям М. Поттс.
Ж.-д. компания "Сан-Луис—Сан- Франциско*Счет "Спейор и К°".
 Счет "Дж. У. Дэвис и К°".
Ж.-д. компания "Саузерн Пасифик".Артур Кэртис Джеймс. Семейство Додж. Контроль посредством акционерного общества.
Ж.-д. компания "Саузерн"Семейство Милбэнк, Эли Б. Спрингс.
"Америкен телефон энд телеграф компани""Сан-лайф ашуренс компаний Джордж Ф. Бейкер.
"Консолидейтед гэз компани оф Нью-Йорк""Сан-лайф ашуренс компаний
 "Юнайтед корпорейшн" (Морган).
"Электрик бонд энд шэр компани""Электрик бонд энд шэр секьюритис инкорпорейтед". Общество служащих по покупке акций.
"Вестерн юнион телеграф компани""Морган, Тернер и К°". "Джонсон и К°".
"Дженерал электрик компани""Электрик секьюритис корпорейшн", инвестиционная компания служащих и филиал "Дженерал электрик компани" (контролируемый дирекцией Дженерал электрик").
"Юнайтед Стейтс стил корпорейшн"Джордж Ф. Бэйкер.

Берл и Минс разъясняют, что они подразумевают под контролем директоров: это контроль, проводимый высшими должностными лицами и директорами там, где нет какого-либо одного господствующего акционера или коалиции мелких акционеров. Из числа помещенных ими в список состоящих под "контролем директоров" корпораций следующие с достаточным основанием считаются на Уолл-стрит находящимися под властью Дж. П. Моргана и К°: "Юнайтед Стейтс стил корпореншн", "Дженерал электрик компани", "Электрик бонд энд шэр компани", "Консолидейтед гэз компани" (ныне "Консолидейтед Эдисон компани"), "Америкен телефон энд телеграф" и "Нью-Йорк сентрал рейлрод".

Одним словом, из содержания книги Берла и Минса явствует, что отстранение акционеров от контроля не означает, что лица, являющиеся в настоящее время крупными акционерами или бывшие ими когда-то, лишены решающего голоса в директорате. Это означает лишь, что мелкие акционеры лишены права голоса по вопросам, касающимся их собственности, но поскольку это-то и есть один из основных тезисов "60 семейств Америки", ни г-н Ганнет, ни г-н Клеппер не имели основания ссылаться на книгу Берла и Минса так, как они это сделали.


КОМУ ПРИНАДЛЕЖИТ БОГАТСТВО СТРАНЫ?

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес