Читаем 8 ключей к целостности, наполненной надеждой. Инструменты для исцеления от душевных ран полностью

Как вы помните, слово «шаман» буквально означает «тот, кто видит в темноте»[115], то есть мы признаем, что шаман использует свою способность видеть в темноте, чтобы помочь физически или психически больному человеку исцелиться. А что, если бы каждый из нас рискнул заглянуть в собственную тьму, чтобы самому себе обеспечить исцеление? Джозеф Кэмпбелл предложил идею, что каждый из нас в своей жизни проходит путь героя, сталкиваясь с трудностями и успехами; цель этого пути – «вернуть золото»: понимание и мудрость, которые могут быть полезны и близким, и всему сообществу. Мэрион Вудман предупреждает нас, что «возвратить сокровища из подземного мира в верхний, в жизнь – всегда самая опасная задача в сказке»[116]. Ведь на карту поставлено очень многое: то, что мы принесем, может многое изменить, а в некоторых случаях и послужить «пружиной» для кардинальных перемен как в личности, так и в обществе. А чтобы вернуть сокровище, нужно поделиться золотом собственной души.

Как я уже говорила, наши слова и действия имеют последствия, способствуя формированию нисходящей или восходящей спирали нашего жизненного проявления. Вибрации наших поступков возвращаются обратно и способны обеспечить нам резкий взлет или падение по событиям нашей жизни. Используя вдохновляющие энергии звездной чакры, мы открываем свои эмоциональные каналы для истинного счастья и возможности все больше совершенствовать себя и свою жизнь.

Это не означает, что мы занимаем позицию сугубого оптимиста в розовых очках, игнорируя то, что кажется суровой реальностью, и скрывая истинные трудности внешнего мира или собственного опыта. Это означает лишь, что мы воспринимаем мир высокоразвитым умением видеть в темноте, в равной степени различая и сквозь свет, и сквозь тьму. Мы видим реальное и ищем его истинное послание.

Это также не означает, что не должно быть мгновенных реакций, которые отвлекают нас от выражения основного «Я». Ведь мы люди, и ничто человеческое нам не чуждо! Однако предпочитаем избегать этих ограничений, суждений или пагубных поступков и мыслей, оставаясь открытыми для изменчивой синхронии жизни, побуждающей нас ярче проявлять свою человечность.

Глядя на мир глазами целителя, мы открываем все больше того, что может быть полезно даже при самых тяжелых травмах. Иногда потенциал уже достигнутого сужает пределы того, что мы считаем логичным, но основная истина остается: мы можем измениться к лучшему. Нам напоминают, что длительное влияние на нашу жизнь оказывают не сами трудности, а наша реакция на них. Своей готовностью вывернуться наизнанку и исследовать даже самое болезненное из упрятанного в самых укромных уголках мы позволяем врожденной красоте того, что скрыто, выразить себя.

Изучив различные точки зрения и собрав максимум аспектов понимания, мы можем осознанно и четко выбирать, как действовать дальше. Мы живем не в «режиме быстрого реагирования», а путешествуем по жизни, действуя целенаправленно. Наша уникальная личность и характер, которые мы совершенствуем, становятся теми самыми следами, что мы вечно оставляем в переменчивых песках жизненной памяти… Отправляйтесь в самые сокровенные части себя и самые дальние пределы своих возможностей, чтобы обрести более полное исцеление и жизнь, превосходящую то, что вы даже можете себе представить.

Более того, где-то в процессе открытия этого восьмого ключа проясняется конечная мотивация: мы начинаем вести себя по-другому не из-за того, что можем «получить». А из-за того, что можем дать. Когда мы открываем подходящие способы проявить «золото души», то и жизнь предоставляет нам все новые возможности для того, чтобы мы показали себя с лучшей стороны. Вручая свои дары без надежды/расчета на отдачу, мы снимаем негативный стресс, необходимый для поддержания напряжения, которое, в свою очередь, нужно для того, чтобы растормошить, «растолкать» нас изнутри, дабы мы двинули ситуацию в желаемом направлении. Тогда мы по-настоящему смягчаемся, успокаиваемся и позволяем себе погрузиться в поток жизни, веря в свою способность справляться с его водоворотами и течениями. И таким образом наш открытый и бескорыстный альтруизм, способствуя благополучию внешнего мира, оказывается благословением для нас и изнутри!

Помните историю о Деметре и Персефоне из второго ключа? Перечитайте, если нужно, чтобы освежить ее в памяти, ибо в ней сокрыто нечто гораздо большее! После похищения Персефона начала помогать тем, кто застрял между мирами, найти безопасный проход и окончательно перейти в мир загробный. Дорогу она знала наизусть по собственным путешествиям туда и обратно и использовала эту информацию, чтобы помогать другим. Пребывая с Аидом, Персефона играла достойную и уважаемую роль и стала могущественной богиней, ничем уже не напоминающей невинную девушку, похищенную с солнечного луга.

А вот эта история с точки зрения Аида…

Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес