Читаем АДАМ И ЕВА. КТО КОГО? скрытое влияние женщин полностью

АДАМ И ЕВА. КТО КОГО? скрытое влияние женщин

Это жёсткая, прямолинейная и наполненная неприятной правдой книга. Другие книги просто не имеют смысла. Они не задевают, не будоражат, не принуждают к мышлению. Они могут убаюкивать, развлекать, наполнять горделивым снобизмом. Но не ведут к переменам. Данная книга о Мужчинах и Женщинах предназначена разрушить сказочные иллюзии. Разбить скорлупу. Пробить стену цинизма. Повернуть лицом к реальности. Потому что – это фундамент. А если фундамент кривой, то как дальше здание не строй – всё равно кривое будет. И перекос в фундаменте – это заложенные при рождении и позже, определенные УСТАНОВКИ от женщин и по поводу женщин. Мужчинам читать обязательно!

Сергей Анатольевич Чублуков

Личная эффективность / Образование и наука18+

Первая часть

Вводная, но важная глава

Это книга для мужчин


По одной простой причине – книга нацелена на понимание.


На то чтобы разобраться в причинах и следствиях


Книги, которые нацелены на то, чтобы позабавить, развлечь и впечатлить – это книги для женщин и детей.


Почему мужчины страдают


Взаимоотношение мужского и женского начала – это фундамент.


У большинства мужчин в наше время, этот фундамент искривлен.


А если фундамент кривой, то, как дальше здание не строй – всё равно кривое будет.


Фундамент – это система ценностей, другими словами – мировоззрение, то, как мы оцениваем, что важно, а что второстепенно, как принимаем решения исходя из этого.


И перекос в фундаменте – это когда мужские ценности задавлены и принижены, а женские наоборот – считаются единственной нормой.


Нынешние мужчины живут по женским стандартам и стремятся к женским целям, оценивают успех по женским критериям.


Именно поэтому и мучаются.


Страдают от внутреннего противоречия между своей мужской природой и женскими установками.


Ловушка равенства


Не может мужчина быть счастлив, если женщина берет власть в семье в свои руки. Под видом равенства.


Когда просит (требует) всё с ней обсуждать, советоваться, согласовывать, а в итоге принимается то решение, которое она одобрила и утвердила.


Или когда женщина продавливает своё решение через – ты меня не любишь, слезы, истерики, надутые губы, молчание и т.п.


И мужчина уступает.


И чувствует, что предаёт себя. Предаёт логику и здравый смысл. Предаёт что-то самое важное. И живёт с этим предательством.


Затем это предательство самого себя, повторяется ещё раз. И ещё раз. И ещё раз.


А затем мужчина теряет стержень. Теряет логику. Путается в самообмане. И уже не живёт жизнью мужчины.


Потому что уступил. Отдал лидерство. Отдал ответственность.


И далее живёт в рамках повестки навязанной женщиной, не выше уровня бытового обслуживания, чего женщине и хотелось.


Правда она и этому не рада. Уж лучше бы был крутой и своевольный.


Мелочные бабские интересы


Не может мужчина быть счастлив, если все его интересы замыкаются на семье.


Когда всё его внимание и силы направлены на то, чтобы семья (а по сути жена) была довольна и счастлива.


Когда романтик и вольнодумец, становится семейным хозяйственником и кроме бытовых вопросов ничего не решает, то это очередное предательство самого себя.


Потребность мужчины – прожить эту жизнь со смыслом.


А смысл есть только в чем-то всеобщем, масштабном, на уровне страны и мира.


За пределами семьи. В огромном внешнем мире. А не возле бабской бытовухи.


Но именно с этого пути, мужчину уводит женщина, через обвинения, что он мало уделяет внимания и времени семье, что не заботится о ней и детях, что витает в облаках.


И мужчина спускается.


С небес на землю.


И перестаёт быть мужчиной.


Строгая учительница и нерадивый ученик


Не может мужчина быть счастлив, когда его успех измеряется не тем, что он сделал и чего достиг, что понял и что преодолел, а тем нравится ли он женщинам.


Мужчина автоматически теряет уверенность в себе, когда женская оценка, женское одобрение, востребованность у женщин являются критерием успеха.


Если нет одобрительной оценки от женщин, если ты им не нравишься, если у тебя женщины НЕ на первом месте, то с тобой что-то не так, таковы приоритеты современного мужчины.


И это снова предательство самого себя, своей способности самостоятельно решать что хорошо, а что плохо, что ценность, а что иллюзии.


И такая зависимость от женской оценки, автоматически ставит мужской подход, мужской разум на второе, подчиненное место.


Ведь главный, первичный – тот, кто оценивает.


Начальник оценивает подчиненного, взрослый оценивает ребенка, учитель оценивает ученика, старший – младшего и т.д.


Многие мужчины бросаются в эту погоню за востребованностью у женщин, тратят на это огромное количество средств и времени, превращаются в пикаперов и ловеласов, но в итоге накапливают только разочарование и никак не могут понять, почему нет счастья и удовлетворения.


Ну а какое счастье у того кто предал самого себя? Какое удовлетворение у того, кто нуждается в женской оценке?


Женщина – главная и вот почему.


Есть глубинные причины, почему мужчины живут по женскому сценарию, в соответствии с женскими требованиями и ожиданиями, почему мужчины этого не видят и вообще обсуждение этой темы воспринимают болезненно.


Причины далеко в детстве и они сформировались при рождении у каждого.


Нужно видимо подчеркнуть – у каж-до-го.


Если кратко, то вот почему:


Каждый из нас рожден женщиной.


Собственное рождение – самое глобальное событие в нашей жизни.


Итого: самое глобальное событие в жизни – связано с женщиной.


На уровне нейронных связей это закрепляется как установка, догма, стереотип, гештальт:


Женщина – главное существо.


Что из этого следует


Перейти на страницу:

Похожие книги

Что-то на айтишном. Продуктовый подход к развитию личности
Что-то на айтишном. Продуктовый подход к развитию личности

Альтернативный учебник в жанре сторителлинга о метанавыках в условиях стремительно меняющегося мира. Автор получает второй шанс на осмысленное формирование своей личности и делится историей своего становления на основе современных исследований о мозге и поведении, продуктового подхода, используемого в IT и собственного опыта работы в коммуникациях всех уровней. Книга посвящена поколениям зумеров, поздних миллениалов и внутренним детям людей любого возраста. Перед вами – практическое руководство по всестороннему развитию и практикам self help.Комментарий Редакции: Есть книги, которые дают инструменты работы над собой, есть те, в которых авторы, изменившие свою жизнь, вдохновляют примером успеха. Эта книга – чудо алхимии, умелый сплав драгоценных металлов мотивационной литературы.

Ирина Баринская

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством

Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.Автор выделяет семь ключевых правил общения (принципов), которые позволяют обеим сторонам глубже понять, о чем может думать другой человек, и помогают более четко сформулировать свою точку зрения. Эти правила – уверенность, ясность, сострадание, любопытство, компромисс, доверие, смелость. Книга включает советы от тех, кто был в этих ситуациях и преуспел, примеры сценариев продуктивных бесед, а также анализ уроков, извлеченных из неудачных разговоров. Читатели узнают, как подготовиться к диалогу, начать его и управлять потенциально сложным обменом словами, который обычно происходит на работе, и придут к пониманию того, что для любого разговора должен быть задействован интерес обеих сторон.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Роберта Чински Мэтьюсон

Карьера, кадры / Психология / Личная эффективность / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука