Айдол-ян - 4

— Я оценил ситуацию и, на мой взгляд, во Франции сейчас возникла схожая ситуация с внешними благоприятными факторами, как в ваш японский промоушен. — отвечает ЮСон. — А чтобы французы быстрее принимали решения, я расскажу им о том, что японцы тоже сделали нам предложение о сотрудничестве. Думаю, что подтолкну их и с решением они затягивать не станут.

— Я не уверена, что готова выйти на такой уровень … — неуверенно отвечает СонЁн. — Не думаю, что моя подготовка настолько хороша, господин директор…

— Ом-ма-я! — сердясь, взмахивает на неё рукой тот и вопрошает. — Чего тебе хочется дождаться ждать? Новой правительственной делегации, которая неизвестно, когда будет? Или ты хочешь записать ещё один диск и уже с ним… Так, да?

— Просто вдруг, внезапно, «UMG»… — сжавшись, извиняющим тоном объясняет СонЁн.

— Хватит неуверенности СонЁн! Хватит! — командует директор. — У тебя есть реальный шанс стать кем-то большей, чем ты есть сейчас. Ты понимаешь?

— Понимаю. — кивает та, зябко поведя плечами.

— Раз понимаешь, тогда — действуй, другого такого случая не будет!

— А кто мне будет писать песни? — помолчав, спрашивает СонЁн. — Мне будет нужен репертуар…

— Перед «UMG» в очередь стоят тысячи композиторов, желая пристроить свои творения. Уж выбрать подходящее из такого количества всегда можно. — отвечает ЮСон и поясняет. — Если заключаешь договор с крупной медиакорпорацией, то все проблемы с репертуаром и продвижением она берёт на себя. Поверь, там работают профессионалы высочайшего международного уровня, который здешним ремесленникам даже не снился. У тебя будет самоё лучшее, подходящее именно тебе. За тобой останется только талант и трудолюбие.

На некоторое время за столиком воцаряется тишина. ЮСон хлебает кофе, СонЁн думает.

— А что будет с группой? — спрашивает она.

— А что с ней будет? — словно не понимая о чём речь, задаёт встречный вопрос ЮСон.

— Я же тогда не смогу с ней работать?

— Совсем не обязательно. Думаю, всё будет зависеть от того, какой ты достигнешь популярности. Если сможешь собирать стадионы, — то да, здесь мы тебя больше не увидим и будем наблюдать за твоим мировым турне из Кореи. Если этого не случится, не вижу причин, которые бы препятствовали твоей работе с коллективом. Я посмотрел — в «UMG» вообще нет корейских исполнителей. После французского успеха они будут заинтересованы в продвижении корейских групп если не во всём мире, то в Европе — точно. Ещё, может, это ты потащить за собой «Корону».

СонЁн задумывается так надолго, что ЮСону в конце концов надоедает ждать.

— Если решишь проявить благородство — «не бросив», буду считать, что испугалась, использовав это как повод. — говорит он. — Никто из твоих согрупниц, которым выпала возможность показать себя в соло, не обеспокоились вопросом, что станет с тобой и с остальными, если у них получится. А у них — получилось. И у БоРам, и ЮнМи, сейчас ИнЧжон пробует. Думаешь, они будут хоть секунду колебаться, если им предложат индивидуальное продолжение карьеры? Да ни в жизнь! Все хотят стоять первыми.

— Значит, так. — деловым тоном произносит ЮСон. — «UMG» хотят ЮнМи. Я, вместо неё, предлагаю им тебя. Но перед этим, хочу убедиться в том, что у нас с тобой всё серьёзно. Ты должна мне оказать небольшую услугу.

— Что я должна сделать? — насторожившись, спрашивает СонЁн.

Заметив это, ЮСон ухмыляется.

— Во-первых, — закончить работу с альбомом. — начинает перечислять он. — Но тут я помогу, чтобы у тебя было всё нормально, даже если для этого мне придётся стоять на коленях перед ЮнМи. А во-вторых…

СонЁн вопросительно смотрит на сделавшего паузу директора.

— Я знаю, что у вас у всех в группе и у тебя тоже, — хорошие отношения с президентом СанХёном. — говорит он. — Но, тем не менее, вынужден честно сказать, что созданная им в агентстве система управления делами, — совершенно не годится при работе за рубежом. Не стану приводить примеры, чтобы аргументировать, почему я так думаю. Это долго и требует специальных знаний, которых ты, возможно, не имеешь. Просто поверь мне, что это так. Кроме этого, в данный момент, у агентства — финансовые проблемы. Проценты по старым долгам плюс возросшие расходы, связанные с выходом на новые рынки, на которых никто не знает, что и как нужно правильно делать…

ЮСон недовольно морщится.

— Необходимо перестраивать систему. — констатирует он. — Искать специалистов, способных работать не так, «как в Корее», а так, как это делают все нормальные люди. Только на это тоже нужны время и деньги, а акционеры не желают вникать в нюансы. Люди они все, без исключения, уважаемые, но, к сожалению, далёкие от шоу-бизнеса в плане организации работ…

ЮСон печально вздыхает.