Конечно, при направлении на альтернативную службу, если она будет проходить в условиях, признаваемых вредными, будут проводиться предварительные, а затем периодические медицинские осмотры. Но чтобы не выяснялось задним числом, что подобранное рабочее место не подходит альтернативщику по здоровью, желательно, при наличии противопоказаний, заблаговременно представить в Роструд всю медицинскую документацию. Сделать это можно либо приложив выписку из истории болезни к заявлению, в вышеописанном порядке поданному в призывную комиссию, либо же, после подтверждения права на АГС, самостоятельно направив необходимые выписки и справки в Роструд — непосредственно в Москву. В противном случае, при выявлении заболевания после процедуру перевода гражданина к иному месту прохождения АГС — дело хлопотное, чего лучше предусмотрительно избежать.
На медицинское освидетельствование и завершающее заседание призывной комиссии военкоматом вручается повестка. Она может быть выдана сразу после вынесения призывной комиссией заключения о замене военной службы альтернативной, или позже, но не позднее, чем за три дня до заседания комиссии.
Статья 13 закона об АГС гласит:
Заседание призывной комиссии игнорировать не рекомендуется, так как в случае неявки на него гражданина без уважительных причин он подлежит призыву на военную службу (та же статья закона). В этом случае вынесенное ранее заключение о замене военной службы альтернативной утрачивает силу. Так что очень важно не только иметь твердое намерение явиться на комиссию, но и проследить аккуратность подготовительных действий военкомата, чтобы не вышло так, что гражданин узнает о назначенном заседании задним числом. Хотя без врученной повестки нет и неявки.
При отсутствии медицинских либо иных (образовательных, социальных) оснований для отсрочки, комиссия принимает решение о направлении на АГС. Это формальная процедура. Председатель призывной комиссии объявляет решение. Копия решения выдается гражданину по требованию.
Ни призывная комиссия, ни военный комиссариат не определяют будущему альтернативнослужащему место службы. Организацию и должность подбирает Роструд, в строгом соответствии с планом которого и происходит направление на АГС. План составляется и его исполнение контролируется подразделением Роструда — отделом организации и контроля альтернативной гражданской службы, который руководствуется, с одной стороны, ежегодно утверждаемым Министерством труда и социальной защиты РФ перечнем видов работ, профессий, должностей и организаций, с другой — поступающими через Генштаб данными о будущих альтернативнослужащих.