комсостава в партийную жизнь частей, добиваясь полного усвое
ния ими (особенно единоначальниками) правильной партийно-по
литической линии и совместного проведения ее в жизнь.
Основной задачей политаппарата и парторганизаций на те
кущий период является непрерывная действенная борьба, за каче
ство содержания политработы с точки зрения его идеологически
классовой выдержанности, его подлинно воспитательной значи
мости. Борьба за качество должна вестить по линии решительного
устранения казенщины, формализма и упрощенчества из всей сис
темы политвоспитания. Всемерного повышения контроля над со
держанием и ответственности политруков, групповодов и других
звеньев политаппарата за выдержанное классовое воспитание. Ус
тановление повседневного конкретного, подлинно большевист
ского руководства политвоспитанием со стороны парторганиза
ций. Повышение требовательности ко всему начальствующему
составу и его ответственности за политическое состояние части
и за обеспечение проводящейся в нем партработы. Одно из важ
нейших мест в системе политработы должно занять культурное
воспитание красноармейцев. В этой области нашей работы необ
ходимо перейти от общих формулировок отвлеченных рассужде
ний о культурной революции к постановке отдельных конкретных
задач, разрешение которых вело бы к накапливанию культурных навыков у красноармейцев, которые, в свою очередь, служили бы базой для более развернутой культурной работы. С этой точки зрения слабое руководство работой по ликбезу93 и плохое состояние этой работы служит ярким показателем того, что мы практически разрешение задач культурной революции проводим крайне неумело и пассивно.
14. Основными недостатками комсомольской организации
до сих пор остаются: а) элементы хвостизма и даже в отдельных слу
чаях возглавление нездоровых настроений и недопустимых в Крас
ной армии методов выражения недовольства красноармейцами,
б) пьянство комсомольцев (относительно даже выше, чем беспар
тийных) и в) отсутствие до сих пор примерности со стороны комсо
мольцев к воинской дисциплинированности94.
В области руководства комсомолом со стороны парторганизаций и политаппарата коренным недостатком является слабое знание действительных настроений, запросов комсомольцев и влияния их на беспартийных красноармейцев и отсутствие повседневного изучения состояния комсомола в частях.
Твердое и решительное проведение в жизнь решений Второго Всеармейского совещания секретарей ячеек в отношении руководства КСМ и Первой окружной комсомольской конференции является неотложной задачей парторганизации и комсомола в округе.
15. Для обеспечения успеха в области боевой подготовки всего
состава округа со стороны политаппарата и парторганизации не
обходимо:
а) Всей системой работы сосредоточить в летний период внима
ние красноармейцев на вопросах боевой подготовки, обратить
особое внимание на красноармейцев 1904 года [рождения], у кото
рых возможно ослабление внимания к учебе в связи с предстоя
щим увольнением.
б) Необходимо добиться у всего командного состава чувства пол
ной ответственности не только за бесперебойный ход боевой подго
товки, но и за ее качество, т. е. за подготовку самого комсостава к каж
дому занятию. Помогая всей строевой учебе, необходимо повести
самую решительную борьбу с перегибами в сторону "муштры".
в) Весь политсостав обязан теоретические познания, получен
ные им путем самоподготовки по военным предметам в зимний пе
риод, закрепить практическим участием в обучении частей летом,
как путем присутствия на занятиях, так и самостоятельного прове
дения занятий в отдельных подразделениях. Эту работу политсос
таву необходимо учитывать при проверке по военным предметам
осенью 1928 года.
г) Через всю летнюю работу четко проходит подготовка к мане
врам, усиливаясь из месяца в месяц. Так, занятия, учения и сборы
занимают огромное место в лагерной учебе. Организация политра
боты на них должна привлечь серьезнейшее внимание политорга
нов и парторганизаций.
д) Со стороны политорганов необходимо особо серьезное внима
ние уделить сборам начсостава запаса в смысле: 1) внимания матери
альному обслуживанию; 2) организации партийной и политической
работы среди них; 3) подбора хороших руководителей; 4) больше
го здорового сближения начсостава запаса с кадровым начсоста
вом и красноармейцами.
е) Перед политаппаратом и партийной организацией террито
риальных] частей95 стоит задача: в первые же дни прибытия пере
менного состава, во-первых, подчинить настроения, принесенные
красноармейцами из деревни и фабрик, интересам военного обуче
ния, во-вторых, сплотить коммунистов и комсомольцев-перемен
ников и хорошо проинструктировать их о предстоящих задачах
в области боевой подготовки.
Исключительное внимание обращает на себя состояние рабочей нагрузки начсостава, резко отрицательно отражающееся на качестве всей работы. Это настоятельно требует срочных практических мероприятий по облегчению положения начсостава путем рационализации его работы и непосредственной нагрузки.