2. Самоконтроль и фокус, умение ранжировать задачи и чувствовать приоритеты, отсекать внешний шум, концентрировать все ресурсы на одной задаче (на задаче зацикливают сильный гармоничный Сатурн и любой Плутон в аспектах на Марс, Солнце, управитель асцендента и элементы 1-го дома; само собой, восходящие Сатурн и Плутон прекрасно справятся с этой задачей).
3. Ответственность, замыкаемая на себя, умноженная на свободу выбора, что порождает цепочку
4. Волевые качества, как личные, так и талант быть проводником коллективной воли, умение влиять, воодушевлять, создавать видение и строить такое будущее, которое было бы невозможно без вас (это комбинация из Плутона и умной воли Юпитера; каждый из них обязан быть личностной планетой = иметь отношение к светилам и 1-му дому; крайне желательно их положение в 1, 5, 8 или 10-м доме).
5. Отношение к кризисам: в статьях ранее описывались люди Венеры (которые боятся изменений, избегают кризисов, поднимают лапки и корят судьбу, когда что-то идёт не по плану) – из них классически успешных предпринимателей, как правило, не выходит; в карте кандидата в бизнесмены в идеале надо увидеть комбинацию из сильных Урана и Плутона (элементы 1 и 5-го домов, аспекты с Меркурием, Марсом или управителем асцендента), первый даёт отсутствие страха поражений и экспериментов, второй просыпается в кризисы и на автопилоте решает проблемы заранее, проверяя организацию на прочность.
Отдельно пару слов по поводу восприятия кризисов. Основатель компании
В статьях об астрологическом видении будущего мы рассматривали время как бесконечную реку, где постоянно происходят изменения. Человек Венеры, больше склонный к наёмному труду, воспринимает изменения как проблему: приходится перестраиваться, реагировать, переучиваться, что разрушает комфорт. Человек Плутона теряет себя в комфорте и начинает рефлекторно его расшатывать, тогда как грядущие проблемы воспринимает с радостью и азартом кошки, которая так ждала и наконец поймала долгожданную мышь. В китайском языке кризис и возможность обозначается одним иероглифом, и это неспроста.
Такой подход к реальности идёт против инстинкта самосохранения и «здравого смысла», которому многих из нас учили в советском детстве: за ошибки ругали, ими пугали, а вся система образования воспроизводила хороших инженеров и врачей, но абсолютно неприспособленных к коммерции людей, собственно из-за чего в СССР наступил экономический коллапс. Многие школы и сейчас являются убийцами креатива, воспитывающими невроз в адрес рисков, нацеливающими учеников на убогий навык воспроизводить одну и ту же информацию, давать типичные ответы, которых от нас и ждут. Поэтому большинство людей, несмотря на гороскоп, так тяготеют к уютной Венере и открещиваются от энергий Плутона. Благо система школьных олимпиад служила колыбелью для нестандартно мыслящих людей, что во многом обеспечило успех фундаментальной науки в СССР.
Таким образом, для предпринимателя, как и для исследователя, проблема, ошибка, неудача – это нормальные уроки жизни, закономерные ступени к победе, естественный фундамент для успешного будущего, неизбежная часть эволюции.
Изменения порождают проблемы, которые требуют новых изменений – в противном случае австралопитек не стал бы кроманьонцем, не зародилась бы человеческая раса и ни один современный биологический вид.
Когда нет проблем, то: а – или дело умирает, или
Полномасштабный кризис возникает в случае несвоевременной реакции на проблему, когда деструктивные изменения зашли слишком далеко и в ответ на них не были приняты меры. Масштаб и сила личности в соответствии с пяти пунктами дают понимание, проблема какой остроты нам под силу. Многие управленцы жалуются, что по мере роста и проблем становится больше. Вроде всё переделал, закрыл все недочёты – и опять, и опять что-то появляется. Имейте в виду, что когда проблемы мельчают, вы умираете.