Ремонтировать себя саму я не буду, конечно, но и как кукла перед врачом не встану, не заявлю: «Ищите сами, вы и так всё видите». Не всё можно увидеть сразу; бедные диспетчеры уже задолбались от неадекватных звонков: «Приезжайте, у ребёнка где-то там сильные боли, он не ходит!» Один врач как-то рассказывал: звонок, крик, вопли, «ребёнок не дышит»… Бригада снимается с предыдущего вызова, торопится на срочный. Их встречает девушка, показывая на ребёнка: «У нас носик заложен, сопельки, мы не хотим играть, хнык-хнык, мы умираем». И это была не шутка — девушка реально переполошила подстанцию и переполошилась сама.
Знания нужны хотя бы для того, чтобы спокойно и коротко объяснить характер и локализацию боли. Иногда у врача нет времени на полную диагностику (тут сервисмены в более выгодной ситуации). Про умение оказывать первую медицинскую помощь (особенно важное для водителя!) я даже не говорю. Ждать, пока вытечет кровь, не буду — наложу жгут. Я знаю, как это правильно делать, и оказание первой помощи — не то же самое, что операция на человеческом «движке».
И с автомобилем так же. Я знаю, чем может грозить тот или иной характер «стука справа» или «биения слева», могу сама поменять колесо, не перепутаю бачок для тосола с бачком для стеклоомывателя («омывайку» тоже в сервисе заливать? И царапину пластырем заклеить — в травмпункте?!). Смогу примерно определить, дотяну ли я до этого пресловутого сервиса. Кстати, в некоторых случаях тянуть до сервиса — это добиться того, что движок попросту заклинит (даже на иномарках, угу, как и болеют не только россияне). Перебирать самостоятельно его не стану, это да: не врач (не автослесарь).
Правда, я люблю путешествовать на автомобиле (несмотря на то, что «могу себе позволить самолёт» — ну, похвастаться ведь надо, тут так положено: тебя задолбали, богатого мученика в белом пальто). Возможно, что ещё и поэтому обладаю элементарными знаниями — я не отправлюсь в путешествие с пустой головой. Но даже в оживлённом городе или за 30 км от него поджимать губки и смотреть наивными глазками на горящий «чек энджин»… Стыдно и порой опасно.
Автомобилисты-белоручки! Не осуждайте дядю Колю и друга Вована — возможно, что они излишне придирчивы, да, но вы — чересчур избирательны. Вы — представители поколения потребителей, которые шарахаются от элементарных необходимых знаний.
#12383: Безумству крепкозадых не поём мы песню
19:45 30.09.2013, Они задолбали!
Пять лет работаю в крупной юридической конторе и насмотрелась до отвращения на каторжно работающих
, не успевающих на обед, сидящих по ночам и приезжающих по выходным. И могу сказать с абсолютной уверенностью: граждане «шизанутые», вы и в самом деле такие, а вовсе не эффективные и ценные работники, какими сами себе кажетесь!Работа без времени на отдых (если это постоянная практика, а не неизбежные редкие авралы) никогда не приводит к хорошему результату. Если вы не сверхчеловек (а таких сильно меньше, чем трудоголиков), с определённого момента начинаются большие проблемы с концентрацией внимания, эффективностью и скоростью работы, взаимодействием с окружающими. В результате лепятся идиотские ошибки, работа на полчаса растягивается на полдня, «герой труда» истерит и срывается на младших коллег, выводя их из равновесия и заставляя в свою очередь лепить идиотские ошибки.
В конторах, подобных нашей, это привычный образ жизни, и руководство такое на 95%. В результате выживают не самые талантливые, квалифицированные и зажжённые своим делом, а те, у кого самая крепкая задница. Кто, независимо от качества своих знаний и мозгов, готов проводить на рабочем месте по 12–14 часов в сутки, включая выходные. За время моей работы ушли несколько коллег — блестящих юристов, которые просто не выдержали бесконечной каторги. Я осталась только потому, что мой шеф — исключение из правил, и даже в самые авральные моменты (суды, общение с госорганами, срочные бизнес-проекты) нам удаётся обходится без ночёвок в офисе. Так что про эффективность работы я кое-что знаю.
Если вы не в состоянии организовать рабочий процесс так, чтобы сидения по ночам в нем были исключениями, то вы:
— не умеете работать эффективно (делаете всё медленно либо организовываете процесс неоптимальным образом);
— берёте больше работы, чем в состоянии сделать (тоже не показатель ответственности и эффективности);
— не умеете делегировать участки, которые реально могут быть сделаны быстрее с чьей-то помощью (и какой из вас тогда, к чёрту, руководитель?!)
Нет у вас нормальной, человеческой жизни, а есть только «каторжная работа» и радость задалбывать подчинённых, став начальником, — пожалуйста. Только идите куда подальше от тех, кто работать хочет и умеет в нормальном режиме, без вашего трудового безумия.
#12384: К чёрту алгебру — пляшем!
12:15 01.10.2013, Они задолбали!
Раз уж понеслось такое обсуждение того, как должны учить ваших детей в школе, позвольте и мне вставить свои пять копеек, как недавно бывшему ученику.