Bash.org.ru Задолба!ли ## 6001 – 7000

Среди моих ножей — брат-близнец описанному в истории Смит-Вессону, почти самый старый и самый часто используемый. И мне просто откровенно жалко, когда хорошие клинки, которые могли бы послужить множеству отличных людей, впустую ржавеют в ножнах где-нибудь в бардачке машины. Визуалы, Китай дешевле в четыре раза и смотрится так же, учитывая, что китайцы сейчас массово выпускают реплики, а в ножнах пролежит столько же. Оставьте нормальные ножи нам!

#6658: Молодёжность с лёгким налётом интеллектуальности

15:45 14.11.2011, Они задолбали!

Работаю в крупной продуктовой компании. По роду служебных обязанностей мне периодически приходится общаться с бренд-маркетингом. Хотите, я открою вам секрет, почему все вокруг считают вас креативщиками и рекламщиками?

Каждый год мы получаем список тех самых новых продуктов, которые вы собираетесь выводить на рынок. Нам становится дурно и не вполне понятно, считали ли люди, выводящие это на рынок, хоть что-нибудь? Окей, думаем мы, вдруг это пойдёт на рынке? Маркетингу ведь виднее, они ж специалисты. Мы внедряем все проекты, и все они проваливаются. Что вы там считали, если продажи вашего нововведения составляют в лучшем случае 25% от ваших же прогнозов?

Единственный новый продукт, который стабильно растёт в продажах, вы запускали как тестовый, не давая никаких сумасшедших прогнозов и готовясь снять его с производства в любой момент.

А теперь — главное, по каким причинам мы считаем, что «сидит маркетолог и весь день придумывает, какой бы цветочек изобразить на билборде — красный или розовый». Вот что я слышу от отдела маркетинга:

— Нам нужен бежевый-бежевый, так и передайте поставщику. Нет, тут бежевый-зелёный, а тут бежевый-желтый. А нам нужен прям бежевый, ну совсем.

— Вот здесь должен быть бордовый, только не красно-бордовый и не коричнево-бордовый, а… Как сказать… В общем, бордовый.

— Голубой цвет недостаточно весенний.

— Во вкусе этого продукта чувствуется молодёжность с лёгким налётом интеллектуальности.

— Золотой здесь какой-то серый. Нам нужен ярко-золотой, чтоб прямо очень золотой, но не пошлый.

— А это должно быть сексуально-зелёного цвета.

Всё это, заметьте, говорится людям, работа которых не предполагает знания оттенков, которые зачастую красный от розового с трудом отличают. Пантонных книжек на весь отдел маркетинга, конечно, нет, и сказать, что «нам нужен здесь 402С», мы не можем. А что: все и так поймут.

#6659: World of Addicts

11:15 15.11.2011, Они задолбали!

Почему люди лезут к вам в виртуальную жизнь? Они не лезут в неё, а пытаются вас из неё вытащить.

Ваш мирок, где вы круты настолько, что подумать страшно, выключается одним движением рубильника. И что дальше? Реальность зла — вы поймёте это буквально на первых шагах. К ней вы не подготовлены. Те немногие навыки, которые привила вам игра, вы отрабатывали на себе подобных, то есть на большинство окружающих, от которых будет зависеть ваша реальная жизнь, они не будут иметь никакого действия. Да и что за навыки? Попробуете призвать магию, чтоб включить электричество, или за этим надо обратиться к шаману?

Не надо пытаться приводить примеры про того парня, который и играет, и в жизни хорошо устроился. Да, такое бывает, но надо оценивать не то, как он устроился, а факторы, которые к этому привели. Никто не думает, что у того парня родители — влиятельные люди, которые и пристроили его в надежде, что рядом с налаженным делом он поймёт, что и как надо делать в реальной жизни и чего стоят его виртуальные достижения.

Почему я это пишу? Потому что я сам прошёл через игроманию и знаю, что потерял в результате. Я наблюдал, как разваливались хорошо налаженные организации только потому, что их директор подсел на игры и перестал нормально вести дела. Моему задроту уже 16 лет, но он, к счастью, уже выныривает из виртуальной жизни и осознаёт своею социальную значимость.

Для тех, кто не понял, скажу кратко: для вас, дураков, стараемся.

#6660: N. и сыновья

11:45 15.11.2011, Они задолбали!

Девочки и мальчики, которых в фирму взяли мамы, папы, дяди и тёти! Если у вас есть какая-то должность, а к ней должностные обязанности, потрудитесь прочесть, за что вам платят деньги.

Если на планёрке прозвучало, что теперь ваша очередь показать класс, а все помогут, если что, это не значит, что трон свободен, на него нужно взгромоздиться и только показывать, кому куда бежать по «срочной и внеочередной» надобности. Это не значит, что командуете парадом теперь вы, — это значит, что хватит отсиживаться, пора начинать работать. Работать, понимаете, ра-бо-тать, а не просиживать кресла на заседаниях правления, обмениваясь мнениями насчёт наиважнейших решений: какой фирмы ручки закупать и в каком стихотворном размере будет гимн.