Читаем Безумство храбрых. О молодежи 1917 – 1991 годов полностью

В столице одной из первых была бригада, созданная на станции Москва Московско-Казанской железной дороги. Самоотверженной работой, систематической учебой ее члены добились значительного повышения производительности труда и снижения брака. К концу 1926 г. этот комсомольско-молодежный коллектив стал лучшим в мастерских. О его опыте было рассказано на страницах «Комсомольской правды». В это же время аналогичные трудовые бригады возникли на других московских предприятиях: на заводе «Каучук», комбинате «Красный богатырь», фабрике «Большевичка».

На Урале первые комсомольско-молодежные бригады были созданы в июне 1927 г. на Лысьвенском металлургическом заводе и в ноябре 1927 г. на Златоустовском металлургическом заводе. Последняя за самоотверженный труд была приглашена в качестве почетного гостя на VIII Всесоюзный съезд ВЛКСМ.

Вот маленький пример. На «Скороходе» в закройном цехе развалилась ударная бригада. Чтобы спасти ее, лучшая мастерица цеха Лида Васильева предложила равную оплату. Она зарабатывала 74 руб., в то время как все остальные значительно меньше, а некоторые всего лишь 36 руб. В результате перехода на новую зарплату бригада окрепла, выросла производительность труда. Средний заработок каждой ударницы возрос до 58 руб. Л.Васильева как будто «проиграла». Но она была рада такому «проигрышу».

В качестве яркого примера приведем характерный факт, произошедший в пилочном отделении кузнечного цеха Златоустовского механического завода на Урале, где рабочую группу возглавляли рвачи. Когда в этом отделении на законном основании была увеличена норма выработки, то вся группа отказалась работать и потребовала расчет. Рабочие же других цехов, узнав о саботаже, сразу решили: «Норму выполним!». А чтобы не говорили по-пустому, они организовали ударную бригаду и поставили ее в пилочное отделение на место уже покинувших работу рвачей. Нормы были выполнены. Возглавив ударную бригаду, коммунисты и комсомольцы увлекли за собой даже отсталые группы рабочих.

Трудовой героизм проявили комсомольцы Западной Сибири на строительстве железнодорожного моста через р. Обь в районе Новосибирска в 1931–1936 гг. План работ надо было выполнить до паводка. Комсомольцы создали ударный комсомольский батальон в количестве 576 человек. На бетонирование рабочей камеры (кессона) требовалось двое с половиной суток, комсомольцы закончили работу за 24 часа. Местная газета «Большевистская смена» писала: «Таких темпов по бетонированию история строительства мостов не давала еще ни разу. Через три с половиной часа после бетонирования лед тронулся.

Все рабочие третьей опоры были на льду, но никто не поднял паники – каждый из них старался спасти имеющиеся вещи, инструмент.

Комсомольцы и все рабочие героически боролись со стихией. Бригада комсомольцев в 45 человек спасла 270 метров узкоколейных рельсов, две вагонетки, шпалы, 4 топки, 4 троса и многое другое. Комсомольцы вполне оправдали свое шефство над постройкой моста. Третья комсомольская опора закончена в срок, за что все комсомольцы премированы».

В мае 1929 г. в ряде районов страны развернулось движение комсомола по созданию семи тракторных колонн. Комсомольцы Новосибирска, Омска, Томска, Иркутска, а также Бурятии собрали необходимые средства и весной 1929 г. передали деревне 14 тракторов. К концу года были собраны средства еще на такое же количество тракторов.

На плакатах тех дней была характерная надпись: «Ударник, бей неутомимо, ни одного удара мимо!». Вслед за ударными бригадами возникли ударные цеха и заводы. На их воротах висели красные полотнища со словами: «Все 420 минут – производству!». Велик был энтузиазм. На Ярославской фабрике «Красный Перекоп» число рабочих, выполняющих нормы, выросло в восемь раз – таков был результат конкурса, в который включилась фабрика.

Только за 1929 г. производительность труда в промышленности возросла по сравнению с 1928 г. на 13 %. Это была определенная победа.

В декабре 1929 г. в Москве состоялся Первый съезд ударных бригад, проходивший под лозунгом «Добиваться, чтобы ударные бригады выросли в ударные цеха, а ударные цеха – в ударные заводы и фабрики». Это – новая форма соцсоревнования. Ударные бригады характеризуются, во-первых, коллективной формой организации труда, когда каждый в ответе за другого; а во-вторых – ударным отношением к труду, которое в лучших своих проявлениях есть коммунистическое отношение к труду. Ударный труд предполагает более совершенную организацию труда, эффективное использование техники и т. п.

В движении ударников труда участвовали многие тысячи представителей патриотически настроенной молодежи.

Если недавно ударные бригады насчитывались только десятками и сотнями, то к 1930 г. их стало уже десятки тысяч. В Москве 2 тыс. бригад с 10 тыс. рабочих, в Ленинграде 15 тыс. бригад, на Урале 1500 бригад с 35 тыс. рабочих.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Этика
Этика

«Этика» представляет собой базовый учебник для высших учебных заведений. Структура и подбор тем учебника позволяют преподавателю моделировать общие и специальные курсы по этике (истории этики и моральных учений, моральной философии, нормативной и прикладной этике) сообразно объему учебного времени, профилю учебного заведения и степени подготовленности студентов.Благодаря характеру предлагаемого материала, доступности изложения и прозрачности языка учебник может быть интересен в качестве «книги для чтения» для широкого читателя.Рекомендован Министерством образования РФ в качестве учебника для студентов высших учебных заведений.

Абдусалам Абдулкеримович Гусейнов , Абдусалам Гусейнов , Бенедикт Барух Спиноза , Бенедикт Спиноза , Константин Станиславский , Рубен Грантович Апресян

Философия / Прочее / Учебники и пособия / Учебники / Прочая документальная литература / Зарубежная классика / Образование и наука / Словари и Энциклопедии