Библиотечный коллектив: гендерный ракурс

Антология гендерных исследований. — Минск: Пропилеи, 2000. — 275 с.

Берн, Ш. Гендерная психология / Ш. Берн. — СПб., 2001. — 320 с.

Володин, Б. Ф. Всемирная история библиотек / Б. Ф. Володин. — СПб., 2004. — 352 с.

Грабчак, Н. С Тредиаковским в XXI век / Н. Грабчак // Библиополе. — 2008. — № 2. — С. 61-64.

Добрынина, Н. Е. Соратники мои, библиотекари: полвека в Ленинке / Н. Е. Добрынина. — М.: Пашков дом, 2004. — 230 с.: ил.

Коленко Л. В. Мы, провинциалы, — другие / Л. В. Коленко // Библиополе. — 2009. — № 11. — С. 3-8.

Клецина, И. С. Гендерный подход и равноправие в межличностных отношениях / И. С. Клецина // Российские женщины и европейская культура: материалы V конференции, посвященной теории и истории женского движения. — СПб.: Санкт-Петербургское философское общество, 2001. — С. 249-255.

Корнишина, М. Б. Библиотека и женщины / М. Б. Корнишина // Новая библиотека. — 2008. — № 39. — С. 36-37.

Потанина, Е. А. Кто работает в библиотеке / Е. А. Потанина // Социс. — 2007. — № 3. — С. 107-111.

Проскурина-Яворович, М. М. Феминизация науки как социологическая проблема / М. М. Проскурина-Яворович // Социологические исследования. — 2002. — № 3. — С. 53-67.

Пушкарева, Н. Л. Как женщин сделали видимыми / Н. Л. Пушкарева // Женщины в истории: возможность быть увиденными: сб. науч. ст. — Минск, 2001.

Сабурова, Т. П. «Женская» история библиотечной профессии / Т. П. Сабурова // Библиотековедение. — 2007. — № 6. — С. 126-130.

Силласте, Г. Г. Гендерная асимметрия как фактор карьерного роста женщин / Г. Г. Силласте // Высшее образование в России. — 2004. — № 3. — С. 122-133.

Словарь гендерных терминов. — М.: Информация — XXI век, 2002. — 256 с.

Соколов, А. В. К вопросу о библиотечном кретинизме / А. В. Соколов // Научные и технические библиотеки. — 2004. — № 2. — С. 146-160.

Сокольская, Л. Библиотечная стезя пол сильный редко привлекала?.. / Л. Сокольская // Библиотечное дело. — 2008. — № 20. — С. 8.

Сокольская, Л. Реванш через столетия / Л. Сокольская // Библиотечное дело. — 2007. — № 11. — С. 23-26.

Солоненко, Л. В. О необходимости проведения гендерных исследований / Л. В. Солоненко // Библиотековедение. — 1997. — № 1. — С. 58-67.

Филатова, Л. М. Привычное дело на благо общества / Л. М. Филатова // Библиотека. — 2007. — № 8. — С. 18-19.

Фонотов, Г. П. Таков он, библиотекарь / Г. П. Фонотов. — М.: Либерея, 1997. — 176 с.

Чернышева, Е. А. Диагностика управленческих навыков библиотечных менеджеров / В. Н. Маркова, Е. А. Чернышева // Научные и технические библиотеки. — 2005. — № 8. — С. 66-72.

Чернышева, Е. А. Гендерный и качественные подходы в социологическом исследовании библиотечной коммуникации / Е. А. Чернышева // Библиотековедение. — 2008. — № 3. — С. 29-34.

Чернышева, Е. А. К истории библиотечной коммуникации: гендерные аспекты / Е. А. Чернышева // Библиотековедение. — 2007. — № 3. — С. 109-113.

Шуминова, И. О. Ассамблея молодых профессионалов, или как не остаться «на мели» / И. О. Шуминова // Библиотека. — 2007. — № 3. — С. 56-59.

Шуминова, И. О. Подвижничество как способ жизни / И. О. Шуминова // Библиотека. — 2009. — № 12. — С. 29-34.

Хрестоматия по курсу «Основы гендерных исследований». — М.: МЦГИ, 2000. — 256 с.

Хрестоматия феминистских текстов / под ред. Е. Здравомысловой, А. Темкиной. — СПб.: Дмитрий Буланин, 2000. — 284 с.

Приложения

Приложение 1 Примерная программа Круглого стола Ассамблеи молодых профессионалов

• Как привлечь молодые кадры в библиотеку? Постановка задачи и реальные пути решения.

• Возможная модель профессионального образования молодых библиотекарей области.

• Внутренние коммуникации как способ улучшения взаимоотношений между молодыми сотрудниками.

• Профессиональная ответственность молодого библиотекаря.

• Личностные качества молодых библиотекарей с разным стажем работы. К портрету молодого библиотекаря: итоги экспресс-опроса.

• Что может удержать молодых в библиотеке? Реализация в профессиональной деятельности интеллектуальных и творческих способностей.

• Что может удержать молодых в библиотеке? Опыт социальной поддержки молодых специалистов.

• Что может удержать молодых в библиотеке: Возможность построения профессиональной карьеры.

• Библиотечные династии — место и роль в формировании специалиста.

Приложение 2 Программа Форума сельских библиотек области 29 сентября 2009 г.

10.00 — 10.05

I Приветственное слово

Министерство культуры Астраханской области (МК АО)

Пленарное заседание