Читаем Биржевые маги. Интервью с топ-трейдерами полностью

Как вы успеваете следить за всеми этими рынками? Ведь только на чтение требуется огромное

время,

Раньше я читал много больше, чем теперь. Все предыдущие годы я тратил массу времени на

приобретение всевозможных знаний. Я разработал огромное количество прогнозов по множеству

рынков. Мои студенты неизменно поражаются тому, как много я знаю прецедентов из прошлого

торговли по всему миру. Это не случайно, так как в течение многих лет я очень часто сверялся с

массой изданий по товарным рынкам, рынку акций и облигаций. Например, мне известно о

гигантском бычьем рынке хлопка в 1861 году, когда цена поднялась с 0,5 цента до 1,05 долл.

Как вы узнаете о таких рынках?

Я начинаю с поиска аномальных лет на долгосрочных исторических графиках. Когда я вижу картину

наподобие той, что была на рынке хлопка 1861 года, то спрашиваю себя: «В чем была причина?

Почему это произошло?» Затем пытаюсь все это проанализировать. Так можно понять очень многое.

Кстати, в одном из моих курсов в Колумбийском университете (студенты прозвали этот курс «Быки

и медведи») от каждого студента требуется найти крупное движение рынка в прошлом. Рынок может

быть любым, и движение может быть как восходящее, так и нисходящее. Я даю такое задание: определить, по каким признакам современник мог догадаться о приближении крупного движения.

Когда резина стоила 2 цента, все говорили: «Неужели она когда-нибудь подорожает?» Тем не менее

она подорожала в двенадцать раз. И кто-то смог это предвидеть. Я всегда спрашиваю студентов:

«Что вы могли бы заметить в то время?» Стараюсь спровоцировать, расшевелить. Они отвечают:

«Рынок должен был расти, поскольку назревала война». Но я прошу их объяснить, откуда они тогда

могли знать о приближении войны. Этот курс дает студентам историческое видение широкого

спектра рынков и обучает их приемам анализа.

Я изучил сотни, а возможно, и тысячи бычьих и медвежьих рынков, многие из которых пережил

лично. На бычьем рынке любого актива, будь то акции «IBM» или овес, быки всегда готовы

представить множество причин, по которым этот рынок должен расти и расти. Я сотни раз слышал

такое: «Скоро иссякнет предложение», «На сей раз все будет иначе», «Нефть должна будет стоить

100 долл. за баррель», «Нефть — это вообще не товар» [смеется], «Золото отличается от любого

другого товара». Да золото 5 тысяч лет ничем не отличалось от любого другого товара! Бывали ярко

выраженные бычьи периоды рынка золота, а бывало, что оно годами пребывало в упадке. Ничего

таинственного в этом нет. Конечно, золото было ценностным резервом, но в этом оно ничем не

отличалось от пшеницы, кукурузы, меди и всего остального. Все эти товары были в ходу тысячи лет, некоторые были ценнее других, но все это — товары. Каковыми они всегда были и будут.

Рынок акций 1987 года представляется мне прекрасным примером благодушного настроя из разряда

«на сей раз все будет иначе».

Вы правы. Тогда вновь намечалась нехватка акций. В 1968 году, когда рынок акций был уже на

самой вершине, одна из крупных компаний с Уолл-стрит опубликовала высоконаучный трактат о

том, почему развивается нехватка акций и почему рынок должен расти еще много лет. В 1987 году

повсюду снова начались разговоры о том, что нехватка акций вызвана тем, что все их скупают. В

основании медвежьего рынка [он начинает смеяться все сильнее и сильнее] пойдут разговоры о

нехватке денег — уверяю вас — при гигантском избытке акций.

Редактируя эту главу, я наткнулся на статью в журнале «Time» (от 8 августа 1988 года, стр. 29), в

которой говорилось о невероятном бычьем рынке на Токийской фондовой бирже. Более свежего и

лучшего примера уверенности в том, что «на сей раз все будет иначе», не найти. К теме японского

рынка акций мы еще вернемся далее в этом интервью.

«Взрывной рост беспокоит некоторых западных финансовых экспертов, которые опасаются, что этот

бум закончится спадом. Если это произойдет, то инвесторы, понеся крупные потери в Токио, будут

вынуждены отзывать деньги с других рынков, что приведет к новому падению. Японские акции уже

идут по астрономическим ценам по сравнению с прибылями компаний-эмитентов — по крайней

мере по американским меркам. На Нью-Йоркской фондовой бирже коэффициенты цена/доходность, как правило, превышают 15, в то время как в Токио эти показатели часто оказываются в 4 раза выше.

Например, акции «Nippon Telegraph & Telephone» идут с 158-кратным превышением доходности.

«Японские власти допустили рост спекулятивного мыльного пузыря, — предупреждает

управляющий Нью-йоркским «Quantum Fund» Джордж Сорос. — Раньше никогда еще пузырь такой

величины не удавалось сдуть путем упорядоченной дефляции».

Как утверждают токийские аналитики, подобные опасения беспочвенны. Высокое превышение

ценой доходности акций японцы относят на счет правил бухгалтерского учета, которые позволяют

компаниям занижать цифры прибылей с целью снижения налогов. Цены поддерживает и другой

фактор — так называемое перекрестное владение акциями. Многие японские компании владеют

крупными пакетами акций других компаний и по традиции редко ими торгуют. Поэтому

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес