Читаем Биржевые миллионы, кто и как заработал их на российском фондовом рынке. полностью

Владислав – успешный профессионал сразу в нескольких областях: управление активами клиентов, создание биржевых роботов и обучение трейдеров. Последнее направление мне, как исследователю педагогики фондового рынка особенно интересно. Ведь требуется недвусмысленно ответить на вопрос: а возможно ли в принципе подготовить прибыльного трейдера так же, как готовят каменщика, повара или юриста? Научить, натренировать, принять экзамен и выпустить с путевкой в трейдерскую жизнь вчерашнего юриста, бухгалтера или домохозяйку? Безусловно! С одной только оговоркой. Этому молодому специалисту придется иметь дело с материалом весьма необычных свойств. Обладающим, так сказать, своим собственным сопроматом, фактором непредсказуемости свойств. Чего никак не скажешь о характере взаимоотношений повара со стейком, юриста со сводом кодексов или каменщика с поддоном кирпичей. Трейдер почти каждый день обнаруживает, что «кирпич», который он взял в руки с намерением уложить в строящуюся стену, вдруг из квадратного становится треугольным. То есть растущий рынок с начала торгов падает, наподобие подрубленного бамбука, к вчерашним минимумам и вообще, не пойми что замышляет. А ведь надо как-то приспосабливаться… К концу же трудовой смены исходный предмет вновь, как ни в чем не бывало, возвращает себе первоначальные свойства растущего тренда. Ведь разве редки торговые сессии, когда рынок по три раза меняет направление? И поди угадай, как откроется следующий день – то ли неистовым гэпом вверх, то ли улиточьим сползанием в тину безтрендового боковика? И вот как из этой смеси коварства, невротической безответственности и метаний приготовить съедобное блюдо? Иными словами – получить прибыль? Разумеется, есть правила торговых стратегий, скроенные по лекалам рыночного поведения. Но они соответствуют реальной жизни лишь в тридцати или пятидесяти процентах времени. В остальной период рынок бесконечно прикидывается не тем, кто он есть. А значит, опровергает любые руководящие установки, трейдерские мудрости и книжные предписания. Никак не хочет ложиться в кладку обычным рыжим квадратным кирпичом! Помню признание одного из слушателей нашего Института биржевой торговли: «Иногда мне хочется, совершив сделку, запереть компьютер с торговым терминалом в отдельной комнате и… потерять ключ». Этот мужчина совершенно справедливо признавал в себе склонность к излишней реактивности при наблюдении за рынком. Он без конца менял план игры, передвигал стоп – ордера, слишком рано выходил из прибыльных сделок, то есть делал ровно то, на что подталкивает нас пульсирующий монитор. Вы спросите, так как же преуспеть на службе у такого работодателя как мистер Рынок? Поинтересуемся у профессионала.

– Владислав, есть ли у Вас понимание того, что биржевой робот, торговый алгоритм – это, в принципе, позитивный выход для частного инвестора. Для человека, который не имеет особых торговых навыков, глубоких знаний, понимания того, как этот сложный запутанный биржевой рынок функционирует, почему он то растет, то падает. Это возможность для частного лица начать свою биржевую карьеру не с убытков и не превратиться в убыточного долгосрочного инвестора.

– Возможно, это и выход, но все равно начальные знания необходимы. Человек должен подружиться с торговым терминалом, получить первичные знания о рынке. Затем как бы сверху можно накладывать понимание алгоритмической торговли.

– Вместе с тем, попробуем сравнить нашу ситуацию и тот момент, когда человек просто приходит в банковский сектор и размещает свои средства на депозите. И не знает, и не хочет знать, откуда берутся 8 – 10% годовых вознаграждения от банка. Ему не требуется изучать, на каких продуктах и услугах банк зарабатывает эти проценты на его вложенные средства. Давайте представим, что клиентские роботы – это будущее индустрии альтернативного инвестирования. Приходит к Вам, в управляющую компанию, человек и говорит: «Я прочитал Ваш меморандум, принимаю риски, понимаю, что у меня не будет такой гарантированной доходности, как на банковском депозите. Но на горизонте квартала я увижу какой-то плюс на своем счете, а если мне повезет, и рынок продемонстрирует сильное движение, то и доходность, в разы опережающую банковский депозит. Поэтому я хочу взять на свой счет робота – управляющего». Такое возможно?

– С одной стороны, это вариант хедж-фондов, которые могут продемонстрировать стабильные заработки на алгоритмической торговле. Тогда инвестору вполне резонно вкладываться в такой фонд, в его позитивную историю управления рисками. Когда же человек приобретает некую торгующую программу и сам лично начинает ее ставить, то сталкивается со многими нюансами. Первым делом, с тем, что программы несовершенны. Тот же самый Windows может подводить, подключение к биржевому серверу может обрываться. Помимо того, начнут происходить не очень полезные для торговли вещи, например, активно включаться психология – вразрез тех моментов, которые клиент прочитал в предупреждениях о рисках и тем, как он намеревался этими рисками управлять.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление торговлей 8.2
1С: Управление торговлей 8.2

Современные торговые предприятия предлагают своим клиентам широчайший ассортимент товаров, который исчисляется тысячами и десятками тысяч наименований. Причем многие позиции могут реализовываться на разных условиях: предоплата, отсрочка платежи, скидка, наценка, объем партии, и т.д. Клиенты зачастую делятся на категории – VIP-клиент, обычный клиент, постоянный клиент, мелкооптовый клиент, и т.д. Товарные позиции могут комплектоваться и разукомплектовываться, многие товары подлежат обязательной сертификации и гигиеническим исследованиям, некондиционные позиции необходимо списывать, на складах периодически должна проводиться инвентаризация, каждая компания должна иметь свою маркетинговую политику и т.д., вообщем – современное торговое предприятие представляет живой организм, находящийся в постоянном движении.Очевидно, что вся эта кипучая деятельность требует автоматизации. Для решения этой задачи существуют специальные программные средства, и в этой книге мы познакомим вам с самым популярным продуктом, предназначенным для автоматизации деятельности торгового предприятия – «1С Управление торговлей», которое реализовано на новейшей технологической платформе версии 1С 8.2.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы / Программирование, программы, базы данных
1С: Бухгалтерия 8.2
1С: Бухгалтерия 8.2

Автоматизация бухгалтерского учета является одной из ключевых задач, стоящих перед руководством каждого предприятия. Время диктует свои условия, и уже давно дебет с кредитом вручную никто не сводит: такой учет громоздок, неповоротлив, медлителен, отличается трудоемкостью и изобилует ошибками. В этой книге мы будем рассматривать одно из наиболее популярных типовых решений системы 1С – конфигурацию «Бухгалтерия предприятия», реализованную на платформе 1С версии 8.2. Этот релиз является самым актуальным на момент написания данной книги.В результате изучения данной книги вы приобретете все необходимые знания для полноценной работы с программой «1С Бухгалтерия 8», научитесь выполнять в ней привычные бухгалтерские операции (работа с документами, формирование проводок, формирование отчетности и др.), самостоятельно создавать и подключать информационные базы, а также подготавливать программу к работе.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы