Бизнес-Класс Для Деловой Стервы

Ни в коей мере не порицая никого из деловых стерв за использование постели в карьере, я тем не менее призываю их к элементарной предусмотрительности. Ведь в карьере умение рассчитывать на несколько ходов вперед может вам пригодится гораздо больше, чем в шахматах. Вот еще одна история-иллюстрация.

Кристина и Артем работали в корпорации «Океа-нимпэкс», она в должности менеджера по продажам, он — клиент-менеджера. Все было хорошо до тех пор, пока Кристина не влюбилась в Артема. Что же тут плохого, спросите вы? Во-первых, Артем не верил в любовь, потому что его уже однажды предала любимая девушка, и с тех пор он с головой ушел в работу, не будучи склонен поддерживать какие-то контакты. А во-вторых и в-главных, корпоративные правила «Оке-анимпэкса» категорически запрещают какие-либо, кроме служебных, отношения внутри команды.

Кристина демонстрирует готовность уволиться и искать работу в другом месте, лишь бы Артем был с ней. Они видятся каждый день, и для девушки это мучительно, она начинает подумывать даже о самоубийстве. Так она говорит подружкам. Те ей советуют разное, один из лучших советов — продолжать мягко, без нажима общаться с Артемом и набраться терпения. Как ни странно, совет помог, и Артем «разомкнул» свою замкнутость, ответил на чувство Кристины.

Вскоре их застал зам. президента корпорации — застал в ситуации, не оставлявшей сомнения в характере отношений молодых людей. Вот тут-то и наступило самое интересное: оказывается, Кристина нарочно подстроила эту ситуацию. Она сумела выкрутиться, предстать обиженной и оскорбленной, а Артема уволили. Кристина осталась работать в его должности. Это был ее способ делать карьеру!

Парень, конечно, заработал жестокую депрессию. Но один из возмущенных коллег Артема «взял за горло» подружек, добился приема у президента корпорации и заставил их в конце концов во всем признаться. И карьеристка-Кристина вскоре вынуждена была уйти.

Давайте оставим в стороне высокие рассуждения о добре и зле, о черном и белом, о допустимых способах делать карьеру и недопустимых. Одно без другого не существует, как не существует и только белого или только черного. Дело в том, что девушка неправильно рассчитала, не все предусмотрела, не тот инструмент выбрала для быстрого продвижения. Поторопилась Кристина. Вполне возможно, не подставь она Артема, вскоре сумела бы без экстремальных поступков встать на следующую ступеньку желанной карьерной стремянки.

Постельная мифология

В сфере карьеры существует много стереотипов, знакомых всем. Что и говорить, бывает, что начальник-мужчина рассматривает каждую женщину, работающую в его фирме, не только как специалиста в своей области, но и как некий сексуальный объект. Случается нередко, что женщина-подчиненная охотится за успешным мужчиной. Ее интересуют его деньги, его статус и те возможности, которыми он обладает. Ради достижения своей цели она готова на многое, и в первую очередь — использовать свое сексуальное оружие. Приходилось также наблюдать и женщин-начальниц, «положивших глаз» на привлекательного сотрудника. Все это в реальной жизни существует, но имеет такое великое множество оттенков от белого до черного, что роли «жертвы» и «сексуального разбойника» часто перемешаны, и трудно понять, кто же является жертвой, а кто сексуальным разбойником на самом деле. О карьере при помощи постельного метода существует множество мифов.

Миф № 1: мужчина-начальник выбирает секретаршу не столько как работника, сколько как партнершу по сексу.

Миф № 2: самая быстрая и надежная карьера, какую может сделать молодая женщина в бизнесе — это ее сексуальная готовность откликнуться на непристойное предложение, то есть отсутствие комплексов.

Миф № 3: директор фирмы — это султан гарема, и все женщины офиса, хотят они того или нет — его наложницы.

Давайте, подруги и коллежанки, разберем эти мифы по косточкам!

Итак, миф № 1 о начальнике и секретарше. Звучит неплохо! Почти как те анекдоты, из чьей бороды можно вязать кофточки и носки. Согласно жизненным наблюдениям и текстам объявлений о наборе сотрудниц, все без исключения мужчины-начальники подбирают себе секретаршу из соображений внешней приятности и деловой расторопности. Никто из вменяемых руководителей не хочет, чтобы в его приемной сидел «крокодил», пугающий внешним видом посетителей. Многие шефы даже понимают, что приемная, где царствует секретарша — это лицо офиса. Именно поэтому внешний вид девушки-секретаря имеет такое значение. Не случайно отбор кандидатки на эту должность проходит как кастинг топ-моделей. В результате из многих претенденток шеф выбирает ту, которая больше всего соответствует его представлениям о женской приятности и деловитости.