• Отношение материальных запасов к собственным оборотным средствам. Доля денежных средств компании, вложенная в запасы.
Коэффициенты прибыльности
Коэффициенты прибыльности (рентабельности) показывают заработки компании и полученную от реализации продукции прибыль. Цель состоит в максимизации этих выраженных в процентах показателей. К коэффициентам прибыльности причисляют:
• Отношение прибыли к продажам.
Отношение совокупного объема продаж к актуальной прибыли после вычета всех расходов.• Прибыльность собственного капитала.
Прибыль, отнесенная к инвестициям акционеров.• Прибыльность активов.
Прибыльность в сравнении с инвестициями и займами; отображает эффективность совокупных активов компании с точки зрения создания прибыли.• Чистая валовая прибыль.
Доход после вычета всех прямых расходов, связанных с продажами.• Норма чистой прибыли.
Доход после вычета всех расходов.• Прибыль на акцию.
Величина дохода, приходящегося на одну обыкновенную акцию.Коэффициенты управления задолженностью
Коэффициенты управления задолженностью отображают размеры долга компании и ее способности по привлечению новых кредитов. Чем ниже эти процентные показатели, тем более устойчивым является финансовое положение компании. Коэффициенты управления задолженностью включают в себя:
• Отношение задолженности к активам.
Показатель того, в какой степени деятельность компании основывается на заимствованиях.• Отношение задолженности к капиталу компании.
Долги компании кредиторам в сравнении со стоимостью принадлежащих ее владельцам акций.Коэффициенты деловой активности
Коэффициенты деловой активности демонстрируют продуктивность использования компанией имеющихся у нее активов и то, сколько ценности она получает от своих запасов или других активов. Чем больше величины этих коэффициентов, тем дольше, а значит, менее эффективно работает каждый доллар (кроме непродолжительного в идеале среднего срока взыскания долгов). Коэффициенты деловой активности включают:
• Оборачиваемость запасов.
Стоимость запасов, необходимых для осуществления продаж.• Использование запасов.
Денежная сумма (в среднем), вложенная компанией в запасы.• Оборачиваемость запасов в единицах.
Отношение остающихся на руках компании и реализованных запасов готовой продукции.• Использование основных средств.
Стоимость сооружений и оборудования, используемого для генерирования продаж.• Использование совокупных активов.
Количество активов, необходимых компании для генерирования продаж.• Средний срок взыскания задолженности.
Период времени, в течение которого доходы компании консервируются в дебиторской задолженности.Ключевые потребители
На большинство компаний распространяется правило «80–20», в соответствии с которым 80 % доходов приносят им 20 % потребителей. Таким образом, во многих случаях успех компании определяется относительно небольшим количеством покупателей.
В большинстве случаев эти 20 % – реальные индивидуальные потребители. Но иногда на первый план выходят потребители определенного типа.
Если в вашем бизнесе действительно преобладают несколько ключевых потребителей (или типов потребителей), вы должны внимательно проанализировать характерные для них покупательские паттерны и мотивацию. Очевидно, что эти потребители имеют ключевое значение для вашего финансового благополучия, и вы должны досконально изучить их поведение как покупателей.
Ценная информация о покупательском поведении может быть получена в процессе изучения недавно привлеченных и недавно утраченных значимых потребителей. Исследования тенденций изменения потребительской базы позволяют узнать о том, как рынок оценивает вашу компанию, и определить наиболее выгодные направления продаж.
Для того чтобы оценить активность наиболее важных для компании покупателей, используйте бланк «Анализ ключевых потребителей».
Контроль над выполнением бизнес-плана
Как правило, сотрудники компании расходуют на составление планов массу времени и энергии. Однако по завершении процесса планирования они мгновенно забывают о сделанных выводах и возвращаются к обычной практике. Компания не только впустую расходует значительные ресурсы, но и рискует тем, что у работников формируется циничное отношение к разработке и исполнению бизнес-планов.