Читаем Бизнес-план на 100%. Стратегия и тактика эффективного бизнеса полностью

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ ПРОЕКТА НА ПЕРИОД С ОКТЯБРЯ 2010 г. ПО ФЕВРАЛЬ 2011 г.


4. Организационный план

4.1. Организационная схема проекта

ГРАФИК РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ НА ПРОТЯЖЕНИИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА


4.2. Штатное расписание сотрудников, занятых в проекте[24]

ПЕРИОД ПРОЕКТА С ОКТЯБРЯ 2010 г. ПО НОЯБРЬ 2011 г. (14 месяцев реализации проекта)

2010 г.



2011 г.


4.3. Календарный план этапов выполнения проекта (три месяца)


5. Финансовый план

5.1. Смета затрат (период – три месяца, с октября по декабрь 2010 г.)


5.2. Расчет исходных финансовых показателей проекта

Предпосылки финансового моделирования (допущения для финансово-экономических расчетов):

НА ПЕРИОД 2010 г.



НА ПЕРИОД 2011–2012 гг.



СУММА И ГРАФИК ВЫПЛАТ ПОСТОЯННЫХ ЗАТРАТ


5.3. Формирование выручки и расходов

ФОРМИРОВАНИЕ ВЫРУЧКИ И РАСХОДОВ, ОКТЯБРЬ 2010 г. – СЕНТЯБРЬ 2011 г.



ФОРМИРОВАНИЕ ВЫРУЧКИ И РАСХОДОВ, ОКТЯБРЬ 2011 г. – СЕНТЯБРЬ 2012 г.


5.4. Анализ рисков проекта

Анализ проведен методом оценки силы и предсказуемости рисков. Выявлены четыре основных вида рисков:

1. Финансовый риск: выполнение плана по реализации продукции на 75 %.

2. Организационный: задержка сроков аренды помещения и приобретения оборудования.

3. Рыночный: выбор места аренды с недостаточно высокой проходимостью.

4. Кадровый: появление потребности в найме сотрудника раньше, чем на 13-м месяце проекта.


Для управления рисками проекта разработаны следующие мероприятия:

• инициатор проекта выбрала четыре потенциальных места аренды для магазина, выбраны поставщики мебели, кассового оборудования, товара;

• сформирован ассортимент и составлен прайс-лист на продукцию с учетом предложения других магазинов, реализующих чай и кофе вразвес;

• для выполнения плана продаж предусмотрены мероприятия по привлечению постоянных клиентов – дегустации и скидки;

• выбраны кандидаты из числа безработных, стоящих на учете в Центре занятости округа на вакансию продавца.

6. Результаты и эффективность проекта

Приобретение оборудования для создания предприятия ИП ХХХХХ позволит инициатору проекта создать два новых рабочих места, создать рентабельное предприятие розничной торговли. Планируемые показатели проекта:



Другие показатели эффективности проекта:

• Срок окупаемости инвестиций составит 24 месяца.

• Величина прибыли составит 178 000 руб. за 24 месяца проекта.

• Сумма налоговых отчислений в бюджет Москвы составит 198 000 руб. за 24 месяца проекта.

• Количество создаваемых рабочих мест – два новых для штатных сотрудников, оба для безработных.


Таким образом, проект является привлекательным с точки зрения возврата инвестиций, бюджетной эффективности, социального вклада.

Приложение. Смета затрат (период – три месяца, с октября по декабрь 2010 г.)


Бизнес-план

Прокат легковых автомобилей

1. Резюме проекта

1.1. Инициатор проекта

Инициатор: ООО «XXX»

Организационно-правовая форма: общество с ограниченной ответственностью.

Год создания: 2007.

Руководитель: Иванов Иван Иванович.

Основной вид деятельности: производство автокомплектующих.

1.2. Цель проекта

Цель проекта – диверсификация деятельности путем предоставления услуг корпоративным клиентам. Для этого создается новая компания с учредителями, входящими в состав ООО «XXX».

1.3. Краткая характеристика рынка

Компания планирует работать на рынке проката автомобилей. При месячной загрузке в 70 % и средних ценах в своих сегментах существующий объем рынка, выраженный в деньгах, составляет около $4 млн в месяц и $48 млн в год.

1.4. Сведения о поддержке проекта

Свою заинтересованность в осуществлении проекта и готовность его поддержать выразили акционеры «XXX» и его компаний-партнеров, а также частные инвесторы, лизинговая компания и дилерский центр.

1.5. Место и сроки реализации проекта

Реализация проекта будет осуществляться в городе Москве, Московской области и прилежащих к ней областях. Реализовать проект предполагается в течение 48 месяцев, со стартом в октябре 2010 г.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Масштаб. Универсальные законы роста, инноваций, устойчивости и темпов жизни организмов, городов, экономических систем и компаний
Масштаб. Универсальные законы роста, инноваций, устойчивости и темпов жизни организмов, городов, экономических систем и компаний

Жизненными циклами всего на свете – от растений и животных до городов, в которых мы живем, – управляют универсальные скрытые законы. Об этих законах – законах масштабирования – рассказывает один из самых авторитетных ученых нашего времени, чьи исследования совершили переворот в науке. «Эта книга – об объединенной и объединяющей системе концепций, которая позволила бы подступиться к некоторым из крупнейших задач и вопросов, над которыми мы бьемся сегодня, от стремительной урбанизации, роста населения и глобальной устойчивости до понимания природы рака, обмена веществ и причин старения и смерти. О замечательном сходстве между принципами действия городов, компаний и наших собственных тел и о том, почему все они представляют собой вариации одной общей темы, а их организация, структура и динамика с поразительной систематичностью проявляют сходные черты. Общим для всех них является то, что все они, будь то молекулы, клетки или люди, – чрезвычайно сложные системы, состоящие из огромного числа индивидуальных компонентов, взаимосвязанных, взаимодействующих и развивающихся с использованием сетевых структур, существующих на нескольких разных пространственных и временных масштабах…» Джеффри Уэст

Джеффри Уэст

Деловая литература / Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Финансы и бизнес