Онлайновые конкуренты
Количество компаний, обучающих использованию прикладного программного обеспечения в режиме онлайн, за последние годы увеличилось. Если ввести в поисковую строку Google запрос «онлайновое обучение использованию прикладных программ», система выдаст 16 млн ответов. Но это очень сегментированный рынок, с большим количеством небольших участников и без какого-либо доминирующего игрока. Самый серьезный конкурент – крупный онлайновый университет, но он нацелен на работу скорее с индивидуальными, чем с корпоративными потребителями.
Местные конкуренты
Восемь местных предприятий и четыре индивидуальных консультанта, адреса которых имеются в рубрике «Программное обеспечение и услуги» справочника «Желтые страницы», сообщили, что они предоставляют услуги по обучению. Количество других индивидуальных консультантов неизвестно. Со времени публикации справочника две из восьми компаний прекратили деятельность.
Заметного присутствия на целевом рынке удалось добиться местной компании
Индивидуальные независимые консультанты, как правило, предоставляют обучение по одной или двум программам.
Другие конкуренты
Три крупные общенациональные компании по обучению использованию прикладного программного обеспечения периодически проводят семинары в гостиницах в районе Веспуччи. Аналогичные услуги время от времени предоставляют несколько менее известных общенациональных компаний. Обычно они предоставляют услуги, ориентированные на клиентов, имеющих проблемы с использованием новых прикладных программ. Онлайн-обучение быстро набирает популярность, что открывает рынки и для международных, и для местных конкурентов. Три национальные компании, занимающиеся обучением использованию прикладного программного обеспечения, предлагают потребителям качественные программы. Поскольку наш целевой рынок – в первую очередь англоязычные страны, компании именно из этих стран являются нашими потенциальными зарубежными конкурентами. В настоящий момент существуют две международные компании – одна в Великобритании, а другая в Австралии, – которые могут составить нам конкуренцию.
Проводимое штатными сотрудниками обучение внутри компании широко варьируется по содержанию, форме и качеству. В очень немногих компаниях предусмотрены должности профессиональных инструкторов; основная часть обучения осуществляется на временной основе начальниками и коллегами. Самые осторожные интерпретации результатов опроса, проведенного
Распределение долей рынка
По данным проведенного
Преимущества перед конкурентами
Диаграмма, отображающая конкурентные позиции
• статус «авторизованных учебных центров» издателей прикладных программ. Компании, обладающие этим статусом, пользуются доверием у потребителей. Кроме того, компания получает возможность участвовать в совместных программах и использовать предварительные выпуски программных продуктов, а также приобретать программное обеспечение со значительными скидками;
• управление компанией ориентировано на бизнес, а не на технику, и полностью сосредоточено на потребностях корпоративных инструкторов;
• высококвалифицированные, профессиональные штатные тренеры;
• скоординированные, последовательные программы маркетинга и продаж;
• профессиональный, ориентированный на бизнес имидж;
• местный, а не общенациональный, поставщик услуг;
• стандартное высококачественное обучение;
• бесплатная или недорогая поддержка и повторное обучение.
Конкурентные позиции
Компания
1. Корпоративные инструкторы;
2. Онлайновые курсы;
3.