Если ваша фирма или должность не удовлетворяют ваших духовных, эмоциональных и интеллектуальных потребностей, то пора признаться самому себе, что вы бизнес-романтик. Но не нужно понимать это слишком буквально (не начинайте разговор о том, что фирма недостаточно для вас романтична, и не приглашайте своего начальника на ужин при свечах). Начните с мелочей. Послушайте на офисных колонках свою любимую музыку (или плейлист бизнес-романтика). Удивите своих коллег и друзей, упомянув в разговоре романтическую книгу или фильм. Расскажите им о какой-нибудь мелочи, которая для вас значила очень многое. Или можно просто оставить на чьем-нибудь столе эту книгу. И однажды этот человек подойдет к вам и понимающе улыбнется: «Я так и знал!»
Ищите их по незаметным признакам. Например, хорошо, если человек интересуется искусствами или проявляет в своей работе страсть и щедрость. Вы можете заметить своего, например, по скрытности, странности, излишнему вниманию к деталям. Когда вы поймете, что этот человек – тоже бизнес-романтик, ничего не говорите: пусть все случится само.
Теперь, когда вы осознали свою сущность и нашли единомышленников, это должно быть несложно. Вам есть о чем поговорить, но не говорите слишком многого, пусть будет немного тайны. Оставьте свое разбитое сердце дома – никто не хочет слушать о ваших прошлых отношениях. Портфолио поможет установить доверие, но не привязанность. Дело не в том, что вы делали, а в том, что вы будете делать.
Это будет сложнее. Многие циники – тайные романтики. Поэтому обязательно выясните все очень тщательно. Как только вы убедитесь, что это действительно циник, начинайте веселиться. Разогрейте его рассказами о себе, потом шокируйте поэзией и, наконец, поделитесь с ним секретом, которым еще ни с кем не делились. Это сблизит вас. Спросите вашего спутника, в какие моменты он чувствует себя действительно живым. Чего он боится и почему? А потом просто слушайте.
Хотите немного побыть супергероем? Побудьте бизнес-романтиком! Превратитесь в свое альтер эго, примите «Правила соблазнения» за руководство к действию, хотя бы на недельку повеселиться. Или хотя бы на день. Станьте бунтарем, отшельником, поэтом, удивите самого себя. Маски меняют нас, и притворство может помочь вам стать другим человеком!
Назначьте встречу, желательно не в офисе, и позовите на нее некоторых из ваших коллег. Не говорите им, зачем вы их зовете, и, даже когда все соберутся, скажите, что просто так. Объясните, что вы бы хотели поработать с ними на проекте, который «сделает компанию более ценной и продвинет бизнес вперед». А потом попробуйте все вместе придумать такой проект. Это похоже на пьесу «Шесть персонажей в поисках автора», но только вы будете искать не автора, а цель. Ничего сложного!
Постепенно включайте романтические элементы в объявления о вакансиях. Нанимайте бизнес-романтиков на любые позиции. Начните с одного бизнес-романтика на полный день, а потом соберите целую команду!
Ужин – самый подходящий способ наладить связь с другими бизнес-романтиками. Он не обязательно должен проходить при свечах, но желательно в уютном, тихом, не слишком ярком месте. Пригласите 15 человек или меньше. Если собрать за столом больше народу, то у вас вряд ли получится вести с ними задушевную беседу, а вы ведь хотите именно этого. Пригласите самых разных людей, непохожих друг на друга ни по характеру, ни по профессии (например, вам пригодится один или два человека, которые умеют направлять разговор, но вряд ли больше). Распечатайте приглашения (они придают происходящему праздничную нотку и заставляют тех, кто не примет приглашение, чувствовать вину). Выберите подобающую бизнес-романтикам тему для разговора. Создайте хорошую атмосферу. Обеспечьте своим гостям достойную компанию, и они доверят вам найти интересных соседей. Не забывайте ни о ком. И пусть ваши гости улыбаются, о каких бы серьезных вещах вы ни говорили. Получайте удовольствие!
Запланируйте несколько бизнес-романтических ланчей и пригласите на них коллег, партнеров или клиентов. Задавайте им личные вопросы, например: «Какой момент был самым романтичным в вашей жизни? Почему? Чему он может научить нашу компанию?» Поговорите, что такое романтическое отношение к работе или к компании. В конце оставьте им написанную от руки записку. Повторите.