Бог, женщина и деньги: заметки бизнес-психолога

Наша осень была разной, мы вместе закрывали долги, которые оставил мой предыдущий муж, мы жили в складчину 50 на 50, приобретали большие целевые покупки: земельный участок, машину и что-то еще. Еще он мне невероятно помогал строить мою карьеру. Я откладывала большие гонорары от проектов, и мы создавали наши event-проекты для Москвы и  корпораций. У нас были сложные слякотные времена, когда время конфетно-букетного периода закончилось, и Ярослав стал требовательным, а я разрешила ему таковым быть. Потом я просила, чтобы мы пошли к христианским наставникам в Церковь, но он считал, что стоит измениться мне, что я чего-то не понимаю и не хочу принять. Мне нужна была поддержка, чтобы сильный характер мужа меня не сломал, и чтобы я не уходила в защиту, становясь грубой и отстаивающей свои права.

Оттепель в отношениях наступила, когда стало понятно, что я жду сына, когда Ярослав вместе со мной попал на тренинг про христианские супружеские отношения. После тренинга “Я выбираю нас” он подошел к наставникам и попросил разобраться в наших отношениях. Они сопровождали нас долгие годы, за что мы были благодарны. Беременность внесла коррективы – я  не смогла ездить в командировки, Ярослав начал терять свои заработки, имея небольшую подработку. Мы дружно сидели на мои отложенные средства, проедая их. Я очень беспокоилась, что будет невероятно сложно содержать сына и начала уговаривать мужа пойти работать в компанию на целей день. Через 9 месяцев, за два дня до рождения сына, муж устроился на работу и в дальнейшем сделал великолепную карьеру топ-лидера в IT-компании.

Карьера была впереди, а сначала был большой стресс, когда он не верил в себя и видел, что его денег мало, чтобы покрывать нужды семьи. Он меня много раз просил, чтобы я вышла и провела хотя бы один тренинг. Ведь гонорар от  2-х дневного тренинга равнялся его месячной зарплате. А я в свою очередь понимала, что этого выхода будет достаточно, чтобы мы поменялись местами, и стала зарабатывать я, а он заботиться о ребенке. Я молилась Богу и просила крепости моего духа, просила ответить на мои молитвы, чтобы Ярослав стал основным добытчиком. Я помню тот самый разговор, который перевернул всю ситуацию. Он попросил меня выйти на работу, искал аргументы, но здесь же в нашем разговоре я была очень категорична, он увидел, понял, почувствовал, что я не возьму на себя роль добытчика. У него что-то щелкнуло, и я увидела в его глазах и почувствовала в нем перемену…  на следующей неделе ему подняли заработную плату. И с тех пор его карьера пошла вверх.

Бабье лето

Следующий  этап в нашей совместной жизни –   это поиск моего нового способа работать – я не хотела ездить в командировки, мне хотелось больше моих личных денег на обучение и свое развитие, мне важно было искать свой способ заработка. Муж меня в этом не поддержал. Ему понравилось то, что я дома и занята сыном. Но у нас были сложности в отношениях, он слишком контролировал деньги, а я хотела свободных денег без контроля и назиданий с его стороны. И я начала консультировать, уходя в кафе и оставляя сына с няней. Мое бабье лето – поиск новой профессии, заработки, выстраивание “Школы карьеры Виктории Завадски” в онлайне, вебинары, воронки, трипваеры и работа с клиентами… Все закрутилось, привнося много суеты и  усталость от рабочего дня с 4-х утра, в 8 сын, садик, опять работа, вечером хозяйка и жена. Отношения были на грани. Не хватало совместного времени. Мы трудились, ходили на службу, поддерживали наши отношения благодаря наставникам и личной непрекращающейся  работе над отношениями.  Благодаря курсам “Я выбираю нас”, “Динамика в браке” мы четко усвоили, что лучшие отношения возникают тогда, когда в них есть работа, когда к своей роли родителя, супруга относишься как к профессии, в которой тоже стоит совершенствоваться. И это неизменно помогало.

Одна из ситуаций привнесла большие перемены в мою жизнь и профессиональное развитие, я бы даже сказала, что спасла меня. В какой-то момент я сломалась об одного из моих клиентов. Он был в дорогом коучинге, задача стояла в том, чтобы выстроить ему новую  профессиональную упаковку и продать ее за большие деньги. То есть, резюме, работа с ограничивающими установками, сборка опыта в конкретные кейсы, прохождение собеседований и вот повышение в должности в прозападной компании с оффером в 3 раза выше предыдущей заработной платы.  Откуда появилась такая задача? У него были кредиты, с которыми он не справлялся и ему нужен был выход, мы его нашли.

Через несколько месяцев созваниваемся, я спрашиваю о результатах нашей работы, как он на новом месте и он признается, что предыдущий кредит он погасил и взял новый, “достойный” его нового статуса и уровня зарплаты.