Читаем Богатый коуч полностью

Но что же представляет собой термин «внешняя экспертность»? Смотрите, внешняя экспертность – не только Ваша экспертность в каком-либо вопросе с точки зрения Ваших же каких-то материалов. Это Ваша экспертность, подтвержденная каким-то определенным образом.

Подтверждать собственную экпертность Вы можете разными способами. Самый первый из них и самый простой – демонстрация дипломов или сертификатов. У Вас наверняка сейчас возник вопрос: «А где взять все эти документы, которые помогут мне продемонстрировать людям, что я – эксперт?

И, собственно, разве мою экспертность может подтвердить документ, полученный не по той теме, в которой я хочу обучать других людей?»

Как ни странно, но отголоски прошлого до сих пор имеют огромное влияние на большое количество современных людей. И именно это заставляет их идти учиться только к тому коучу, который имеет хоть какой-нибудь диплом.

Да что уж там говорить о простых людях, если во многих организациях до сих пор принимают на работу только тех людей, которые имеют хоть какой-нибудь диплом о высшем образовании.

При этом тот факт, что человек будет работать по специальности в данной организации или не будет работать по специальности, совершенно не учитывается такими работодателями. Главное – наличие документа.

Из этого всего Вы обязаны сделать правильный вывод: дипломы и сертификаты у Вас должны быть.

ВАЖНЫЙ МОМЕНТ: документ, удостоверяющий Вашу внешнюю экспертность, должен быть обязательно.

Однако и здесь все не так просто. Так как существует несколько правил, которыми Вам необходимо руководствоваться в вопросе повышения своей внешней экспертности. Итак, что Вы должны будете запомнить в самую первую очередь? В самом начале Вам необходимо будет запомнить, что заморский колдун всегда кажется круче, чем местный. Что это означает? Это означает, что Ваша ценность или Ваша внешняя экспертность в глазах других людей будет гораздо выше, если Вы начнете представлять миру какие-то документы, полученные не в России, а за границей. К примеру, полученные в Америке. Почему? Представьте себе, что Вы хотите обучиться чему-то новому, и Вы тщательно выбираете себе учителя.

Вы знаете, что в Вашем родном городе живет уникальный человек, который знает об интересующей Вас теме все. Он образован, эрудирован и приятен в общении. При этом Вы так же знаете, что подобный человек есть и в Америке. Вы нашли его сайт, ознакомились с его предложением и, возможно, уже даже списались с его помощником. Ответьте честно на вопрос: «Кого Вы выберете? Того коуча, который проживает в Вашем городе или того, который живет заграницей?»

Скорее всего, Вы остановите свой выбор на том тренере, который находится в большем от Вас отдалении.

По какой причине? По той простой причине, что, как написано в Библии, нет пророка в своем отечестве. То есть у Вас нет веры в коуча, который живет в Вашем родном городе. Подобным образом думают и Ваши будущие потенциальные клиенты. А посему Вы изначально должны будете стремиться вступать в ряды какой-нибудь, к примеру, американской ассоциации.

Как можно стать сертифицированным коучем, почетным членом или действующим участником какой-нибудь иностранной организации?

На самом деле за границей это сделать в разы проще, чем в России. Так как в России аналогичные организации создают обычно странные люди, которые обычно имеют очень странные цели.

Ведь как еще можно охарактеризовать таких людей, которые создают ту же ассоциацию, но не предусматривают возможность включения в нее других членов? Это выявляется простым опытным путем. К примеру, Вы выбираете какую-то организацию в России, в ряды которой Вы хотите вступить.

Вы пишите создателям данной организации и интересуетесь, каким образом и на каких условиях Вы можете стать ее членом. Вы пишите один раз, два, три, но Вам не отвечают. В связи с этим у Вас возникает ощущение, что данная организация представляет собой нечто мистическое. И, разумеется, Вы выбираете другую организацию, но теперь уже за границей.

Стоит отметить, что, например, в Америке существует огромное количество самых разнообразных ассоциаций, объединяющих различных людей по самым разным интересам.

Можно найти и ассоциацию зоозащитников, ассоциацию врачей, ассоциацию серфингистов или ассоциацию политиков. В общем, аналогичных объединений бесконечно много.

И любая иностранная ассоциация будет рада принять Вас в свои члены, но только при одном условии. А именно: при наличии на Вашем счете определенной суммы денег. Безусловно, это разумно и крайне удобно в первую очередь для Вас. Поскольку в соответствии с собственным заработком Вы можете выбирать и соответствующее членство.

Например, средняя цена участия в какой-нибудь иностранной организации составляет от 100 до 500 долларов в год. Почетное членство стоит уже немного больше, примерно от 200 до 1.000 долларов в год.

При этом Вы не имеете абсолютно никаких ограничений, кроме денег, конечно, и можете вступать в любую ассоциацию по своему желанию.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология позитивных изменений. Как навсегда избавиться от вредных привычек
Психология позитивных изменений. Как навсегда избавиться от вредных привычек

Мы способны изменить многое: свое поведение, мысли и чувства, привычки, в том числе те, от которых хотим избавиться. С большинством проблем можно справиться самостоятельно. Для этого нужно научиться использовать собственные ресурсы и привлечь окружающих для поддержки.В этой книге представлены методы проведения самостоятельной диагностики, дано подробное описание реальных историй перемен и приведены конкретные примеры изменений, демонстрирующие каждый принцип и идею. Неважно, собираетесь ли вы начать откладывать деньги, бросить есть по вечерам или положить конец другим формам самоуничтожающего и вызывающего зависимость поведения, этот алгоритм позволит вам добиться желаемых результатов.

Джеймс О. Прохазка , Джон К. Норкросс , Карло ди Клементе

Карьера, кадры
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс

Еще вчера вы работали над потрясающей игрой, в которую верила вся команда. А сегодня забираете вещи из офиса и оказываетесь безработным. Что же произошло? Ответ игрового обозревателя Bloomberg News и автора этой книги Джейсона Шрейера пугающе прост – в современной геймдев-индустрии сказкам места нет.Ежегодно по всему миру закрываются десятки игровых студий, разработчики теряют работу, а у сотен игр так никогда и не будет релиза. И речь идет не столько о любительских проектах энтузиастов, а о блестящих командах, подаривших миру BioShock Infinite, Epic Mickey, Dead Space и другие хиты. Современная игровая индустрия беспощадна даже к самым большим талантам, это мир, где нет никаких гарантий. «Нажми Reset» – расследование, основанное на уникальных интервью. Вы окажетесь в самом эпицентре событий и узнаете, какими были последние часы Irrational Games, 2K Marin, Visceral и других студий, а также о том, как сложились судьбы людей, которым довелось пережить этот опыт от первого лица.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Джейсон Шрейер

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное