Читаем Богатый коуч полностью

То есть Вы можете выбрать как международную ассоциацию лидерства или международную ассоциацию маркетинга, так и любую другую организация. При этом Вы должны понимать, и это крайне важный момент, что Вы будете владеть сертификатом выбранной организации на вполне законных основаниях. Вы сможете открыто и без труда демонстрировать подобный документ всем своим клиентам. Но что Вы сможете сделать, если в Вашей теме еще не создано ни одной ассоциации? Если Вы хотите работать в уникальной тематике, в которой еще не нашлось места схожему объединению людей?

Разумеется, Вам нужно будет создать свою ассоциацию самостоятельно. Как Вы сможете это сделать?

Вы должны будете придумать название для собственной организации, должны будете зарегистрировать ее в соответствующих органах и должны будете создать свой сайт. Кого Вы должны будете принимать в ряды своей собственной ассоциации? Естественно, кого Вы сами захотите.

Для примера: несколько известных в России коучей объединились и создали «международную ассоциацию русскоговорящих коучей». Проще говоря, она называется «МАРК».

Так вот, членами данной организации становятся ученики этих коучей, которые смогли дойти до финала в их определенных обучающих программах. И уже эти ученики, которые сами стали коучами, демонстрируют своим собственным ученикам сертификат, подтверждающий их членство в международной организации. Давайте подведем небольшой итог: для того, чтобы Вы смогли повысить свою внешнюю экспертность, Вам в первую очередь необходимо будет обеспокоиться вопросом получения определенных дипломов и сертификатов.

Получить соответствующие документы Вы без труда сможете как в иностранной организации, так и в российской. Хотя помните, что в отечественную ассоциацию вступить гораздо сложнее.

Кроме этого, Вы всегда можете создать и свою собственную ассоциацию, в которую Вы сможете принимать либо всех без исключения, либо только, к примеру, своих учеников. В любом случае, какой бы из способов Вы не выбрали, он все равно приведет Вас к тому, что Вы получите необходимые «бумаги», способные подтвердить факт Вашей экспертности. Что, собственно, Вам и требуется.

Если и Вы решили обучать других людей, и если и Вы делаете это по наитию или по зову сердца, то Вам очень пригодится данный материал.

Потому что именно из него Вы сможете узнать, как стать по-настоящему богатым коучем, и что Вам нужно будет сделать, чтобы оставаться хорошим и востребованным коучем всегда.

Итак, Вы всегда должны помнить о том, что Ваша внешняя экспертность обязательно должна подтверждаться каким-то определенным образом. К примеру, Вы можете стать членом отечественной или иностранной ассоциации. Для чего Вам это нужно? Для того чтобы Вы обзавелись соответствующим сертификатом, подтверждающим тот факт, что Вы - хороший коуч.

Что Вы еще можете сделать, чтобы подтвердить свою внешнюю экспертность? Вы можете использовать элемент под названием «мнение крутых».

Кстати, Вам необходимо понимать, что Ваша внешняя экспертность должна иметь отношение только к Вашей теме и только к Вашей ЦА, а не ко всему миру вообще. И именно эту экспертность Вам и необходимо будет подтверждать. Так вот, «мнение крутых» обязано так же исходить от тех популярных людей, которые имеют вес только для Вашей аудитории.

Проще говоря, весь мир может не считаться с мнением этих людей. Однако если Ваша ЦА им верит, их слушает и за ними идет, то их теплые, лестные отзывы, сказанные в Ваш адрес, послужат прекрасным подтверждением Вашей экспертности. Как может выглядеть данное «мнение крутых»? Для примера: «Я всем рекомендую ходить к нему» или «Спасибо тебе за то, что ты есть, и что у тебя очень крутые и действенные методики».

Еще пример: «Если Вы хотите научиться продавать на вебинарах и семинарах, значит, Вам обязательно нужно попасть к такому-то коучу. По той простой причине, что он является лучшим специалистом в данной области на сегодняшний день». Согласитесь, получить подобный отзыв приятно. Но вдвойне приятней получать его не просто от какого-то благодарного ученика, а от какого-то состоявшегося в Вашей области человека.

Но как Вы думаете, что Вы должны будете сделать, чтобы заполучить подобную рекомендацию или отзыв?

На самом деле способов получения аналогичных рекомендаций много. Поговорим поподробнее только о двух из них.

Итак, первый способ заключается в том, что Вам нужно будет просто так, то есть безвозмездно, взять и помочь в чем-то крутому человеку. К примеру, Вы можете докрутить его продающий вебинар или систему продаж.

Однако, и это крайне важно, Ваша помощь должна распространяться только на то, в чем Вы компетентны. Поскольку Ваше предложение, направленное известному человеку, с просто абстрактной помощью – несусветная глупость.

Только конкретное предложение от человека, являющегося экспертом в какой-то области, может быть принято известными и популярными людьми. Для примера: «Я могу помочь Вам составить план тренинга или коучинга», «Я могу помочь Вам докрутить Ваши продажи через текст, через серию вебинаров или через кастомарафоны» и так далее.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология позитивных изменений. Как навсегда избавиться от вредных привычек
Психология позитивных изменений. Как навсегда избавиться от вредных привычек

Мы способны изменить многое: свое поведение, мысли и чувства, привычки, в том числе те, от которых хотим избавиться. С большинством проблем можно справиться самостоятельно. Для этого нужно научиться использовать собственные ресурсы и привлечь окружающих для поддержки.В этой книге представлены методы проведения самостоятельной диагностики, дано подробное описание реальных историй перемен и приведены конкретные примеры изменений, демонстрирующие каждый принцип и идею. Неважно, собираетесь ли вы начать откладывать деньги, бросить есть по вечерам или положить конец другим формам самоуничтожающего и вызывающего зависимость поведения, этот алгоритм позволит вам добиться желаемых результатов.

Джеймс О. Прохазка , Джон К. Норкросс , Карло ди Клементе

Карьера, кадры
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс
Нажми Reset. Как игровая индустрия рушит карьеры и дает второй шанс

Еще вчера вы работали над потрясающей игрой, в которую верила вся команда. А сегодня забираете вещи из офиса и оказываетесь безработным. Что же произошло? Ответ игрового обозревателя Bloomberg News и автора этой книги Джейсона Шрейера пугающе прост – в современной геймдев-индустрии сказкам места нет.Ежегодно по всему миру закрываются десятки игровых студий, разработчики теряют работу, а у сотен игр так никогда и не будет релиза. И речь идет не столько о любительских проектах энтузиастов, а о блестящих командах, подаривших миру BioShock Infinite, Epic Mickey, Dead Space и другие хиты. Современная игровая индустрия беспощадна даже к самым большим талантам, это мир, где нет никаких гарантий. «Нажми Reset» – расследование, основанное на уникальных интервью. Вы окажетесь в самом эпицентре событий и узнаете, какими были последние часы Irrational Games, 2K Marin, Visceral и других студий, а также о том, как сложились судьбы людей, которым довелось пережить этот опыт от первого лица.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Джейсон Шрейер

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное