Из Фонда социального страхования РФ выплачивается еще ряд пособий, но уже без оформления больничного листа.
6.1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель)
Это единовременное пособие предусмотрено для женщин, вставших на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Ранним считается срок до 12 недель. Оно назначается и выплачивается на основании справки из медучреждения, в котором она встала на учет, по месту работы женщины дополнительно к пособию по беременности и родам. С 1 января 2002 г. размер этого пособия остается неизменным и составляет 300 руб. в твердой сумме (ст. 10 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Для получения данного пособия женщина должна взять в женской консультации справку в произвольной форме о постановке на учет в первые 12 недель беременности. Пособие выдается по месту работы только в денежном выражении; выплачивается: одновременно с пособием по беременности и родам, если справка предоставляется одновременно с необходимыми для получения пособия по беременности и родам документами; в течение 10 дней после предоставления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если данная справка предоставляется позже. До оформления пособия по беременности и родам выплата данного единовременного пособия не предусмотрена. Сумма единовременного пособия никакими налогами не облагается и не учитывается в доходах для целей налогообложения. Отчисления на социальное страхование с суммы пособия также действующим законодательством не предусмотрены. При всех налоговых режимах выплата данного пособия полностью производится за счет средств ФСС РФ.
Пример
6.2. Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун). В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. В 2007 г. размер пособия составляет 8000 руб. на каждого ребенка (ст. 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с изменениями, внесенными Федеральным законом от 5 декабря 2006 г. № 207-ФЗ). В случае рождения мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.
Чтобы получить этот вид пособия, работница должна представить в бухгалтерию своего предприятия следующие документы:
заявление в произвольной форме;
справку о рождении ребенка, выданную отделом ЗАГС;
справку с места работы мужа (жены) о том, что ему (ей) такое пособие не выплачивалось.