Больничный лист

С суммы данного вида пособия подоходный налог удерживается. На этот счет есть письмо Минфина России от 22 января 2007 г. № 03-04-06-01/12. Не облагаются эти виды выплат ЕСН и пенсионными взносами (подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ), так как это не заработок, а пособие – компенсационная выплата в пределах норм законодательства Российской Федерации в возмещение вреда здоровью.

С 2007 г. пособие в связи с несчастным случаем на производстве может получить и совместитель, причем в каждой из организаций, где он работает.

Если случай произошел по основному месту работы, то пособие выплатит не только основной работодатель, но и работодатели, где работник числится совместителем. Если, наоборот, травма получена в организации, где работник трудится по совместительству, пособие ему положено еще и по основному месту работы.

Такой вывод Министерство здравоохранения и социального развития России сделало в своем письме от 24 апреля 2007 г. № 3311-ЛГ из п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Для получения пособий по всем местам работы работник должен оформить несколько больничных листов: один по основному месту работы и столько по совместительству, сколько у него еще рабочих мест.

Та организация, где работник получил травму, должна оформить акт о несчастном случае на производстве по форме № Н-1. Заверенные копии акта вместе с больничными листами работник должен принести туда, где он еще трудится, хотя там он травму и не получал.

...

Пример

Расчет больничного листа при несчастном случае на производстве.

Власов В.В., крановщик ЗАО «Стройка», во время обеденного перерыва в заводской столовой 15 мая 2007 г. поскользнулся, упал и получил закрытый перелом большого пальца кисти со смещением. По всей форме было проведено расследование несчастного случая и составлен акт № Н-1. Власова отвезли на служебной машине в травмпункт, где ему наложили гипсовую повязку и выписали больничный лист. В травмпункте Власов сообщил, что он работает по совместительству сторожем в ООО «Охрана». Ему был выдан еще один больничный лист с пометкой «По совместительству». Через 25 календарных дней Власов вышел на работу в ЗАО «Стройка» и отнес один больничный в отдел кадров. Через день, в свою смену по графику, Власов вышел на работу в ООО «Охрана», куда и представил второй больничный лист вместе с копией акта № Н-1.

Бухгалтер ЗАО «Стройка» составил вспомогательную табличку для расчета пособия Власову В.В.

Власов В.В., крановщик. Непрерывный стаж работы в ЗАО «Стройка» на 1 января 2007 г. – 1 год 3 месяца – он же общий, он же страховой; на дату наступления страхового случая страховой стаж 1 год 7 месяцев 14 дней. Период нетрудоспособности с 15 мая 2007 г. по 8 июня 2007 г. – 25 календарных дней. Расчетный период с мая 2006 г. по апрель 2007 г.

...