Их же надо сохранять как вид!
И даже не занося в Красную книгу, предоставлять им все мыслимые возможности! Или хотя бы не мешать, не тормозить, не одергивать…
Если это действительно талант, а не рвач, он сделает немало полезного и для себя, и для края своего.
В противном же случае его призовут края иные.
1. Какая формула отказа самая неприятная?
2. Что главное в искренности?
3. Где явно нет злого умысла?
1. а) Да пошел ты на… в… или к…!
б) Отложим.
2. а) Ей никто не верит.
б) Уметь ее изобразить.
3. а) На дороге в ад – она вымощена одними лишь благими намерениями.
б) Там, где есть явная глупость.
Нет ничего проще
Говорят, самое трудное – это управлять другими.
А еще – на каком расстоянии от потолка… и где взять молоток… да откуда же добыть стремянку или хотя бы стул…
Да легче самому взять и все сделать, чем полчаса работать языком и махать руками!
И к тому же выглядеть недоверчивым идиотом в глазах далеко не глупого подчиненного…
Говорят, самое легкое – это управлять другими
Вы просто говорите: «Костя, повесь картину посередине стены! И пожалуйста, справься до обеда!»
А сами спокойно идете изучать прессу за чашечкой ароматного кофе – уж его-то вышколенная вами секретарша догадалась сварить вам без дополнительных указаний. Вернувшись же к «фронту работ», улыбаетесь шедевру и хвалите исполнителя… обоих исполнителей: в первую очередь, конечно – своего исполнительного подчиненного. Ну а затем уж, разумеется, и замечательного автора картины.
Именно в такой последовательности! Неизвестному лично вам творцу «Незнакомой обнаженки» как-то все равно, а вот «свой» обиду или недостойную оценку своего труда, скорее всего, не забудет. Зачем же вам плодить злопыхателей?
«Гвоздь» этого сюжета скрывается не в физически существующем скобяном изделии, а в вашем личном отношении к роли управленца.