Читаем Больше, чем вы знаете. Необычный взгляд на мир финансов полностью

Burke, Edmund, and Graham Kendall. “Applying Ant Algorithms and the No Fit Polygon to the Nesting Problem.” University of Nottingham Working Paper, 1999. http://www.asap.cs.nott.ac.uk/publications/pdf/gk_ai99.pdf.

Bygrave, William D., Julian E. Lange, J. R. Roedel and Gary Wu. “Capital Market Excesses and Competitive Strength: The Case of the Hard Drive Industry, 1984–2000.” Journal of Applied Corporate Finance 13, no. 3 (Fall 2000): 8–19.

Calvin, William H. “The Emergence of Intelligence.” Scientific American Presents 9, no. 4 (November 1998): 44–51.

____. How Brains Think: Evolving Intelligence, Then and Now. New York: Basic Books, 1996.

Campbell, John Y., Martin Lettau, Burton Malkiel, and Yexiao Xu. “Have Individual Stocks Become More Volatile? An Empirical Exploration of Idiosyncratic Risk.” Journal of Finance 54 (February 2001): 1–43.

Carlile, Paul R., and Clayton M. Christensen. “The Cycles of Theory Building in Management Research.” Working Paper, January 6, 2005. http://www.innosight.com/documents/TheoryBuilding.pdf.

Carroll, Christopher D. “The Epidemiology of Macroeconomic Expectations.” Johns Hopkins Working Paper, July 9, 2002. http://www.econ.jhu.edu/people/ccarroll/EpidemiologySFI.pdf.

Chan, Louis K. C., Jason J. Karceski, and Josef Lakonishok. “The Level and Persistence of Growth Rates.” The Journal of Finance 58, no. 2 (April 2003): 644–84.

Chen, Kay-Yut, Leslie R. Fine, and Bernardo A. Huberman. “Predicting the Future.” Information Systems Frontiers 5, no. 1 (2003): 47–61. http://www.hpl.hp.com/shl/papers/future/future.pdf.

Chordia, Tarun, Richard Roll, and Avanidhar Subrahmanyam. “Evidence on the Speed of Convergence to Market Efficiency.” Working Paper, April 29, 2002. http://www.anderson.ucla.edu/acad_unit/finance/wp/2001/11–01.pdf.

Christensen, Clayton M. The Innovator’s Dilemma: When New Technologies Cause Great Companies to Fail. Boston: Harvard Business School Press, 1997.

____. “The Past and Future of Competitive Advantage.” MIT Sloan Management Review (Winter 2001): 105–9.

Christensen, Clayton M., and Michael E. Raynor. The Innovator’s Solution: Creating and Sustaining Successful Growth. Boston: Harvard Business School Press, 2003.

Christensen, Clayton M., Paul Carlile, and David Sundahl. “The Process of Theory-Building.” Working Paper, 02–016. Новую редакцию этой статьи см. на сайте: http://www.innosight.com/documents/TheoryBuilding.pdf.

Churchill, Winston S. Speech. “The Price of Greatness is Responsibility.” 1943. http://www.winstonchurchill.org/i4a/pages/index.cfm?pageid5424.

Cialdini, Robert B. Influence: The Psychology of Persuasion. New York: William Morrow, 1993.

____. “The Science of Persuasion.” Scientific American, February 2001, 76–81.

Clancy, Barbara, and Barbara Finley. “Neural Correlates of Early Language Learning.” In Language Development: The Essential Readings, ed. Michael Tomasello and Elizabeth Bates, 307–30. Oxford: Blackwell, 2001. Предыдущая редакция этой главы доступна на сайте http://crl.ucsd.edu/courses/commdis/pdf/neuralcorrelateschapter-nofigures.pdf.

Coen, Corinne, and Rick Riolo. “El Farol Revisited: How People in Large Groups Learn to Coordinate Through Complementary Scripts.” Organizational Learning and Knowledge Management conference proceedings, 4th International Conference, June 2001, London, Ont.

Colinvaux, Paul. Why Big Fierce Animals Are Rare. Princeton, N. J.: Princeton University Press, 1978.

Collins, Jim. Good to Great. New York: HarperBusiness, 2001.

Cornell, Bradford. The Equity Risk Premium: The Long-Run Future of the Stock Market. New York: Wiley, 1999.

Corporate Strategy Board. “Stall Points: Barriers to Growth for the Large Corporate Enterprise.” Corporate Strategy Board (March 1998).

Coy, Peter. “He Who Mines the Data May Strike Fool’s Gold.” BusinessWeek, June 16, 1997.

Crist, Steven. Betting on Myself: Adventures of a Horseplayer and Publisher. New York: Daily Racing Form Press, 2003.

Cutler, David M., James M. Poterba, and Lawrence H. Summers. “What Moves Stock Prices?” Journal of Portfolio Management (Spring 1989): 4–12.

Damasio, Antonio R. Descartes’ Error: Emotion, Reason, and the Human Brain. New York: Avon Books, 1994.

____. The Feeling of What Happens: Body and Emotion in the Making of Consciousness. New York: Harcourt Brace & Company, 1999.

Darwin, Charles. The Origin of Species. London: John Murray, 1859.

Davis, Bob, and Susan Warren. “How Fears of Impending War Already Take Economic Toll.” The Wall Street Journal, January 29, 2003.

DeBondt, Werner, and Richard Thaler. “Does the Stock Market Overreact?” Journal of Finance 40 (1985): 793–805.

Перейти на страницу:

Похожие книги

7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)
7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)

Джим Рон (Jim Rohn) – всемирно известный философ бизнеса. Разрабатывал стратегию работы компаний Coca-Cola, I.B.M., Xerox, General Motors и других. Был личным «бизнес-тренером» Билла Гейтса. Владеет контрольным пакетом акций Dodge. С 1996 года – Исполнительный Вицепрезидент Herbalife International. По его словам, в настоящее время самая перспективная и динамичная отрасль мировой экономики – Wellness Industry, индустрия здорового образа жизни, в которой и работает.Автор книги предлагает семь уникальных стратегий для достижения успеха. Взяв их на вооружение, вы сможете контролировать свое время и финансы, научитесь меняться и стремиться к знаниям, обретете заряд энергии и желание добиться цели, окружите себя победителями.

Джим Рон

Деловая литература / Философия / Образование и наука / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным

Авторы рассматривают психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя при этом только научные доказательства. Именно научные методы, позволяют, изменив немногое в нашем общении, получить поразительные результаты в области убеждения.Прочитав эту книгу, вы сможете лучше понять процессы, лежащие в основе общения и взаимодействия. Вы увидите, как можно изменять поведение людей или их отношение к чему-либо, научитесь честно, этично и правильно выстраивать общение с противоположной стороной и партнерами.Для всех, кому важно быть убедительным: на работе и дома, с близкими и незнакомыми людьми, при устном обращении и на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Роберт Б. Чалдини , Стив Дж. Мартин , Стив Мартин

Деловая литература / Психология / Маркетинг, PR, реклама / Образование и наука / Финансы и бизнес