Будущее в три счета. Гадание по Книге перемен

Постепенность не значит медлительность и пассивность. Без упорства и целенаправленных усилий постепенное развитие рискует зайти в тупик и превратиться в застой.

Знание истины заложено в каждом человеке с рождения. Оно не зависит от количества знаний, почерпнутых из внешних источников. Такие знания и жизненный опыт изменчивы и поверхностны, но это не значит, что они бесполезны. Они готовят наше сознание к пробуждению – к моменту, когда скрытое в нас же самих божественное знание внезапно откроется нам. Пробуждению нельзя научить или научиться, как нельзя и ускорить его; оно само решает, когда наступить.

Переходные черты

1. Молодой человек только начинает свой жизненный путь. Боясь оступиться, он шагает медленно и нерешительно, чем вызывает неодобрение окружающих. Но тем же самым он избегает ошибок. Успех.

2. Первые удачи на пути к цели. Как дикий гусь, найдя пищу, созывает всю стаю, человек делится с другими даже малыми плодами своего успеха.

3. Когда обстоятельства складываются удачно, хочется ускорить события. Если не удержаться и не позволить им идти своим чередом, можно сбиться с пути и навлечь беду.

4. Опасности могут подстерегать и на верном пути. Найденное убежище может оказаться неуютным и ненадежным, но приходится им довольствоваться.

5. Добившись успеха, человек нередко оказывается в изоляции и теряет взаимопонимание с теми, от кого зависит его дальнейшее продвижение. После вынужденной задержки ситуация прояснится и все пойдет своим чередом.

6. Время пожинать плоды успеха. Секрет щедрого урожая – в щедрости земледельца.

54. Гуй-мэй/Невеста

Непокорному – несчастье. Опасность.

Значение

Гексаграмма изображает юную девушку, чьим спутником и проводником в жизни стал мужчина старше нее. В семье нового мужа все тоже старше, и это сразу исключает для девушки возможность занять главенствующее место. Поэтому единственно верным ее поведением будет смиренная и дружелюбная покорность. Но девушка в данном случае не служанка, а член семьи, и вправе рассчитывать на взаимное уважение. Поэтому она должна обладать ненавязчивым, но очевидным для всех чувством собственного достоинства.

Как молодую жену встречают и нового человека в любом коллективе, поэтому сказанное относится и к такой ситуации. Новый человек может быть талантливее старших, но из уважения к ним он не спешит перестраивать под себя устоявшуюся систему отношений, мудро полагая, что со временем она сама собой перестроится оптимальным для всех и благоприятным для него образом.

Самые прочные союзы возникают спонтанно, но долговечность таких союзов требует четкой системы внутренней организации, иерархии, дисциплины и заинтересованности каждого в сохранении союза вопреки всем возможным конфликтам. Каким бы правильным ни казалось решение, оно ошибочно, если угрожает целостности союза.

Переходные черты

1. Находясь на низшей ступени иерархии, трудно быстро привлечь к себе внимание выдающимися способностями и прочими деловыми качествами. В то же время такие простые личные качества, как скромность и дружелюбие в отношениях с сослуживцами, несомненно, будут замечены и со временем вознаграждены.

2. Бывает, что с течением времени человек разочаровывается в коллективе и даже жалеет, что выбрал его. В такой ситуации важно не спешить искать решение на стороне, а, оставаясь самим собой, с удвоенной силой заботиться о сохранении единства коллектива.

3. Когда нет возможности занять пост, соответствующий вашим качествам и способностям, это не повод ни для расстройства, ни для решения сменить сферу деятельности. Начать путь к цели с более низкой ступени, конечно, потребует больше усилий, но в этом нет ничего предосудительного. Главное же – движение к цели будет начато.

4. Бывает, что сверстники уже выбрали жизненный путь, а вы все колеблетесь, боясь совершить ошибку, о которой позднее придется жалеть. Не расстраивайтесь и не завидуйте другим, а со спокойной душой уделите этому важному выбору столько времени, сколько потребуется.

5. Человек, прежде служивший высокопоставленному лицу, оказался в подчинении начальника гораздо более низкого уровня. Эта перемена никак не отражается на его поведении, и он служит последнему с тем же рвением, с каким служил первому. Новый начальник с одобрением отмечает это.

6. Почтение к старшим по возрасту и положению важно для благополучия и порядка в обществе. Но это почтение должно быть искренним и исходить от души. Показные, формальные знаки почтения унизительны для обеих сторон и ведут к деградации общества.

55. Фын/Изобилие (Свершение)

Солнце в зените. Беспокоиться не о чем.

Значение