Читаем Быстрые деньги в Интернете полностью

<p>Партнерские программы чужими руками</p>

Самый простой вариант заработка на партнерке чужими руками – это нанять фрилансера. Он за 200–300 рублей разместит ваше объявление на форумах, в социальных сетях, в различных сообществах.

Он выполнит это за вас. Чтобы проверить его работу, попросите дать вам ссылки на страницы, где он размещал ваше объявление. Цена за его услуги невысокая, потому что велико количество людей, готовых работать за минимальную оплату. Есть люди, которые пишут статьи за полдоллара.

Существуют люди, которые готовы работать за меньшую цену, чем вы. Этим нужно пользоваться. Это и есть «чужие руки». Вы можете сами написать интересную историю о прохождении тренинга или дать задание фрилансеру, чтобы тот написал отчет о прохождении тренинга, который вы будете рекламировать.

Затем вставляете в этот отчет партнерскую ссылку и отдаете другому фрилансеру. Говорите ему: «Можешь заработать 200 рублей. Просто размести этот отчет на тридцати различных форумах или в социальных сетях». По выполнении задания он дает вам ссылки страниц, на которых разместил отчет. Если качество вас устраивает, вы платите ему деньги. Если он халтурит, вы ему не платите.

<p>Задания</p>

Как вы уже догадываетесь, задания к этой главе будут относиться к заработку в партнерских программах.

Задания для новичков

1. Познакомиться с партнерскими программами. Узнать, что это такое и как они работают.

2. Выбрать партнерку (лучше несколько), которая вам больше нравится, и начать активный пиар. Общайтесь на форумах и давайте людям полезную информацию.

Задания для продвинутых

1. Написать несколько отзывов к инфопродуктам.

2. Разместить их на всевозможных ресурсах (социальные сети, блоги, собственный сайт, форумы и так далее).

3. Запустить контекстную рекламу для одной партнерки.

Задание для монстров

1. Начать пиар чужими руками (дайте фрилансерам задание на написание отзыва по необходимой формуле, попросите разместить его на различных ресурсах).

2. Запустить контекстную рекламу для десяти партнерок или настроить десять рекламных объявлений по разным ключевым словам для одной партнерки.

<p>Зарабатываем на текстах</p>

Не секрет, что на написании текстов тоже делаются деньги. Не всегда большие, но делаются.

И это самый простой способ заработать, если вы не обладаете специальными навыками и знаниями в работе с программами. Вы ведь писали сочинения в школе? Тогда дело за малым. Останется только открыть текстовый документ и начать писать.

Вариантов заработка на текстах довольно много. Это могут быть:

♦ отзывы на заказ;

♦ статьи в блог;

♦ рерайт (пересказывание материала своими словами);

♦ копирайтинг (написание статей на заказ);

♦ статьи в журналы;

♦ копирайтинг на заказ (написание продающих писем для инфопродуктов, тренингов и других товаров).

И обо всех способах мы поговорим в этой главе.

<p>Биржи статей</p>

Еще один способ быстрого заработка – это заработок на статьях, вернее, даже не только и не столько не статьях, сколько вообще на работе с текстом.

Существуют такие сервисы, как биржи статей – сайты, на которых покупаются и продаются статьи.

Если вы довольно активно участвуете в каких-либо обсуждениях в Интернете, пишете что-то в блогах, активно комментируете чужие записи, вы можете делать все то же самое, но еще и получать за это деньги.

Зачем нужны статьи и кто их покупает? Прежде всего их покупают владельцы сайтов, чтобы размещать эти статьи у себя. Теперь вопрос – для чего это нужно? Есть два варианта, принципиально разные. Первый вариант: они покупают статьи для того, чтобы сделать действительно качественное наполнение сайта.

Например, открылась компания по продаже тракторов. Они хорошо продают тракторы, но совершенно не умеют писать хорошие тексты о тракторах. Поэтому компании нужно, чтобы кто-то сделал для них качественное описание, создал текст о тракторах.

Это одно направление – требуется именно профессиональный текст, не журналистского уровня, но все-таки достаточно высокого.

Если вы никогда ничего не писали, этот вариант вам пока не подойдет.

Второй вариант: когда нужны профессиональные статьи. Он гораздо проще. Очень часто компаниям нужно продвигать сайт в Интернете, а источник продвижения сайта – это уникальный контент (то есть информационное наполнение сайта).

Что значит «уникальный»? Тот, который больше нигде не размещен.

Сайтам нужны уникальные статьи по их теме, чтобы поисковые системы их индексировали и на разные запросы выдавали статьи по соответствующей теме на их сайте. Чтобы люди переходили на сайт и что-то у них заказывали, покупали.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Ценность ваших данных
Ценность ваших данных

Что такое данные и как они появляются? Как их хранить и преобразовывать? Как извлечь ценность из имеющихся информационных ресурсов и непрерывно ее повышать? Как ускорить импортозамещение? Как наладить управление данными, чтобы достойно противостоять дизруптивным воздействиям? Все это и многое другое вы найдете в книге «Ценность ваших данных».Книга состоит из двух частей. В первой прослеживается смена парадигм в отношении к данным, происходившая от первой научной революции до четвертой промышленной.Подробно рассматриваются особенности данных как наиболее ценного актива организации и основные барьеры на пути извлечения из них ценности. Вторая часть посвящена описанию основных подходов к устранению барьеров. Анализируются ключевые области управления данными на разных этапах их жизненного цикла – от планирования до расширения возможностей применения.Зачем читатьДанные в качестве самостоятельного суперценного актива стремительно входят в повестку дня как менеджмента и собственников компаний, так и руководителей государственных органов и учреждений. И очень важно иметь источники информации, позволяющие его осознать, научиться с ним работать и превратить в конкурентное преимущество. Предлагаемая книга – одно из тех изданий, которые позволяют получить своевременные инструменты для создания современной высокоэффективной организации и вывода своего бизнеса в лидеры рынка.Для когоКнига будет полезна как новичкам в вопросах управления данными, так и опытным специалистам, которые хотят углубить свои знания в этом направлении.

Александр Константинов , Николай Скворцов , Сергей Борисович Кузнецов

Деловая литература
Масштаб. Универсальные законы роста, инноваций, устойчивости и темпов жизни организмов, городов, экономических систем и компаний
Масштаб. Универсальные законы роста, инноваций, устойчивости и темпов жизни организмов, городов, экономических систем и компаний

Жизненными циклами всего на свете – от растений и животных до городов, в которых мы живем, – управляют универсальные скрытые законы. Об этих законах – законах масштабирования – рассказывает один из самых авторитетных ученых нашего времени, чьи исследования совершили переворот в науке. «Эта книга – об объединенной и объединяющей системе концепций, которая позволила бы подступиться к некоторым из крупнейших задач и вопросов, над которыми мы бьемся сегодня, от стремительной урбанизации, роста населения и глобальной устойчивости до понимания природы рака, обмена веществ и причин старения и смерти. О замечательном сходстве между принципами действия городов, компаний и наших собственных тел и о том, почему все они представляют собой вариации одной общей темы, а их организация, структура и динамика с поразительной систематичностью проявляют сходные черты. Общим для всех них является то, что все они, будь то молекулы, клетки или люди, – чрезвычайно сложные системы, состоящие из огромного числа индивидуальных компонентов, взаимосвязанных, взаимодействующих и развивающихся с использованием сетевых структур, существующих на нескольких разных пространственных и временных масштабах…» Джеффри Уэст

Джеффри Уэст

Деловая литература / Зарубежная образовательная литература, зарубежная прикладная, научно-популярная литература / Финансы и бизнес
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

Автор утверждает, что ни один человек не может быть идеальным «книжным» руководителем, а игнорирование этого факта приводит к потере производительности и падению прибылей компании.Адизес представляет новый подход к управлению: необходимо признать, что менеджмент – слишком сложный процесс, чтобы надеяться, что один человек сможет одинаково успешно исполнять все управленческие роли. Каждая роль требует особого стиля, то есть определенного поведения в однотипных ситуациях. Роли, которые приходится играть управленцам, находятся в конфликте. Поэтому человек может играть каждую из этих ролей в разные моменты жизни, но никогда не сможет играть их все одновременно.Книга написана так, чтобы помочь вам выявить управленческие ошибки и определить возможные способы исправления последствий этих ошибок.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература