Читаем Быстрые деньги полностью

Кстати, может быть, вы считаете, что вам уже поздно начинать «дергаться», то есть, инвестировать, потому что большая часть жизни уже позади? На самом деле, лучшего времени, чем сейчас, у вас точно уже не будет.

А может быть, вы думаете, что большая часть жизни еще впереди, и время начать инвестировать еще будет? Вынужден вас разочаровать: время летит очень быстро, и очень скоро вы начнете думать иначе: а не поздно ли мне мечтать об инвестировании? В общем, не откладывайте на завтра то, что нужно сделать сегодня.

Практическое задание

Запланируйте свое обучение и первые шаги в инвестировании. Поищите тренинги и курсы, которые вам следовало бы пройти, книги, которые стоит прочесть, и запишите, как, когда, с кем и где вы будете учиться и практиковаться.

Если вы выбрали для себя тренинг – запишитесь на него и сразу же внесите деньги за обучение, чтобы не было соблазна передумать, когда вы подрастеряете свой боевой настрой.

Лучшее обучение – это индивидуальное обучение у практиков. Найдите себе персонального наставника (коуча). Особенно он будет вам полезен, если вы уже имеете средства, чтобы начать инвестировать, и собираетесь начать это делать в самое ближайшее время. Сколько бы ни стоило наставничество, собственные ошибки в инвестировании (в виде потери своих денег) всегда стоят намного дороже, так что не экономьте на обучении и учитесь у лучших.

Хотите, чтобы я помог вам составить и реализовать ваш личный финансовый план? Запишитесь ко мне на личный коучинг. Подробнее о коучинге (наставничестве) читайте здесь: http://evstegneev.com/kouching.

Глава 2. Составляем личный финансовый план

Как и всякий гениальный план, он был прост; ведь чем меньше сложностей, тем меньше вероятность случайного прокола.

Гарри Гаррисон

Некоторые люди с целью заработать много и быстро вкладывают свои в деньги в сомнительные проекты, а потом удивляются, почему они все потеряли. Нечего удивляться. Инвестирование – это занятие для терпеливых людей, у которых есть четкий план, а в плане – описание того, как они собираются достичь своих целей.

Люди обычно хотят всего и сразу, забывая о том, что больше других получает тот, кто имеет терпение. Особенно это справедливо в отношении инвестирования – терпеливые инвесторы получают больше других. И начинается все с плана.

Наличие личного финансового плана, рассчитанного на всю жизнь (а лучше даже с учетом жизни своих детей и внуков) – базовое правило финансовой безопасности. Тем не менее, многие люди совершенно ничего не планируют, поскольку они заранее уверены, что планирование просто не работает. Конечно, оно не работает, если его нет. А если есть – еще как работает. Нужно просто правильно планировать.

Дело в том, что важен не столько сам план, который вы по ходу дела еще не раз откорректируете (и при этом, возможно, от первоначального варианта почти ничего не останется, но это уже детали). Важен, во-первых, сам процесс создания плана, а во-вторых, то, что его наличие позволяет вам начать движение и сдвинуться с «мертвой точки» в правильном направлении.

...

Настоящая сила рождается в голове. Она заставляет идти, даже когда тело хочет упасть.

Беар Гриллс

Если плана нет, вы или бездействуете, или действуете «вслепую», потому что не понимаете свою финансовую ситуацию. Это все равно что блуждание в потемках.

И наоборот – работая над планом, вы анализируете множество различных финансовых показателей, размышляете над своими целями и стратегией их достижения. Это позволяет вам принять обоснованное решение

Как составить личный финансовый план ? Да как хотите. Это же ваш план, а главное в плане – это его наличие. Составьте его так, чтобы вам в нем было все понятно.

И не составляйте план слишком подробно, рисуйте его картину крупными мазками.

Вот те разделы, которые должны быть отражены в вашем плане, чтобы вы хорошо понимали то, что вы делаете:

Перейти на страницу:

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес