Читаем Быстрые деньги полностью

А вот людей, у которых есть много источников дохода, я называю «солнышками». У них много разных источников дохода, как много лучиков у солнца. И даже если часть из них они потеряют, другая часть у них обязательно останется. И в этом вся суть, поскольку нужно стремиться не к тому, чтобы никогда не терять часть прибыли (время от времени терпеть убытки это вполне естественно, ведь не ошибается только тот, кто ничего не делает), а к тому, чтобы в конечном итоге всегда оставаться в плюсе.

...

Человек не является продуктом обстоятельств – это обстоятельства создаются людьми.

Бенджамин Дизраэли

Теперь самый интересный вопрос: как создать множественные источники дохода? Сразу поясню на примере. Пример, кстати, очень простой и частично вам знаком. Итак, вы можете:

• заниматься только своей профессиональной деятельностью (один источник дохода);

• описать свой профессиональный опыт в книге (второй источник дохода);

• проводить мастер-классы (семинары, вебинары, консультации) в качестве эксперта своего дела (третий источник дохода);

• продавать сопутствующие услуги или товары (четвертый источник дохода);

• монетизировать свое хобби (пятый источник дохода – например, я это делаю так http://steptorich.ru/dombai.html);

• вложить деньги в банк (шестой источник дохода);

• вложить деньги в государственные облигации (седьмой источник дохода);

• создать свой сайт (блог, интернет-магазин) и монетизировать его разными способами (это еще добрый десяток новых источников дохода), вот мой личный пример http://steptorich.ru/shop.html);

• зарабатывать в качестве фрилансера в свободное от основной работы время;

• начать свой бизнес, например, организовать прием заказов и передавать их на исполнение другим фрилансерам;

• монетизировать свое хобби;

• организовать Клуб по интересам (как это сделать, я рассказываю здесь http://steptorich.ru/club.html)

И так далее, и тому подобное. Например, вы работаете учителем химии. Как вы можете создать множество источников дохода? Работать учителем в школе и подрабатывать репетитором – это самый распространенный вариант, и это хорошо, но этого недостаточно – ведь можно сделать гораздо больше.

Химику всегда есть о чем поведать человечеству. Безусловно, вы можете это сделать в любой удобной для вас форме: и в виде текстов (статьи, книги, комментарии), и в виде полезных видеороликов (обучающих, просвещающих), и в форме проведения семинаров и вебинаров (за деньги или с целью саморекламы), и т. д.

Например, вы можете писать и продавать профессиональные статьи (о том, как правильно выбрать средства для ухода за собой и за домом, как разобраться в том, качественный продукт или нет). Вы можете создавать обучающие книжки и практические пособия. Вы можете продавать наборы для юного химика и другие учебные и творческие принадлежности, потому что вы профессионал и лучше знаете, какие из них стоят того, чтобы их купили.

...

Возможно, вы заметили, что отстающими в финансовом отношении часто становятся люди, закостеневшие в своем мировоззрении и образе действий.

Роберт Кийосаки

Вы можете также стать инвестором и вкладывать заработанные деньги в себя, свой и чужой бизнес. Вы можете просто сейчас начать зарабатывать на хобби, которое не относится к вашей основной профессии, приобретать новые навыки и осваивать новые сферы деятельности, чтобы не «вариться» все время в одной среде, а расширять кругозор и увеличивать свои возможности.

Чем бы вы ни занимались, вы можете создать множественные источники дохода, если поставите себе такую цель . Предвижу вопрос: с чего начать? Начните с краткого плана. Вы не можете делать все одновременно и создать несколько новых источников дохода за неделю. Вам придется основательно потрудиться, чтобы получить желаемое, и начать лучше с ревизии – анализа ваших знаний, умений и опыта.

Планируйте создание как можно большего количества источников пассивного дохода, поскольку именно они дадут вам возможность приобрести финансовую свободу. Учтите, что у вас одновременно может быть много только источников именно пассивного дохода, в то время как источников активного – считанные единицы. Судите сами: одновременно вы можете работать максимум на двух-трех работах. Большее количество работ вы можете потянуть только в том случае, если каждая из них занимает не более двух-трех часов в день.

...

Написала свое резюме, распечатала, перечитала, расплакалась… Жалко такого человека на работу отдавать!

Перейти на страницу:

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес