Читаем Быстрые деньги полностью

Но что это за жизнь такая, с четырьмя-то работами? Многие люди и на двух должностях подрывают свое здоровье, а метаться между несколькими работами – отнюдь не значит богатеть. Это значит зарабатывать деньги на лечение от физического и психологического истощения. Нет, несколько работ – это очень плохая идея для того, кто стремится избавиться от проблем с деньгами.

Как говорится, кто много работает руками, тот зарабатывает не деньги, а горб на спине . Большие деньги зарабатываются собственной головой, но при этом задействуются руками других людей. Кто эти другие люди? Это ваши сотрудники и личные помощники, фрилансеры и бизнес-партнеры. Чем больше их – тем вам проще, тем больше разных бизнес-проектов вы можете запустить одновременно, а значит – тем больше денег вы можете заработать.

...

Цените то, что у вас есть… Сейчас… Рядом… И никогда не думайте: «А может быть…». Может ведь и не быть.

У одного человека ресурсы (деньги, силы и время) крайне ограничены, поэтому своими руками один человек много не сделает чисто физически. Чтобы достигать больших финансовых целей, нужна целостная, слаженно работающая команда,

Что я имею в виду? Например, я пишу книги и отдаю рукопись в издательство. Перед тем, как выпустить их в свет, над моими книгами, а также над их распространением (продажами), работают многие сотни людей – профессионалов своего дела. Это существенно экономит мое личное время, силы и деньги.

Итак, как я уже сказал, работать одновременно в нескольких местах – это плохая идея, ведущая к физическому и нервному истощению. Хорошая идея – заставить свои знания и деньги работать на вас без вашего личного участия , то есть, создать источники пассивного дохода.

Это можно сделать двумя способами. Первый вам хорошо известен – это инвестирование. Схема проста: сначала сохраняйте часть заработанного, накапливайте, а потом вкладывайте свои деньги в различные инвестиционные инструменты, и некоторые из них (в частности, доход от сдаваемой в аренду недвижимости, дивиденды по акциям, авторские гонорары, регулярные выплаты от бизнеса, совладельцем которого вы являетесь) станут для вас источниками пассивного дохода.

Примером такого бизнеса, который способен существовать, развиваться и приносить прибыль без вашего активного участия, может быть тот же Интернет-магазин (подробнее здесь: http://steptorich.ru/shop.html). Вы можете создать его, нанять сотрудников и получать ежемесячную прибыль, не занимаясь его делами постоянно.

...

Если возникает страх того, что денег не хватит, вместо того, чтобы тут же броситься на поиски работы, которая даст пару долларов для уничтожения этого страха, можно просто задать себе вопрос: «А будет ли работа лучшим решением с точки зрения долгосрочной перспективы?» Я считаю, что нет. Особенно если посмотреть на жизнь человека в целом. Работа – это краткосрочное решение долгосрочной проблемы.

Роберт Кийосаки

Второй способ заставить свои деньги работать на себя – создавать что-то, что будет продаваться без вашего участия и, соответственно, долгое время будут приносить вам доход без дополнительных финансовых и временных вложений. Что это может быть? Например, литературные и музыкальные произведения, предметы живописи и скульптуры, компьютерные программы и ноу-хау, на которые у вас есть патент.

Словом, это разнообразные объекты авторского права, которые вы можете неоднократно продавать или регулярно получать за их использование деньги. Именно авторский гонорар, наряду с владением недвижимостью, процентами по банковским вкладам и дивидендами, позволяет вам получать пассивный доход.

Источников пассивного дохода не так уж и много, поэтому, если вы хорошенько постараетесь, то обязательно станете их счастливым обладателем.

Перейти на страницу:

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес