Этот процесс похож на разморозку мяса. Вы достали его из холодильника – кусок чёрствый и твёрдый, словно камень. Вы оставляете его на кухне и ждёте. Разморозка – очень долгий процесс. Так же и с изменением психики.
Поэтому в этой книге я решила собрать всё то, что знаю про деньги: как можно исследовать своё отношение к ним и свой доход. Ну что, поехали?
Помню, как проходя очередной тренинг на тему денег, я наткнулась на упражнение, состоящее из трёх вопросов.
Это нужно, чтобы определить вашу картину мира. Те убеждения, которые прочно живут в вас и влияют на отношения с деньгами, на доход и на восприятие денег в принципе.
Например, выражение «деньги приходят ко мне легко» для меня положительное. А вот «деньги грязные, хочется после них руки помыть» – отрицательное.
Допустим, если я хочу иметь много денег, но внутри меня есть ощущение, что они грязные, соответственно, внутри у меня прочно будет сидеть отторжение к деньгам. Это внутриличностный конфликт, когда хочу денег, но не могу их взять. Над этим необходимо работать.
Например, напротив выражения «деньги грязные», пишу: «вчера мне давали новые хрустящие банкноты, они пахли чистотой и свежестью».
Выражение «счастье в объятьях любимого мужчины – не нужно ни денег, ничего» модифицирую в «когда меня обнимает мужчина и при этом тратит на меня свои деньги, я испытываю кайф и признание, робость и возбуждение».
«Моя мама завидует моему доходу и способу его получения». Трансформирую в «моя мама сама умеет зарабатывать большие деньги и получать от этого удовольствие».
«Захочу больше денег – клиенты откажутся!» меняю на «есть клиент, который вырос со мной и с моей ценой в три раза, он признаёт меня и остаётся в контакте».
«Нельзя кайфовать от работы и получать за это деньги» – «я кайфую от работы и получаю за это деньги».
Так мы формируем новые убеждения относительно денег и принимаем их.
Дальше я изучила тему денег через простые упражнения. Одним из них было такое задание:
Следующее упражнение называется «Почему я ещё не заработал миллион?»
Вообще, чтобы отношения с деньгами складывались хорошо, необходимы три составляющие:
1. Кайфовать от того, что вы делаете.
2. Приносить пользу.
3. Получать за это деньги, соизмеримые внутренним затратам.
Если хоть один пункт не работает, происходит выгорание или работа идёт не в полную мощность. А когда вы работаете больше, чем получаете, происходит эмоциональное выгорание (об этом мы тоже поговорим подробно, но чуть позже).