Бывалый

Исходя из того, что мы сами влияем на своё окружение, можно сделать вывод, что наша мотивация при взаимодействии с людьми очень важна. И вот возникает вопрос. Человек должен больше «брать» или «давать»?

Сравним. Человек открывает бизнес с единственной целью – заработать деньги. Его не интересует, каким образом повлияет его деятельность на окружающий Мир. Если деньги к нему придут, то всё остальное неважно. Яркий пример «берущего».

А другой человек начинает своё дело с мыслью о том, что он может привнести на рынок что-то новое, решить какую-то проблему людей, изменить своим бизнесом Мир к лучшему, в конце концов. Деньги для такого человека не цель, а лишь приятное приложение к самому делу, которым он занимается. Это пример «дающего». Такой человек в первую очередь думает о том, что он может дать, а не взять.

Примеры «дающих» людей мы можем найти в любой сфере деятельности. Как правило, именно такие люди становятся самыми успешными. Возьмем это за аксиому:

ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ДАЕТ МИРУ БОЛЬШЕ, ЧЕМ БЕРЕТ ОТ НЕГО, СТАНОВИТСЯ В ИТОГЕ УСПЕШНЕЕ ОСТАЛЬНЫХ.

И хотя аксиома не требует доказательства, все же попробую показать на реальных примерах истинность этого утверждения.

Откуда вообще берется мотивация у человека?

Возьму примеры из спорта. Майкл Джордан в баскетболе, Уэйн Гретцки в хоккее, Пеле в футболе, Михаэль Шумахер в автогонках, Роджер Федерер в теннисе, Оле-Эйнар Бьорндален в биатлоне и много других Величайших атлетов. Что же их всех объединяет? Для меня ответ очевиден. Не нужно быть слишком проницательным, чтобы понять: каждый из них безумно любит свой вид спорта. Эти люди испытывают настоящую страсть к своему делу. Достаточно лишь взглянуть на таких людей, чтобы понять их мотив. Искренняя и бесконечная любовь к своему делу – и есть тот самый мотив.

Есть много очень хороших спортсменов, которые построили успешные карьеры, но Великими так и не стали, несмотря на уникальные таланты. Чем они отличаются от тех, кого я перечислил? Только лишь мотивацией. Можно сюда приложить много всего прочего, в том числе и огромное трудолюбие. Но страсть всегда будет стоять на первом месте. Если человек беззаветно готов отдавать своему виду спорта всего себя, то он обязательно добьется успеха. Применительно к системе Адама Гранта такой человек является «дающим». Неважно, какое вознаграждение его ждёт. Тот, кто сначала думает о том, что получит, а потом уже о том, что даст, – не встанет в один ряд с поистине преданными своему делу людьми.

В прошлом году проходила зимняя Олимпиада в Сочи. Великий биатлонист Бьорндален выиграл в свои 40 лет индивидуальную золотую медаль. При той огромной конкуренции, которая сейчас присутствует в биатлоне, выиграл тот, кто наиболее предан своему делу. Возможно, на тот момент Бьорндален был не самым быстрым, не самым метким. Но он выиграл. Не Высшая ли это справедливость, которая позволяет прийти к успеху самым преданным своему делу людям? Несколько лет до этого успеха Бьорндален не выигрывал ничего на крупных соревнованиях, но, тем не менее, продолжал упорно тренироваться и идти к своей цели. Другой бы человек завершил карьеру лет десять назад, потому что все вершины уже давно были взяты, все титулы завоеваны и вся слава получена. Но истинно влюбленный в свой вид спорта атлет продолжал (и продолжает) своё дело. И вряд ли найдется много людей в Мире, независимо от их национальности, кто бы искренне не порадовался победе этого Величайшего биатлониста.

Я не знаю, рождается ли человек с уже известным предназначением или оно появляется по ходу жизни. Но нельзя отрицать тот факт, что у каждого из нас свои таланты. Каждый человек в каком-то деле чувствует себя максимально комфортно и способен принести в нем наибольшую пользу. И на самом всегда хорошо заметно, на «своём» ли месте находится человек. К сожалению, в Мире большинство людей занимается совсем не тем, чем им хотелось бы.

Вот если задуматься. Если бы за работу не платили деньги, а просто каждый бы получал то, что ему нужно, независимо от того, какую работу он выполняет. Впрочем, эти мысли уже, по-моему, были высказаны когда-то известным немецким товарищем Марксом. И даже кое-где в Мире пытались их реализовать в жизни. Ну неважно. Я сейчас рассуждаю гипотетически.

Вот если бы была возможность выбрать себе занятие по душе и, независимо ни от чего, человек бы получал то вознаграждение, которое ему нужно для счастливой жизни, много ли людей остались бы на своей нынешней работе? Сразу даже поймал себя на слове. Вынужденную, а не выбранную сердцем работу человека я называю «работой», а желаемую работу даже как-то трудно назвать «работой». «Любимое дело» – в самый раз. Кстати, могу точно сказать один признак, по которому можно отличить работающего от занимающегося любимым делом. Говорю по себе и по тем людям, которых знаю.

Если человек, занимаясь своим делом, легко может забыть поесть или поспать, то он занят истинно своим любимым делом. Конечно, не любая деятельность может позволить «забыть поспать», но в целом смысл, думаю, понятен.