- Представляю, - кивнула чародейка. - Такие люди, как правило, оставляют след в истории, чем бы ни занимались. И еще, чаще всего случается так, что эти одаренные не только имеют способности к деятельности, но и тягу к ней.
- А это случается в основном тогда, когда родители или учителя способны разглядеть в ребенке талант и помочь ему в его развитии! - вскинула палец Скорпи. - Знаменитые композиторы с абсолютным слухом потому и стали известны, что с малых лет занимались музыкой. Имели доступ к инструментам, как минимум. И вот для выявления таланта и склонности человека и существует экзамен ориентации, который проходит каждый хильдар в двенадцать лет. Разумеется, для таланта уровня "гений" двенадцать лет - это уже слишком поздно. К двенадцати они могут уже показывать выдающиеся результаты. Но, к счастью, как правило, гении проявляют себя и самостоятельно к этому возрасту. А для всех остальных - это самый подходящий срок. К двенадцати годам личность уже сформирована в достаточной мере, чтобы проявить определенные склонности и предпочтения.
- Что же проверяют на экзамене? - задал вопрос Саймон.
- Надо понимать, что, хотя этот процесс и называется экзаменом, при его прохождении не проверяются никакие знания, - отметила Скорпи. - Это не школьный экзамен, на котором есть вопросы и есть правильные ответы, которые нужно дать на эти вопросы. На экзамене определения нет правильных ответов, точнее - любой ответ будет правильным...
- Джулия, - прервала ее Лайза. - Мы понимаем. Это важное мероприятие, определяющее будущую жизнь человека, но только его жизнь. Так что нет ответов, которые надо дать. Надо просто дать те ответы, которые считаешь правильными лично сам для себя. И дать их честно. Верно?
- Точно, - согласилась Джулия. - Единственное, что требуется - это открытость.
- Ну тогда я перефразирую: как вы определяете соответствие человека работе? - поправился бард.
- В этом вопросе есть две встречные тенденции, - начала Скорпи. - Первая - это подбор человека к работе, а вторая, как можно догадаться, наоборот - подбор работы к человеку. У нас есть понимание того, что требует конкретная профессия от человека, описание этой профессии. Ее социально-экономические, психологические, санитарно-гигиенические особенности. Каждый вид деятельности описан и систематизирован...
- Ого! - воскликнул Саймон пораженно. - Это же невообразимый труд! Описать все, чем может заниматься человек!
- Ну, в определенных пределах, разумеется, - призналась Скорпи. - Мы рассматриваем лишь самые основные, главные и определяющие черты деятельности. Понятно, что это очень сложная, глубокая и многофакторная задача. Легко назвать основные требования, которые предъявляются к человеку для работы плотником, и легко сказать, в чем их отличие, скажем, от требований к музыканту. Но возьмем, к примеру, медика. И тут уже появляются дополнительные уровни. Одно дело - работа участковым медиком, который лечит жителей района, а другое - работа военным медиком, который спасает жизни в бою. От них требуются разные навыки и психологические особенности.
- Это, можно сказать, две разные профессии, - вставила Лайза. - Хотя они занимаются одним делом, но делают это в разных условиях.
- Ага, - кивнула Джулия. - Поэтому мы разработали классификатор профессий. Объемная такая книга. Естественно, это не догма, не четкий указатель того, кем может стать человек, а скорее рекомендательный перечень видов деятельности. В нем действует классификация по требованиям. Например, такие-то и такие-то профессии требуют хорошего глазомера, а такие-то - усидчивости и устойчивости к монотонным действиям. В одних важно умение понимать значения слов и понятий, владеть языком. В других необходима способность быстро и четко выполнять операции с числами. В третьих не обойтись без ловкости, способности быстро и точно манипулировать небольшими предметами, координировать работу своих рук, пальцев. Четвертые требуют способности визуализировать предмет в двух или трех измерениях. Пятые завязаны на умение делать выводы из поступающих данных. Понимаете меня?
- Понимаем.