Читаем Человек цифровой. Четвертая революция в истории человечества, которая затронет каждого полностью

Для этого нужно шаг за шагом преобразовать функции и процессы в приложение, API или инструменты аналитики, а затем вывести их на рынок как совершенно новую технологию. В конце концов, это можно будет проделать со всеми банковскими операциями, и банк целиком окажется на открытом рынке, избавившись по пути от старых технологий. В крупной компании такая стратегия растянется на много лет, потребует лидера и стратегического видения, но ее можно реализовать. Однако когда банк приступит к таким изменениям, перед ним встанут две проблемы.

Первая связана с планированием таких преобразований, ведь у банка есть и другие неотложные дела. Например, банк практически ежедневно сталкивается с изменениями в нормативной базе и новыми требованиями, вынуждающими в первую очередь обновить старые системы. Обновления в ответ на требования регулятора съедают весь бюджет, даже если речь идет о доработке всего нескольких строк кода, ведь этот крошечный фрагмент кода может повлиять на мириады других строк. Поскольку все это требуется проверить и перепроверить, прежде чем запускать в работу, подобные обновления получаются очень ресурсозатратными и обходятся в миллионы. Вот почему банкам не хватает бюджета на инновации – большая часть средств тратится на старые системы, и, как говорят многие исполнительные директора, приходится просто следить за тем, «чтобы свет не гас».

Допустим, банк смог перестроиться и выбраться из этого хаоса, взял курс на открытый банкинг, основанный на работе с приложениями, API и аналитикой, – в чем тогда проблема? Ну слон из комнаты никуда не делся. Новая структура организации основывается на переходе от монолитных макросистем к автономным микросистемам. Однако банкам не нравятся автономные микросистемы. Они привержены тотальному контролю и не приемлют ничего иного. Банки привыкли работать медленно, чтобы все было под контролем и отвечало требованиям регулятора. Таким образом, переход к микросервисной архитектуре, которого требуют современные гибкие, дешевые, быстрые и простые технологии, сложен как раз для такой организации, чья культура пропитана контролем и следованием правилам.

Рассуждая об этом, я обычно говорю, что в микросервисной организации есть команды разработчиков размером не более двух пицц. То есть такую команду можно накормить, заказав на обед две пиццы. Если команде требуется три пиццы, значит, она слишком велика. Вся суть в маленьких и гибких адаптивных командах, умеющих быстро вносить изменения.

Итак, вообразим, что банк сформировал организацию-разработчика, применяющую микросервисную архитектуру. Каждая из команд трудится над своим фрагментом кода. Каждая команда может быстро изменить его и встроить обратно в общую архитектуру. Поскольку ни одна из команд не отвечает за весь код, никому не приходится под ним подписываться. Вот в чем загвоздка. Разве может банк отказаться от тотального контроля и позволить ордам умников заниматься им одним понятными вещами?

Если же сможет, то сможет и позволить себе ежедневный перезапуск. Однако я сомневаюсь, что многим это удастся. Так, мне довелось побеседовать об инновациях с топ-менеджером банка, и он мне объяснил, что такое «уловка-22» по-банковски. Вы хотите быть инноватором, только если это не сопряжено с рисками. Но риск – неотъемлемая часть инноваций. Можете играть в песочнице, как малые дети, но, если попытаетесь из нее выбраться, вас одернут и затащат обратно. Тут ваше место – тут и оставайтесь.

Я отмечал, что любые инновации, взятые из песочницы[47], невероятно сложно приживаются, поскольку банковская культура заточена на уничтожение антител, привносимых в нее инноваторами-пожирателями. Вот почему возглавлять внедрение инноваций в любой финансовой компании – адова работа, которая непременно приведет вас в финтех-стартап или в центр занятости.

Банкир поразмыслил над этим, а потом выдал кое-что действительно интересное. Он заметил, что банки не любят проигрывать. Да, нам это известно, но сам феномен целиком связан с культурой работы по правилам. Проигрыш чреват проблемами и предупреждениями со стороны регулятора. Банки любой ценой стремятся избежать таких предупреждений, вот почему проигрыш для них не вариант. Я предположил, что микросервисные архитектуры на открытых рынках API дают им право на такой провал, поскольку в этом случае им не грозят репрессии, на что он ответил:

Перейти на страницу:

Похожие книги

Исследование о природе и причинах богатства народов
Исследование о природе и причинах богатства народов

Настоящее издание открывает серию «Антология экономической мысли» и представляет читателю главный труд «отца» классической политической экономии Адама Смита, завершенный им более 230 лет назад, — «Исследование о природе и причинах богатства народов».В этой работе А. Смит обобщил идеи ученых за предшествующее столетие, выработал систему категорий, методов и принципов экономической науки и оказал решающее влияние на ее развитие в XIX веке в Великобритании и других странах, включая Россию. Еще при жизни книга А. Смита выдержала несколько изданий и была переведена на другие европейские языки. В полном переводе на русский язык «Богатство народов» последний раз издавалось сорок пять лет назад (1962 г.). Этот перевод был взят за основу, но в ряде мест уточнен и исправлен.Впервые издание А. Смита снабжено именным указателем, сверенным с наиболее авторитетным на Западе шотландским изданием 1976 г.Для научных работников, историков экономической мысли, аспирантов и студентов, а также всех интересующихся наследием классиков политической экономии.

Адам Смит

Экономика
Управляя общим. Эволюция институций коллективного действия
Управляя общим. Эволюция институций коллективного действия

В этой новаторской книге Элинор Остром берется за один из самых сложных и спорных вопросов позитивной политической экономии, а именно — как организовать использование совместных ресурсов так, чтобы избежать и чрезмерного потребления, и административных расходов. Если ресурсы используются многими лицами, то есть четко определенных индивидуальных имущественных прав на них нет, экономисты часто считают их пригодными для эксплуатации только тогда, когда проблему чрезмерного потребления решают или путем приватизации, или применяя внешнее принуждение. Остром же решительно утверждает, что есть и другие решения, и можно создать стабильные институции самоуправления, если решить проблемы обеспечения, доверия и контроля.

Элинор Остром

Экономика / Финансы и бизнес
Дефолт, которого могло не быть
Дефолт, которого могло не быть

Этой книги о дефолте, потрясшем страну в 1998 году, ждали в России (да и не только в России) ровно десять лет. Мартин Гилман – глава представительства Международного валютного фонда в Москве (1996 – 2002) – пытался написать и издать ее пятью годами раньше, но тогда МВФ публикацию своему чиновнику запретил. Теперь Гилман в МВФ не служит. Три цитаты из книги. «Полученный в России результат можно смело считать самой выгодной сделкой века». «Может возникнуть вопрос, не написана ли эта книга с тем, чтобы преподнести аккуратно подправленную версию событий и тем самым спасти доброе имя МВФ. Уверяю, у меня не было подобных намерений». «На Западе в последние годы многие увлекались игрой в дутые финансовые схемы, и остается только надеяться, что россияне сохранят привитый кризисом 1998 года консерватизм. Но как долго эффект этой прививки будет действовать, мы пока не знаем».Уже знаем.

Мартин Гилман

Экономика / Финансы и бизнес
Управление качеством. Практикум
Управление качеством. Практикум

На единой методической основе показана возможность реализации результатов научно–исследовательской работы путем разработки проекта стандарта. Все виды работ выполнены в соответствии с требованиями, установленными в нормативных документах. Представление методического материала отвечает ГОСТу 7.32–2001, что обеспечивает адаптацию обучающихся к существующим изменениям в оформлении, которые приняты в XXI веке в нормативно–технических документах. Разделы 1–7 пособия могут быть использованы для проведения практических занятий по дисциплине «Метрология, стандартизация и сертификация».Для студентов высших учебных заведений, аспирантов и инженеров.Допущено Учебно–методическим объединением вузов Российской Федерации по образованию в области горного дела в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Горное дело» и по специальностям «Экономика и управление на предприятии» (горная промышленность) и «Менеджмент организации» направления подготовки «Менеджмент»

Светлана Владимировна Ржевская

Экономика